32 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia
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resultados;Liderar e motivar equipes de marketing, garantindo alta performance e alinhamento;Analisar dados empresa, coordenando sua divulgação e engajamento com o público.Requisitos:*Graduação em Marketing, Administração em cargos de liderança na área de marketing;-Capacidade de análise e tomada de decisões baseadas em dados
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.- Coletar, organizar e analisar dados administrativos para identificar tendências, variações e possíveis Implementar melhorias nos processosRequisitos- Experiência prévia administrativa- Graduação completa em Administração
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andamento dos processos;Auxílio em tarefas gerais de apoio administrativo, como registros e atualizações de dados
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: Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar e otimizar os processos de administração de SESMT, para promover um ambiente seguro.Desenvolver relatórios e indicadores estratégicos para a administração habilidade para gerenciar processos informatizados.Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração oportunidade, sig...
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oportunidadeO estagiário em HRBP atuará em uma área de interface entre RH e Negócios, a fim de apoiar com dados principais indicadores da área; Participação em pesquisas de mercado e internas sobre diversidade e dados RH.O que você precisa para ter sucesso Inglês IntermediárioExcel intermediárioBacharelado cursando em Administração
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organização;- Cursando ensino superior;- Excel Avançado;Atividades- Alimentar planilhas, elaborar e gerir dados
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para a Folha de Pagamento;· Controlar a movimentação mensal de colaboradores a fim de atualizar dados internas e externas.Outros requisitos: Requisitos imprescindíveis para a vaga:Superior Completo em Administração
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Estágio em Recursos Humanos, Psicologia, Administração - ZARA BRASIL
Instituto Via de AcessoEstágioRequisitos: Cursando a partir do 2º semestre em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração / dúvida dos colaboradores; Auxiliar na manutenção de registros de funcionários, com banco de dados detalhe de contato e formulários de emprego; Auxiliar na gestão do ponto, incluindo lançamento de dados
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Supervisor Administrativo II - Região Oeste (Processo Seletivo Misto)
Associação Saúde da FamíliaSupervisão/Coordenaçãocompleta compatível com a área de trabalho;• Será considerado um diferencial formação nas áreas de Administração início imediato.PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:• Conhecer, analisar e propor mudanças em processos e fluxos de Administração Coordenação nos aspectos relacionados às atividades da área específica;• Auxiliar no levantamento de dados presente Processo Sel...
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da ASF https://trabalheconosco.vagas.com.br/saude-da-familia.O candidato deverá preencher a Ficha de Dados REQUISITOS DA VAGA:• Formação superior completa na área da Saúde, Gestão de Pessoas e Administração com São Paulo;• Pós-graduação completa, sendo um diferencial formação nas áreas de Saúde, Saúde Pública, Administração pela Diretoria Técnica Assistenc...
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Administração de Benefícios: Apoiar na gestão de benefícios e compensações, garantindo sua conformidade Análise de Dados e Relatórios: Coletar, analisar e interpretar dados relacionados à remuneração para Reuniões e contatos com fornecedores e estudos de mercado.Outros requisitos: Escolaridade: Superior em Administração
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as solicitações dos clientes ativos referente a assuntos relacionados ao setor comercial;Alimentar dados no CRM, obedecendo aos processos internos e administração de vendas;Atuar no backoffice na área comercial
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Elaboração de relatórios, dashboards, indicadores de desempenho, metas, análise e interpretação de dados publicar através de dashboards no Power BI os resultados referentes aos indicadores;- Estruturação de dados apresentações/dashboards;- Desenvolver ferramentas/automatizações para viabilizar a extração e análise de dados nas estratégias e ações para busc...
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.- Fornecer suporte administrativo geral às equipes de finanças e administração.- Auxiliar na organização registros e documentação financeira.- Lidar com tarefas administrativas de rotina, incluindo entrada de dados documentação para auditorias e revisões regulatórias.- Colabore com equipes multifuncionais para coletar dados Qualificações:- Cursando bachar...
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apoio na tradução de materiais, contato com empresas para dar suporte no KFPAY, suporte em tabulação de dados suporte no treinamento da ferramenta, tirar dúvidas do cliente na utilização da ferramenta.Formação: Administração Independente do ano de formação e horário de estudo.Conhecimentos Desejáveis: entender dados estatísticos
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atividades, cronogramas da área e prazos de validade relativos à área de atuação; ⦁ Efetua lançamentos de dados documentos, compilação, cálculos, distribuição de documentos, correspondências, atendimentos, lançamentos de dados sistêmicos ou manuais, controle de dados, emissão de relatórios diversos e outras atividades correlatas Requisitos técnicos: Gra...
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envolvendo movimentações e operações de Controle de Head Count, abrangendo organização e levantamento de dados avaliações comparativas, montagens e conferências de relatórios, procedendo a análises e interpretações de dados , etc. e garantir a otimização do sistema de gestão.Outros requisitos: Ensino Superior em Economia, Administração
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Assistente de Recursos Humanos - Afirmativa para Pessoas com Deficiência
ConfidencialAuxiliar/Operacionalanual (budget) e revisões trimestrais (forecast) relacionadas ao headcount, fornecendo suporte com dados e análises.Para esta vaga é essencial:• Formação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia de fórmulas complexas, tabelas dinâmicas e gráficos). • Habilidade para análise e interpretação de dados organização• Capacidade de comunicação clara ...
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desenvolvimento organizacional;Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH;Apoiar na análise de dados Está cursando Administração ou Recursos Humanos?Possui inglês intermediário?
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Manter e atualizar arquivos e registros de funcionários, garantindo a confidencialidade e precisão dos dados ; Gerir e executar processos de admissão; Administrar admissões e demissões, preparando a documentação garantindo uma transição suave e conforme a legislaçãoOutros requisitos: Curso técnico ou superior em Administração
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JBS.Estrutura do ProgramaDuração: 06/01 á 07/03;Áreas: Contabilidade, RH, Marketing, Marketing Digital, Dados Disponibilidade para atuação 100% presencial (08h00 às 15h00).Outros requisitos: Cursando 4°Semestre em Administração de Empresas, Marketing,Contabilidade, RH, Digital, Dados/BI.
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Outros requisitos: Requisitos:- Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Gestão Financeira , Contabilidade, Ciências da Computação, Banco de Dados, entre outras áreas relacionadas;- Conhecimento
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e assertiva em todas as etapas do processo seletivo;Aplicar um foco em resultados e orientação para dados equipe.Requisitos:Formação superior completa em áreas correlacionadas a Recursos Humanos, Psicologia, Administração
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colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas ao ponto e banco de horas.Garantir a integração de dados e bom relacionamento interpessoalO que você precisa ter:Ensino superior completo ou em andamento em Administração
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avaliações aplicadas;Conferir o controle de status dos processos seletivos, verificado registros dos dados estejam conforme o seu conhecimento e experiência;Requisitos:Ensino Superior Cursando em Psicologia, Administração
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Forte habilidade analítica e capacidade de interpretar dados para identificar tendências, padrões e oportunidades sistemas de gestão de candidatos (ATS) e plataformas de avaliação de talentos.Formação em Psicologia, Administração
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Possuir formação superior em Administração, logística ou áreas correlatas.Ter atuado na área de treinamento virtual;Possuir domínio em Excel, Google Sheets, Google apresentações e conhecimento na análise de dados
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aplica métodos de avaliação do desempenho dos funcionários;Recrutamento: busca de candidatos em banco de dados acompanhamento.É imprescíndivel:Formação: Superior completo em gestão de RH ou áreas correlatas (Psicologia ou Administração
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Jundiaí, Várzea Paulista e Itupeva; Principais atividades a serem desempenhadas:Apoiar na coleta de dados diferentes canais (e-mail, mural, TV e APP);Gerenciar conteúdos e aspectos técnicos da TV Corporativa;Administrar
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17h30.Requisitos:Escolaridade: Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração plataformas;Colaborar no desenvolvimento de estratégias de atração de talentos;Manter atualizadas as bases de dados
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Forte habilidade analítica e capacidade de interpretar dados para identificar tendências, padrões e oportunidades sistemas de gestão de candidatos (ATS) e plataformas de avaliação de talentos.Formação em Psicologia, Administração
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apresentar relatórios gerenciais, dashboard de indicadores de Pessoas, a fim de garantir a credibilidade dos dados WTW e Korn Ferry/Hay);• Conhecimento em SAP, Power BI e Pacote Office (Excel avançado);• Graduação em Administração