7 vagas de emprego para sao paulo
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psicológicos,Disponibilidade para o trabalho presencial (100%)Facilidade de acesso à zona leste de São Paulo,Disponibilidade para viagens de curta duração,Desejável experiência com inclusão de pessoas com
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trabalho às sextas-feiras, a cada 15 dias, para os cargos administrativos.Local de trabalho:Consolação - São Paulo - SPIdiomas:Espanhol - Nível IntermediárioOutros requisitos:
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Salário: R$ 5.962,30;• Benefícios: VR R$ 951,91 + VA R$ 200,00 + VT;• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região do Pacaembu.ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:• Ter o currículo cadastrado
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Descrição: Se você é apaixonado por encantar as pessoas e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o cuidado com o bem-estar dos colaboradores, essa é a sua oportunidade.Estamos em busca de um Assistente de Benefícios dedicado e proativo. Este profissional será responsável por oferecer suporte e esclarecimento sobre os benefícios de saúde e odontologia, garantindo um atendimento de qualida...
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Descrição: Analista de Recursos HumanosEmpresa de Serviços busca profissional que tenha Entusiasmo em aprender e ensinar, seja criativo, comunicativo, organizado e saiba lidar com diferentes pessoas de maneira cordial.É imprescindivel ter ingês fluente.Este profissional vai realizar análise da área recursos humanos, levantamento de necessidades e aplicação de treinamento, avaliação de desempenh...
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Descrição: Apoiar a equipe gerencial do serviço, realizar a supervisão das recepções e área administrativa hospitalar, atuação na liderança e gestão de pessoas, supervisão de atendimento aos pacientes, controle de processos setoriais e monitoramento/preenchimento de indicadores operacionais. Liderar a equipe operacional, assegurando o cumprimento das rotinas administrativas, em busca de um bom ...
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Descrição: Principais atribuições:· Acompanhar atualizações nas convenções e acordos coletivos e na legislação que impactem no controle de frequência das empresas;· Analisar e dar encaminhamento à consultoria para solicitações de parametrização no ponto, tais como: criar novos horários, alterar regras de geração de horas extras e etc;· Atender chamados de erros ou dúvidas de f...