das atividades dos setores de sua responsabilidade Atender demandas diversas oriundas dos setores administrativos
’s e padrão de comportamento, cumprindo legislação vigente e normas internas; Apoiar o coordenador administrativo
Descrição: Coordenador de Desenvolvimento Humano - Gestão e PagamentosMissão do Cargo:Responsável por liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à gestão de pessoal, incluindo a administração de folha de pagamento, benefícios, relações trabalhistas e conformidade com a legislação trabalhista, gestão de PJs e indicadores da área.Responsabilidades:Coordenar a equipe de Gestão e Paga...
perfil inovador; Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira, das 11h00 às 21h48 ; 3 plantões administrativos
englobando Service Desk, infraestrutura, operação e manutenção dos serviços, alinhando as expectativas dos gestores Penso e gestores de cada cliente, em relação ao serviço entregue pela Penso e pelos técnicos da equipe técnicas preventivas, check-list diário de operação, feedbacks de performance, entre outros; Supervisão administrativa
sistemas corporativos de toda a América Latina, com o ERP SAP B1, Concur, Narwal que faz toda a gestão administrativa a configuração de acesso para os sistemas da empresa, por requisições encaminhadas pelo RH e pelos gestores
REQUISITOS TÉCNICOS:Graduação Completa na área Administrativa, Marketing, Engenharia ou correlatas;Experiência
englobando Service Desk, infraestrutura, operação e manutenção dos serviços, alinhando as expectativas dos gestores Penso e gestores de cada cliente, em relação ao serviço entregue pela Penso e pelos técnicos da equipe técnicas preventivas, check-list diário de operação, feedbacks de performance, entre outros; Supervisão administrativa
público e gestão de equipeAtividades:Responsabilizar-se operacionalmente pelo desempenho das atividades administrativas diversas, sempre que necessário;Desenvolver e aplicar treinamentos para os colaboradores e líderes administrativos ;Avaliar periodicamente o desempenho dos líderes administrativos, orientando-as sobre eventuais focos aprovar as escalas de...
Atividades a serem desempenhadas:• Realizar processos de recrutamento, incluindo alinhamento de perfil com o gestor processos de avaliação de desempenho semestral e de período de experiência, apoiando o colaborador e gestor
O candidato ideal terá experiência em suporte administrativo e conhecimento básico em direito. O Assistente Jurídico será responsável por Suporte para área jurídica em atividades administrativas relacionadas análises de informações jurídicas;• Auxiliar na elaboração de relatórios e apresentações;• Prestar suporte administrativo cartórios, entre outras tare...
encaminhando-as para o fluxo no R.H;- Realização das homologações e desligamentos;-Responsável pelo auxílio aos gestores
informatizado de impressos e materiais de escritório para o setor de acordo com estimativa realizada junto ao gestor Apoiar o gestor no fluxo de informações à equipe;4. Apoiar o gestor no levantamento de produção e indicadores do setor;9. Apoiar os gestores na elaboração dos indicadores de qualidade;11. Apoiar os gestores no acomp...
.• Propor programas de desenvolvimento de liderança para capacitar gestores a liderar equipes de forma profissional e a retenção de talentos.• Propor programas de desenvolvimento de liderança para capacitar gestores
.- Suportar gestores no que tange a questões de Gente & Gestão. Garantir a execução e propor melhorias nos programas de integração, formação comportamental e apoio aos gestores
encaminhando-as para o fluxo no R.H;- Realização das homologações e desligamentos;-Responsável pelo auxílio aos gestores
destaque para os setores do agronegócio e imobiliário.Atividades:Principais responsabilidades: Auxiliará o gestor registros e publicações de atos societários e assinaturas de documentos diversos, além de atividades administrativas do dia a dia do departamento.Jurídico Contencioso: condução estratégica de processos judiciais e administrativos pesquisas sobr...
Descrição: Vivência em atividades administrativas no segmento de operadoras, gestoras saúde e/ou corretoras realizando interface com as operadoras, realizar tratativas/análises direcionadas das áreas operacionais e administrativas
Oferecer informações gerais sobre o HSLMonitorização das salas de espera em relação a tempos de esperas, gestor de filas senhasExecutar serviços administrativos gerais auxiliando e supervisionados pelos assistentes
Oferecer informações gerais sobre o HSLMonitorização das salas de espera em relação a tempos de esperas, gestor de filas senhasExecutar serviços administrativos gerais auxiliando e supervisionados pelos assistentes
devolvendo a logística ou instalando em novo veículo, zelando pela sua conservação;Apoiar em atividades administrativas e de organização da área quando necessário e solicitado pelo gestor direto, como entrega de materiais
educação, cordialidade e proatividade para tomar uma posição de ação sem que haja a necessidade de o gestor fluxo de atendimento, além de atuar com interface entre pacientes/acompanhantes e equipe assistencial e administrativa