142 vagas de emprego para

Descrição: Estamos buscando um Analista de DHO para atuar em nosso cliente no time de Recursos Humanos. Este profissional será responsável por apoiar o desenvolvimento e a implementação de iniciativas estratégicas relacionadas ao capital humano da empresa, promovendo o desenvolvimento de talentos, cultura organizacional e alinhamento aos valores da empresa. O foco do trabalho será criar um ambi...

Descrição: • Cálculo de folha de pagamento;• Férias;• Ponto eletrônico - Conhecimento em software de ponto• Processo admissional e demissional;• Rescisão (Conferir cálculos);• Conhecimentos nos processos de saúde ocupacional (lançamentos de atestados, agendamento de exames admissionais, periódicos, alterações de função e demissionais)• Conhecimento em nomenclaturas de cargos e salários (CBO’s);...

Descrição: Atividades de rotina:Acolher os pacientes da clínica, tarefas administrativas, apoio ao cliente e corpo clínico, atendendo os padrões de qualidade.Atuar com plano de contingência diante das falhas e impossibilidade de acessos aos portais dos convênios que impeçam o fluxo de autorização de consultas e procedimentos;Outros requisitos: Requisitos indispensáveis: Ensino Médio Completo;Ex...

Descrição: 1 Vaga Escrita Fiscal: Escrituração de notas de entrada, saída, serviços prestados e serviços tomados; Apuração de imposto Federais, Estaduais e Municipais; Obrigações acessórias (Federais, Estaduais e Municipais) ;Acompanhamento de Legislação Fiscal; Atendimento aos clientes.1 Vaga Dep. Pessoal: Experiencia em E-social, DCTFWEB, Folha de Pagamento.Desejamos:Ter prática em toda rotin...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por identificar talentos e tem experiência em conduzir processos seletivos, essa vaga é para você!Responsabilidades:Realizar o recrutamento de candidatos para diversas áreas da empresa;Conduzir entrevistas individuais e em grupo;Realizar a triagem...

Descrição: • Conduzir todo ciclo de recrutamento e seleção;• Alinhar as posições sob sua responsabilidade, buscando estratégias e objetivos das áreas atendidas;• Realizar a divulgação de forma padronizada das posições sob sua gestão, seja de forma aberta ou confidencial(conforme necessidade);• Realizar a triagem e recrutamento dos candidatos às vagas existentes;• Conduzir as entrevistas e aplic...

Descrição: Responsabilidades: Elencar, com clientes externos e internos, os requisitos e especificações do produto;Definir as estratégias de criação e melhorias do produto;Construir, priorizar e aprimorar os backlogs;Planejar e acompanhar o roadmap do produto;Conduzir reuniões de planejamento de sprints;Garantir que o backlog esteja visível e transparente para todos os envolvidos;Assegurar a qu...

Descrição: Atender os colaboradores, informando-os das normas de acesso para maior segurança e organização do complexo.Registrar o empréstimo de armários para colaboradores, guardando os pertences, solicitando a devolução da chave no final do seu expediente.Liberar acesso na catraca para os colaboradores que não possui ou esqueceu crachá, preenchendo formulário justificando a liberação e orient...

Descrição: Sede:Jaboticabal/SP.Formação:Ensino Superior em Adm. De Empresas, Psicologia ou áreas afins.Principais Atribuições:Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção;Atuar nos projetos de Desenvolvimento Profissional;Apoiar em Programas Internos de Desenvolvimento Organizacional;Atuar em todos os subsistemas de RH.Benefícios:Plano de Saúde e Odontológico; PLR; Previdência Privada; Seguro ...

Descrição: Apoiar o time de Recursos HumanosConduzir processos de admissão e demissãoControlar a jornada de trabalho dos motoristasSer preposto em audiências trabalhistasLevantar todas as informações para fechamento da folha de pagamentoEsclarecer dúvidas referentes aos processos do Depto. PessoalReceber e atender os colaboradores da empresaOutros requisitos: Ensino Superior cursando ou concluí...

Descrição: - Auxiliar no atendimento dos funcionários do Turno noturno.- Tirar dúvidas dos funcionários sobre questões salariais, benefícios e assuntos sindicais.- Ajudar na administração de benefícios;Outros requisitos: - Cursando superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.- Disponibilidade para trabalhar em horário noturno 23:00 as 05:00, ou flexibilidade...

Descrição: Controlar vencimentos, programação anual e conferir o cálculo de férias e recesso dos estagiários;Realizar os lançamentos avulsos na folha de pagamento;Realizar e conferir os cadastros de admissão;Controlar as marcações no ponto eletrônico realizadas pelos colaboradores;Atender o público interno e externo;Providenciar os documentos para fiscalizações/processos trabalhistas;Providenci...

Descrição: Conduzir processos de Recursos Humanos de forma generalista;Atuar como facilitador do processo de desenvolvimento entre gestores e suas equipes, facilitando a boa comunicação e auxiliando na promoção de um clima organizacional adequado para a realização de todas as atividades;Realizar pesquisas internas a fim de monitorar o clima organizacional;Propor e aplicar programas de desenvolv...

Descrição: Efetuar o alinhamento de perfil da vaga com as lideranças das áreas;Agendamento de processo seletivo para as vagas (internas e externas) operacionais, técnicas, administrativas, lideranças, PCD’s e aprendiz;Fornecer feedbacks aos candidatos avaliados de maneira a informar sobre o desempenho no processo de seleção;Gestão dos Programas de Gente da JBS e disseminação da cultura;Acompanh...

Descrição: Acompanhar as marcações de ponto do colaborador diariamente, tais como horas trabalhadas, escala, horas extras, faltas, banco de horas, calendário de feriados, entre outras situações.Emissões de relatórios de cartão de pontos, banco de horas, entre outros.Outros requisitos: Graduação completa em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Recursos Humanos, Direito, Ciências Cont...

Descrição: Responsabilidades:Realizar atendimentos de incidentes através dos canais de telefone, portais de chamado e WhatsApp de relatos de incidentes;Realizar o registro inicial dos chamados, coletando informações e dados para o atendimento;Classificar chamados de acordo com a natureza do incidente para encaminhamento adequado;Fornecer soluções para problemas simples, como recuperação de senh...

Descrição: Responsável por implementar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas, podendo atuar nos sub sistemas de treinamento e desenvolvimento, remuneração, recrutamento e seleção, folha de pagamento, benefícios entre outras necessidades. Responsável por suportar os processos de Recursos Humanos, atendendo às nec...

Descrição: Responsabilidades : Atividades de endomarketing,Organização e suporte a eventos internos,Administração de materiais de escritório, materiais de limpeza e processos de correspondências,Conferência e lançamento de notas fiscais em sistema,Gestão de acessos e crachás,Recepção e atendimento presencial e telefônico,Suporte à área de recrutamento e seleção,Demais atividades relacionadas ao...

Descrição: Descrição das atividades:Executar atividades de desenvolvimento, implantação e manutenção das políticas de administração de cargos e remuneração, no âmbito das empresas VBR (siderúrgica, mineração e florestal), VSB, TSA, Fundação Sidertube e Lavor, visando o equilíbrio interno e competitividade externa da estrutura salarial e de cargos, conforme diretrizes da Diretoria e determinaçõe...

Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Atividades:Realizar rotinas de recrutamento e seleção: divulgar vagas, agendar entrevistas, conduzir entrevistasExecutar rotinas de admissão, integração, des...