uma empresa renomada no setor de saúde, referenciada por sua atuação e excelência no mercado.Quais são trabalhista;Imprescindível conhecimento prático de Recursos Humanos (experiências anteriores nos processos de RH Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada equilibradas e em sintonia com o mercadoPrincipais atividades: Auxiliar na implementação dos projetos de RH Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos
Descrição: O Analista de RH Júnior será responsável por fornecer suporte essencial às áreas de Wholesale Participar do ciclo de recrutamento e seleção, apoiando gestores;-Monitorar e registrar processos de RH
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada de saúde;· Guardar sigilo conforme a lei LGPD=Lei Geral de Proteção de Dados, frente informações de RH Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos
Descrição: Analista de Marketing SêniorAtividades:• Elaborar projetos de microlocalização de pontos de Transporte• Vale Refeição (R$36,00 dia)• Plano de Saúde e dental (Sulamérica)• Local: Higienópolis - São Paulo - SP• Expediente: Segunda a Sexta - 09:00 as 18:00 (100% presencial)
PresencialSegunda a Quinta das 08H às 18h – Sexta das 08 às 17h (44h semanais)Local de trabalho: Zona Sul - São Paulo
Descrição: Analista de Atendimento Jr. - TemporárioAtividades:Realizar atendimento humanizado tanto ativo da saúde.Salário fixo: R$ 1.700,00Benefícios: VT, VR e seguro de vida.Local de trabalho: Alphaville, São Paulo/SPHorário: segunda a sexta - 13:40 às 20:00 - Presencial
Descrição: Empresa localizada em São PauloAnalista Folha JR - EXCLUSIVA PCD• Superior cursando em Administração , RH ou áreas afins;• Experiência com rotinas de folha de pagamento;• Conhecimento no sistema Sênior será um diferencial;• Habilidade com pacote Office;• Disponibilidade para atuar presencialmente em São
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para se juntar melhoria;- Gerenciar processos de recrutamento e seleção;- Elaborar e implementar políticas e práticas de RH de desempenho;- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;- Desejável pós-graduação em RH
Implementação de sistemas de RH, desenvolvimento e entre outros. Talentos e Sucessão.Salário + BenefíciosHorário de Trabalho: comercialLocal de Trabalho: Guarulhos - SP
nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando profissionais para o cargo de Analista pagamentos de bens de consumo (papelaria, limpeza, copa/cozinha etc).- Realizar atividades voltadas ao RH pagamentos, atendimento de funcionários sobre dúvidas na folha de pagamento, controle de EPIs e informar ao RH Diferencial ter atuado com interf...
Descrição: ATRIBUIÇÕES:• Desenvolvimento e manutenção em linguagem ADVPL com experiência em Financeiro e RH Suportar os módulos Protheus: PCO / Contratos / Viagem / Compras / Fiscal / Contábil / Ativo Fixo / RH
Descrição: Somos a Randstad, líder global em soluções de RH. aconselhamos mais de 230.000 clientes na contratação dos talentos certos.Estamos com oportunidade para Analista
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSLocal: São Paulo – SPAtribuições:- Otimizar a produtividade com indicadores de RH e análise de dados;- Participar da gestão de projetos, acompanhando orçamento avançada no pacote Office da Microsoft (Excel, Word e PowerPoint);- Experiência com indicadores de RH
indicadores, relatórios e informações em sistema • Comunicação contínua com gestores, candidatos, BP’s de RH avançado/fluente (interação constante com time global e gestores de contratação estrangeiros)Local: São Paulo, SP – região da Vila Olímpia (modelo híbrido)A JLL tem uma cultura diversa e inclusiva.
estabelecidos.Atender as priorizações solicitadas pelo gestor direto.Outros requisitos: Sistema TOTVS RM, Módulos de RH Folha de pagamento, ponto eletrônico,Portal RH e Workflow.
vivência em Saúde Pública.ETAPAS DO PROCESSO:• Seleção de currículos;• Prova Objetiva;• Dinâmica de Grupo RH admissionais;• Integração Institucional.CONDIÇÕES DA VAGA:• Regime de trabalho CLT;• Local de trabalho: Jardim São Luiz - Zona Sul de São Paulo;• Salário e Benefícios compatíveis com o mercado;• Carga horária disponível na Instituição h...
Descrição: Estamos em busca de um Analista Administrativo de obra para se juntar à nossa equipe. processos administrativos e financeiros;Controle e lançamento de pagamentos e medições de obras;Apoia o RH
Descrição: Analista de Recursos HumanosEmpresa de Serviços busca profissional que tenha Entusiasmo em psicológicosFerramentas em Treinamento e DesenvolvimentoInglêsFormação: Superior completo em gestão de RH
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Condução do processo orçamentário e análise de orçamento para fornecer insights financeiros.• Trabalhar em colaboração com departamentos como contabilidade, RH Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos
Sistemas de folha e ponto (TOTVS RM, sênior, Chronos, Ronda, Oi&Chau entre outros.Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento, Ponto, Reports;
para otimizar a coleta e análise de dados de jornada;Atuar como ponto de contato entre as áreas de RH
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Exclusivo para Pessoas com DeficiênciaLocal: São Paulo – SPAtribuições:- Otimizar a produtividade com indicadores de RH e análise de dados;- Participar da avançada no pacote Office da Microsoft (Excel, Word e PowerPoint);- Experiência com indicadores de RH
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Quais são os desafios da área e do cargo: A Consultoria Nesse contexto, a pessoa que assumir o papel de Analista de Consultoria Interna apoiará a gestão de Parceiro Ser porta-voz das práticas e políticas de RH para as áreas de negócios que atua. de Trabalho:Flex Office:Existe necessidade de s...