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Conhecimento intermediário de pacote Office;Experiência anterior em atividades administrativas;Residir em Ponte Nova / MG ou regiões próximas.

suporte a programas internos de treinamento e desenvolvimento decolaboradores.Administração da folha de ponto

Operacionais;• Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto Outras informações:-Vila Nova Star- Disponibilidade para treinamento.

Descrição: Efetuar o registro de novos colaboradores, através da inclusão no sistema, atualização da Preencher formulários de solicitação extra de refeição para os funcionários que estão em Integração de novos

suporte aos líderes;Locais de atuação: Alphaville e região;Joinville e região;Mogi das Cruzes e região;Ponta

Descrição: Cumprir dos roteiros diários de visitas;Verificar promoções e encartes disponíveis nos pontos abastecimento de produtos BRITVIC nas gondolas, prateleiras e terminais, visando a melhor exposição nos pontos planograma EBBA em 100% das lojas visitadas;Garantir a precificação correta de todos os produtos BRITVIC do ponto padrão FEFO (primeiro que ve...

roteirização para o time de Planejamento;Acompanhar evolução dos pedidos pendentes sem coleta;Captação de novos Repassar orientações gerais em relação à rotina do aplicativo aos motoristas;Acompanhar a chegada de novos

Descrição: Estamos em busca de um novo talento para integrar o nosso time de recursos humanos.O profissional selecionado ficará responsável por toda a confecção e administração das rescisões contratuais e apuração do ponto horas (positivo e negativo)Outros requisitos: Experiência com rescisões contratuais;Experiência com ponto

teste contínuo de tendências em aprendizagem, incluindo metodologias e tecnologias educacionais de ponta , bem como novos recursos que possam tornar a aprendizagem ainda mais significativa;• Coordenar e articular em alinhamento com a abordagem educacional da FDC – UNI(CO);• Desenvolver e implementar ativamente novas Horário de trabalho: De segunda a sexta-...

no sistema ADP informações pertinentes a folha de pagamento como ausências;• Fechamento da Folha de Ponto gerentes reajustes e promoções para os colaboradores;• Planejar e realizar o processo de integração de novos com objetivo de integrar os colaboradores;• Realizar atividades de Comunicação Interna (divulgação de novas de gestão de pessoas;• Promover a e...

gôndolas, bem como etiqueta dos produtos com os preços informados pela Loja;• Garantir a permanência do ponto de venda estratégico, bem como outros pontos.• Promover e vender nossos produtos para clientes e clientes aumentar as vendas;• Alcançar metas de vendas estabelecidas pela empresa.• Identificar e prospectar novos construir relacionamentos com os cli...

com órgãos reguladores, subsidiando todo o registro de importação;Experiência no desenvolvimento de novos pagamentos/ financiamentos;Efetuar Follow up com despachantes e fornecedores, acompanhando o processo de ponta a ponta;Desenvolver novos fornecedores internacionais ou canais de fornecimento para importação de produtos

unidade ,com experiência em liderança de equipe e recepção de laboratório .Com experiência na gestão de ponto - Desenvolver estratégias para o crescimento e aprimoramento da unidadeCom experiência na gestão de ponto - Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressãoSe você se encaixa nesse perfil e está em busca de novos

você vai:'1 - Conferir e coletar a documentação dos candidatos de obra e escritório;2 - Cadastrar os novos funcionários no sistema de folha;3 - Coletar a assinatura e arquivar os documentos de novos funcionários ;4 - Realizar integração para os funcionários de obra e escritório;5 - Ajustar as divergencias de ponto

vazamento, temperatura, ruído, contaminação, segurança)Identificar principais elementos de máquinas e pontos Mancais de Rolos, Redutores/ Multiplicadores.Instalar, configurar e trocar lubrificadores automáticos de pontos em óleos (medição de viscosidade; medição de concentração com uso do refratômetro)Monitorar e testar novos

áreas Emporesa ou Cliente).Escalar fornecedor (nível 2) e acompanhar até resolução e compartilhar o novo Escalar nível 2 técnicos interno e acompanhar até resolução e compartilhar o novo prazo com Coordenador Folha de pagamento, ponto eletrônico,Portal RH e Workflow.

como foco qualidade, inovação e sustentabilidade.Descrição da vagaResponsável por realizar visitas nos pontos atribuições:· Vender produtos comercializados pela Cia na sua região, conforme roteiro e prospectar novos varejos.· Implementar atividades de MKT nos pontos de venda conforme roteiro e orientação prévia da

preventiva e corretiva em equipamentos industriais maquinas operatrizes, calandra, viradeira, tornos , ponte Disponibilidade para atuar em horários flexíveis;Se você atende aos requisitos acima e está em busca de novos

execução de ações de trades no mercado ações de Trade e Corporativo com a equipe, garantindo a execução no ponto coach para o time de vendedores em rotas diárias no mercado• Responsável pela integração funcional de novo da fórmula Heineken, cumprindo as diretrizes relacionadas a aérea de vendas,• Realizar prospecção de novos pontos de venda qu...

performance;-Realizar monitoramento e atualizações das rotinas dos setores responsáveis e implantações de novas rotinas;- Promover reuniões com a equipe, treinamento conforme as novas implantações e fluxos;-Realizar pelos setores;-Realizar e controlar escala mensal de férias e folga dos colaboradores, controle de pontos