Descrição: Responsabilidades (descrever as atividades de estágio):(1) Auxiliar os HRBPs na revisão e relatório de dados de C&Q.(2) Coletar a exigência de visto e aplicar o índice a cada semana.(3) Auxiliar na coleta de informações sobre vagas de emprego e informações sobre o status de recrutamento de estagiários.(4) Auxiliar na construção do clima, organização de atividades e aquisição de prese...
Descrição: Objetivo:Responsável por todo o processo seletivo de ponta a ponta, com um olhar estratégico para garantir que as vagas sejam preenchidas de forma ágil e eficiente. Será necessário lidar com diversas demandas simultâneas, mantendo uma comunicação constante com gestores e lideranças para entender as necessidades específicas das operações.TER FÁCIL ACESSO À REGIÃO DE SANTO ANDRÉ Vaga c...
Conhecimento básico em informática;- Boa organização e atenção aos detalhes.Local de trabalho: Morumbi São Paulo - SP.Se você se encaixa no perfil e deseja fazer parte da nossa equipe, candidate-se através do
Salário: R$ 5.962,30;• Benefícios: VR R$ 951,91 + VA R$ 200,00 + VT;• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região do Pacaembu.ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:• Ter o currículo cadastrado
Descrição: Estamos com oportunidade na área de Controladoria Trabalhista (Departamento Pessoal): Necessário:Conhecimento em cálculo em Folha de PagamentoPrincipais atribuições:Digitar/Conferir admissões no sistema, imprimir documentos, realizar cadastro de PIS junto a Caixa Econômica Federal;Arquivo físico e digital;Preparação da documentação para homologação (organizar), agendamento e homologa...
Descrição: Estamos com oportunidade na área de Controladoria Trabalhista (Departamento Pessoal):Necessário:Conhecimento em cálculo em Folha de PagamentoPrincipais atribuições:Conferir admissões no sistema, realizar cadastro de PIS junto a Caixa Econômica Federal;Arquivo físico e digital;Preparação da documentação para homologação (organizar), agendamento e homologação junto ao Sindicato;Disponi...
, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Certificações avançadas em SAP RH são SAP.Dados da vaga:Local: Vaga aberta para Ipatinga, Belo Horizonte e Itabira em Minas Gerais ou Santos, São Paulo e Cubatão/SP.Horário: 08h00 às 17h00Modelo de trabalho: Híbrido.
Descrição: Apoiar a equipe gerencial do serviço, realizar a supervisão das recepções e área administrativa hospitalar, atuação na liderança e gestão de pessoas, supervisão de atendimento aos pacientes, controle de processos setoriais e monitoramento/preenchimento de indicadores operacionais. Liderar a equipe operacional, assegurando o cumprimento das rotinas administrativas, em busca de um bom ...
Descrição: Vivência em todas as rotinas do departamento pessoal.Conhecimento generalista em RH.Conhecimento da legislação trabalhista.Domínio do pacote Office, principalmente Excel.Vivência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento (APdata será um diferencial).Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Realizar o job rotation em todos os processos da área, a fim de cobrir fér...
Descrição: Você é o tipo de pessoa que transforma desafios em oportunidades?Sabe como criar conexões, promover o desenvolvimento de talentos e construir times campeões?Temos o cenário perfeito para você brilhar!!!Estamos em busca de um Consultor Interno de RH que tenha energia, paixão e habilidade para atrair arquitetos visionários, gestionar o clima organizacional e desenvolver equipes de alta...
Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência com sistemas de gestão de pessoas (ERP).Conhecimento da legislação trabalhista - diferencial.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Mapeamento de todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificand...
Descrição: Requisitos obrigatórios:Ensino Superior CompletoDomínio comprovado em Microsoft Office e Sharepoint.Experiência generalista em subsistemas de RH.Experiência em atuação de estruturas de RH no formato Business Partner, CoEs e Centro de Serviços Compartilhados.Ingles em nivel de conversação e escritaProatividade e senso de urgência.Persuasão e relacionamento interpessoal.Capacidade de t...
semanais, conforme escala de horário do setor Local de trabalho: Instituto do Câncer do Estado de São Paulo Requisitos: Formação: Ensino Médio completo (obrigatoriedade de anexar Certificado/Histórico Agendamento de férias, controle de espelhos de pontos Etapas: Todas as fases são eliminatórias e
psicológicos,Disponibilidade para o trabalho presencial (100%)Facilidade de acesso à zona leste de São Paulo,Disponibilidade para viagens de curta duração,Desejável experiência com inclusão de pessoas com
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores;- Realizar avaliações de desempenho e identificar oportunidades de melhoria;- Gerenciar processos de recrutamento e seleção;- Elaborar e implementar políticas e pr...
Descrição: Atividades: Suporte na elaboração de relatórios salariais e de pesquisas de remuneração, job matching, apoio na tradução de materiais, contato com empresas para dar suporte no KFPAY, suporte em tabulação de dados, vai aprender sobre estrutura de empresa, trabalho em linha com time de consultoria de remuneração, suporte no treinamento da ferramenta, tirar dúvidas do cliente na utiliza...
Descrição: Summer Job Responsabilidades e atribuiçõesNosso objetivo é proporcionar aos estudantes universitários uma experiência prática e enriquecedora em um curto período em um ambiente empresarial dinâmico. Queremos que os estagiários desenvolvam habilidades essenciais, ao mesmo tempo em que contribuem diretamente para projetos inovadores e desafiadores dentro da JBS.Estamos em busca de tale...
Descrição: A Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa do Agronegócio - FUNDEPAG admite:APRENDIZNúmero de vagas: 1 (uma);Carga horária: 30 horas semanais;Remuneração: R$ 994,81 (novecentos e noventa e quatro reais e oitenta e um centavos).Benefícios:- VT (Vale-Transporte);- VR (Vale Refeição).DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:Apoio no preenchimento e conferência de documentos, bem como apoiar as atividade...
Descrição: Ensino Superior completo em: Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; ✓ Desejável conhecimento em Rotinas de Pessoal, Legislação Trabalhista e Previdenciária; ✓ Pacote Office intermediário.PRINCIPAIS ATIVIDADES:✓ Analisar as solicitações de desligamento, verificando restrições e estabilidades legais;✓ Fazer atendimento no processo rescisões de contrato de trabalho, atendendo...
Descrição: Estagiário de Recursos HumanosEstamos em busca de um estagiário de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe dinâmica e em constante crescimento. O candidato ideal deve estar cursando graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins, ter conhecimento básico em rotinas administrativas e ser proativo.Responsabilidades:- Auxiliar no processo de treinamento e desenvolvimento;- ...
desenvolver o início da carreira profissional de novos talentos.São oportunidades para atuar na zona oeste de São Paulo, no bairro da Vila Leopoldina, próximo à estação e Parque Vila Lobos.Áreas de atuação:Compras; ;Conhecimento básico de Informática (edição de textos, planilhas, etc.)Fácil acesso a zona oeste de São Paulo (Estação Vila Lobos)
Descrição: Estagiário de Recursos Humanos com foco em Remuneração Estamos em busca de um estagiário de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe dinâmica e em constante crescimento. O candidato ideal deve ser proativo, organizado e ter habilidades de comunicação excelentes.Responsabilidades:- Auxiliar nas rotinas de Remuneração orientando e acompanhando todos os processos de definição da r...
Descrição: Analista de Recursos HumanosEmpresa de Serviços busca profissional que tenha Entusiasmo em aprender e ensinar, seja criativo, comunicativo, organizado e saiba lidar com diferentes pessoas de maneira cordial.É imprescindivel ter ingês fluente.Este profissional vai realizar análise da área recursos humanos, levantamento de necessidades e aplicação de treinamento, avaliação de desempenh...
Requisitos: Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins. Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume; Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde. Atividades: • Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores; • Trabalhar c...
Descrição: ❖ Dar suporte nas atividades ligadas à área de Departamento Pessoal da empresa, em conformidade com padrões preestabelecidos e diretrizes da empresa;❖ Participar de todo o processo de cálculo de folha de pagamento da empresa, apoiando o departamento nas tarefas;❖ Auxiliar na conferência os lançamentos no sistema de folha de pagamento;❖ Auxiliar o pagamento dos encargos sociais (INSS,...
Descrição: Experiência sólida e comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente para cargos de liderança, dentro de indústrias farmacêuticas ou setores relacionados. Profundo conhecimento em todas as etapas do ciclo de recrutamento e seleção, incluindo técnicas avançadas de entrevista e avaliação de competências. Forte habilidade analítica e capacidade de interpretar dados para identifi...
Descrição: No seu dia a dia você irá:- Divulgar vagas nas plataformas de recrutamento.- Triagem de currículos conforme o perfil- Agendamento de candidatos.- Atendimento telefônico e pessoal- Realizar entrevistas com os candidatos.- Correção de testes (Português/ Matemática).- Alimentar dados nas planilhas.- Cadastrar as informações no sistema na empresa.- Fazer a gestão diária de candidatos atr...
Descrição: Análise de Remuneração: Avaliar e comparar as práticas salariais internas e externas, realizando pesquisas de mercado para garantir a competitividade e equidade salarial. Elaboração e Atualização de Políticas de Remuneração: Desenvolver e atualizar políticas e procedimentos de remuneração, alinhados com as estratégias da empresa e as tendências do mercado. Participação em Processos d...
Descrição: O Grupo Seres em parceria com uma empresa nacional no segmento construção civil, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Departamento Pessoal Sênior.Requisitos:Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária;Habilidade com sistema de folha de pagamento Protheus;Excel avançado C...
trabalho às sextas-feiras, a cada 15 dias, para os cargos administrativos.Local de trabalho:Consolação - São Paulo - SPOutros requisitos:
Descrição: Criação/Revisão de artigos no Service Now (plataforma interna);Acompanhamento dos processos junto aos gestores e Center of Expertise (Hub localizado no México);Apoio ao time de RH (People Partners) para acompanhamento dos processos de Workday;Revisão de informações e realização de correções em sistema.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Graduação completa;Inglês in...
Descrição: Ponto de contato único no Brasil para todos os temas relacionados ao WorkDay;Realizar workshop, treinamento local, revisão de artigos de apoio, comunicação em parceria com Gestão de Mudanças Locais;Levantar e gerenciar proativamente os riscos relacionados à organização de implementação do sistemae garantir uma visão clara das atividades que acontecem no Brasil;Garantir que todos os u...
Descrição: Responsável pela manutenção da relação com os colaboradores da empresa através do cumprimento da legislação trabalhista vigente. Responde pela definição e operacionalização das estratégias das relações sindicais, no suporte do desenvolvimento de tarefas como negociação de acordos trabalhistas e sindicais junto aos sindicatos das categorias de trabalhadores da empresa. Cumpre e faz cu...
Descrição: Responsabilidades:- Apoiar na organização de processos seletivos, incluindo agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos.- Realizar análises de dados de recrutamento, gerando relatórios e apresentando resultados.- Contribuir na atualização e manutenção de bancos de dados de candidatos e informações de processos seletivos.- Auxiliar na triagem de currículos e na pré-seleção...
Descrição: Atendimento a empresas parceiras;Orientar as empresas sobre serviços e procedimentos.Elaborar e emitir Termos de Compromisso de Estagio, Termos Aditivos e outros documentos pertinentes ao programa de estágio;Fazer o atendimento ao estudante para cadastramento e divulgação de oportunidades de estágio;Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração de Empresas, Gestão de R...
*Conheça a empresa*: https://www.concentrix.com/ As vagas são para Jovens com idade entre 14 a 24
interação constante com time global e gestores de contratação estrangeiros)• Desejável espanholLocal: São Paulo, SP – região da Vila Olímpia (modelo híbrido)A JLL tem uma cultura diversa e inclusiva.
avançado/fluente (interação constante com time global e gestores de contratação estrangeiros)Local: São Paulo, SP – região da Vila Olímpia (modelo híbrido)A JLL tem uma cultura diversa e inclusiva.
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Administração de Pessoal Júnior para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, proativa e com interesse em atuar na área de Recursos Humanos, essa pode ser a oportunidade ideal para você!Responsabilidades:Responsável por todo processo de rescisão de contrato de trabalho, desde a confirmação das solicitações de desligamento juto aos ...
Descrição: Analisar e executar atividades de Recrutamento e Seleção, conforme a política de Recursos Humanos definida pela empresa.• Conduzir todo ciclo de recrutamento e seleção nacionalmente com foco em posições administrativas, operativas e eventualmente de 2º Supervisório;• Alinhar as posições sob sua responsabilidade, buscando conhecimento dos negócios da companhia, estratégias e objetivos...