Descrição: Coordenar e supervisionar as atividades do laboratório como desenvolvimento de produto acabado garantir a confiabilidade dos resultados;Revisar e elaborar procedimentos e programar as atividades e desenvolver gestão de pessoas e/ou áreas técnicas;Necessário experiência na indústria farmacêutica e na área de Desenvolvimento
Descrição: O que o profissional irá realizar:Liderança de um time de 4 profissionais de Treinamento e Desenvolvimento incluindo estratégias de cursos à distância;Conhecimentos clássicos em liderança de área de Treinamento e Desenvolvimento
Descrição: Um dia na vida do Coordenador de Desenvolvimento de Negocios:Atuação estratégica voltada para o desenvolvimento de negócios na gestão de Projetos com ênfase no crescimento sustentável e expansão Sustentabilidade e Certificações | Gestão de Workplace e Ocupação de Espaços.Analisar tendências de mercado e desenvolver melhorias contínuas.Colaborar ...
Descrição: Coordenar e direcionar a equipe de Especialistas de Desenvolvimento de Mercado regionais no aumentar a participação e a visibilidade da empresa nos mercados regionais.Planejar os trabalhos a serem desenvolvidos definidos para maior participação do mercado e visibilidade das tecnologias da empresa.Colaborar no desenvolvimento
ABAIXO AS PRINCIPAIS ATIVIDADES DESTA POSIÇÃO:Coordenar e supervisionar as atividades do laboratório de Desenvolvimento
e garantia dos parâmetros de qualidade.Descrição das Responsabilidades:• Ser exemplo em segurança e desenvolver condições operacionais da unidade, e definir as intervenções emergenciais.• Identificar e promover o desenvolvimento trabalhando com a meta de nenhum acidente, nenhum dano às pessoas e nenhum dano ao meio ambiente.• Desenvolver
Descrição: Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Coordenador Médico, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega um...
Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Manutenção para coordenar as áreas de Manutenção Mecânica, Elétrica, Utilidades e Instrumentação, incluindo operação, manutenção preventiva e corretiva dos sistemas de Utilidades, Equipamentos de Produção e Sistema HVAC (Aquecimento, Ventilação e Ar Condicionado).Principais atividades:Programar e supervisionar a manutenção preventiva e corretiva ...
Descrição: Desenvolver estratégias de conteúdo alinhadas aos objetivos da empresa, visando aumentar a a equipe de produção, garantindo que todos estejam alinhados com as diretrizes dos formatos a serem desenvolvidos financeiros sejam utilizados de maneira eficiente e sem extrapolar os limites estipulados;Acompanhar o desenvolvimento
focadas em performance e processos e 4 BPs, responsáveis pela implementação de práticas de gestão e desenvolvimento interpretar e transformar números em ações estratégicas.- Habilidade em gestão de pessoas, com foco no desenvolvimento Se você tem um perfil analítico, orientado a resultados, mas também valoriza a conexão e o desenvolvimento
Descrição: Desenvolver e implementar a cultura da qualidade e prover direcionamento técnico-gerencial dos inspetores da qualidade que atuam na produção G20/G30/G40/G50/Road Test/PDI;Prover treinamento e desenvolvimento
ser orientado para resultados.Principais Responsabilidades:- Coordenar e liderar a equipe de vendas;- Desenvolver estratégias de vendas para atingir metas e objetivos;- Identificar oportunidades de mercado e desenvolver
Descrição: Ariquemes - ROResponsável pelo planejamento, desenvolvimento e resultados de vendas, atuando junto aos clientes/mercado no desenvolvimento, planejamento, orçamento e rotinas de curto prazo da área
gerencial das lojas franqueadas, objetivando a padronização do nível gerencial da rede de franquias; Desenvolvimento do checklist de inauguração das franquias junto aos franqueados, acompanhamento nas inaugurações e desenvolvimento sempre que necessário para garantir que os KPI's e faturamento estejam em linha com a meta estipulada; Desenvolvimento franque...
Descrição: A Michelin, líder do segmento de pneus, se dedica ao desenvolvimento da mobilidade de seus fornecendo serviços digitais, mapas e guias, para ajuda-los a tornar suas viagens experiências únicas; e desenvolvendo Missão:• Garantir e estimular o desempenho coletivo da sua área de trabalho, através do desenvolvimento
os padrões de atendimento aos clientes, presencial e pelos outros canais de comunicação da empresa;Desenvolver entre as equipes próprias Pacaembu ou parceiros;Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads,Desenvolver
recursos necessários para atender as demandas;Coordenar a equipe de produção, promovendo treinamento e desenvolvimento áreas para otimizar recursos e processos;Identificar e resolver problemas operacionais rapidamente;Desenvolver
os padrões de atendimento aos clientes, presencial e pelos outros canais de comunicação da empresa;Desenvolver entre as equipes próprias Pacaembu ou parceiros;Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads,Desenvolver
;Desejável conhecimento em ferramentas de IA.Principais atribuições do cargo:Identificar, planejar, desenvolver operacionais, visando para melhorar a análise gerencial, tomada de decisão, eficiência e redução de custos;Desenvolver implementar políticas e procedimentos operacionais;Liderança e gestão de equipe;Coordenar, treinar e desenvolver
vendas, orientando, controlando e acompanhando os vendedores e representantes comerciais, visando o desenvolvimento uma equipe de alta performance e o cumprimento de metas estabelecidas pela Atex.Selecionar, treinar e desenvolver
Descrição: ResponsabilidadesOrientar e supervisionar os serventes de lavanderia no desenvolvimento de Refeitório no local de trabalho• Vale transporte________________________________________📚 Educação e Desenvolvimento
obras comerciais de grande porte;Realizar a gestão de fornecedores e de suprimentos para as obras; Desenvolver
Responsável pelo plano de desenvolvimento de sua equipe bem como prestar e buscar suporte para que seu
SUPERVISOR DE RELACIONAMENTOANIMA HOLDING MOOCAEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador Capacidade de desenvolver e motivar uma equipe, promovendo o crescimento profissional;Como será seu dia de analistas, garantindo a execução eficiente dos processos e o cumprimento das metas de atendimento;Desenvolver qualidade sejam mantidos;Colabor...
SUPERVISOR DE RELACIONAMENTOANIMA HOLDING MOOCAEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador Capacidade de desenvolver e motivar uma equipe, promovendo o crescimento profissional;Como será seu dia de analistas, garantindo a execução eficiente dos processos e o cumprimento das metas de atendimento;Desenvolver qualidade sejam mantidos;Colabor...
melhoria contínua, visando o atingimento das metas e monitorando os indicadores dos programas e projetos;• Desenvolver
atuar em uma empresa com grande representatividade no mercado de RH localizada em SP.Atividades:1 - Desenvolvimento merchandising e programas de publicidade e propaganda.Realizar estudos para detectar oportunidades de mercado e desenvolver
identificar, determinar e analisar causas de perdas, estabelecendo plano de ações preventivas e corretivas, desenvolvendo trabalho, dimensionando a distribuição de equipamentos e mão de obra para cada serviço.Participar do desenvolvimento
Descrição: Estamos em busca de um Supervisor de Produção que será responsável por supervisionar e coordenar • Assegurar o cumprimento das normas de segurança e regulamentos da empresa.• Treinar e desenvolver ou área relacionada.• Inglês avançado será um diferencial.• Experiência comprovada como Supervisor
Descrição: Vaga de Supervisor de LojaEstamos em busca de um Supervisor de Loja para liderar nossa equipe definir estratégias para aumentar o faturamento;- Garantir a limpeza e organização da loja;- Treinar e desenvolver
concorrência.Elaborar e acompanhar o orçamento anual de sua região de atuação.Gerir e acompanhar planos de desenvolvimento
Coordena equipe, delegando as atividades a serem desenvolvidas a cada colaborador, dimensiona, contrata
Descrição: Principais atividades:• Gestão operacional e estratégica de contratos, acompanhando e desenvolvendo
Descrição: Cargo: Supervisor de OperaçõesLocal de Trabalho: Vitória/ESPré-requisitos:- Graduação em Administração Construir planos táticos e operacionais, consonantes com a visão estratégica e organizacional da empresa;- Desenvolver 18:00- Com 1h de almoçoModalidade:PresencialPara se candidatar, envie o seu currículo com o assunto “Supervisor
resultados operacionais e dos indicadores de desempenho;- Aplicar técnicas de coaching para promover o desenvolvimento feedbacks, com foco na educação continuada dos colaboradores, identificando necessidades e promovendo o desenvolvimento
Descrição: Estamos em busca de um Supervisor de Planejamento para atuar em um de nossos clientes. Intermediário.Superior Completo em Administração, Engenharia ou áreas relacionadas.Atividades a desempenhar: Desenvolver
SUPERVISOR COMERCIAL / UNA UBERLÂNDIA.Essa posição é para atuar no UNA, que faz parte do Ecossistema dia como educador ou educadora: Gerenciamento estratégico da equipe de vendas local, assegurando o desenvolvimento conversão de inscritos em matrículas e fortalecimento da presença de marca;Gestão de bases de dados e desenvolvimento
SUPERVISOR COMERCIAL / UNP MOSSORO.Essa posição é para atuar na UNP, que faz parte do Ecossistema Ânima dia como educador ou educadora: Gerenciamento estratégico da equipe de vendas local, assegurando o desenvolvimento conversão de inscritos em matrículas e fortalecimento da presença de marca;Gestão de bases de dados e desenvolvimento
Descrição: VAGA PARA SUPERVISOR(A) SUPRIMENTOS Localidade: Região Ceasa/Contagem. .• Liderar equipes multidisciplinares, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores
.• Promover o desenvolvimento da equipe através de um ambiente de trabalho saudável, criativo, e participativo