69 vagas de emprego para natal em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr para cobrir uma licença Externos: Realizar o Levantamento de Treinamentos anual das áreas, controla e administra as solicitações de treinamento, contata consultorias/instituições de ensino, efetua inscrições, pagamentos, confirmação , avaliação de reação, avaliaç...
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Descrição: Realizar e acompanhar o levantamento de necessidades de treinamentos junto as áreas;Direcionar os chamados com as solicitações de treinamentos e planejar a logística;Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento;Aplicar e acompanhar os treinamentos de integração;Auxiliar a equipe nas tratativas dos P...
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Como será o seu dia a dia:Criar e desenvolver conteúdos para plataforma LMS, garantindo materiais interativos e de qualidade;Atuar com desenvolvimento de Trilhas de Aprendizagem em Plataforma LMS;Administrar a Plataforma LMS, no cadastro, inativação e movimentação de usuários;Oferecer suporte em treinamentos presenciais e online, incluindo logística e acom...
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atuando como a referência técnica no assunto;Traçar estratégias junto à equipe comercial para acesso e desenvolvimento de clientes;Desenvolver metodologias para amostragem e avaliação de produtos em campo;Organizar eventos
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Descrição: A Adecco em parceria com a Embracon busca um Assistente de Atração e Desenvolvimento de Talentos.Descrição de talentosColaborar com especialistas em treinamento para desenvolver conteúdo, materiais e atividades.Apoiar na construção, coordenação e materialização de eventos, reservas, materiais e equipamentos para treinamentos Psicolo...
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Descrição: Atuar em projetos de desenvolvimento, iniciativas e programas de acordo com as necessidades negócio; Desenhar, propor trilhas de aprendizagem; Conduzir e acompanhar programas de capacitação e desenvolvimento para o time de tecnologia; Realizar o mapeamento levantamento de necessidades de treinamento; Acompanhar e mensurar o resultado das trilhas...
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de mensuração e acompanhamento dos indicadores da área;Realizar o acompanhamento dos indicadores de treinamento
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Descrição: A área Farmacotécnica/Galênico é responsável por participar do desenvolvimento de novos produtos atendimento às legislações vigentes.CONFIRA ABAIXO AS PRINCIPAIS ATIVIDADES DESTA POSIÇÃO:Participar do desenvolvimento de novos produtos e/ou novas formulações para os produtos existentes;Levantar informações para os treinamentos Protocolo e Relatór...
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propor soluções para otimizar processos;Participar de projetos de implantação e melhorias do SAP B1;Desenvolvimento ERP similar;Conhecimento de banco de dados;Perfil dinâmico e comunicativo;Facilidade para conduzir treinamentos
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Acreditamos que o crescimento sustentável é alcançado através do investimento no desenvolvimento de nossos excelência garantindo uma experiência única através de qualificação, trabalho integrado, tecnologia e desenvolvimento Oferecemos programas de treinamento focados no seu crescimento e qualificação, programas de desenvolvimento interpessoai...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Administrativo Júnior para se juntar à nossa equipe. atividades;· Manter o Gestor informado sobre irregularidades do setor; Participar de cursos, treinamentos Conhecimento em pacote Office;Se você se identifica com o perfil e está em busca de uma oportunidade para desenvolver
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Você contará com um time de profissionais experientes, que vão contribuir no seu desenvolvimento profissional.Descrição
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.• Desenvolver e implementar ações corretivas e preventivas para resolver não conformidades e evitar promovendo práticas que assegurem a qualidade e eficiência dos processos.• Fornecer suporte técnico e treinamento
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Planejamento e execução de testes;Gestão de Incidentes;Conhecimento de Métodos Ágeis;Elaboração de manuais e treinamentos em ORACLE / SQL Server;Desejável certificação CTFL, CTFL-AT.Principais responsabilidades:Planejar, desenvolver e executar testes manuais e automatizados;Atuar em conjunto com o time de desenvolvimento para resolução dos impedimentos;Apr...
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Estamos buscando talentos que queiram se desenvolver e crescer constantemente aqui na Capri.O que você - Desenvolvimento de toda a rotina de Importação desde a colocação do pedido junto ao fornecedor até
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falhas sistêmicas, operacionais e demandas atípicas que refletem a operação das lojas);Responsável pelos treinamentos de reciclagem e desenvolvimento da sua equipe;Realização de reuniões de trabalho periódicas, alinhando Responsável pelos atendimentos prestados aos clientes nos canais de N1 e seus indicadores;Coaching e desenvolvimento
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Apoiar lideranças no desenvolvimento dos seus times. Dar suporte a operação em volumes sazonais. Executar rotinas em geral da area de Recursos Humanos, tais como : Recrutamento e Seleção, Treinamento e desenvolvimento e Administraçao de Pessoal e Folha.
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Descrição: Responsabilidades e atribuições: Acompanhamento dos custos de condomínio de todos os shoppings;Apoio na construção de orçamento dos condomínios;Apoio nas contratações de utilidades (energia, água e gás) para os shoppings;Acompanhar os indicadores da área (custo de condomínio/m², custo de condomínio comum e específico, consumo de água e energia);Apoio nos demais processos e projetos d...
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Externos: Realizar o Levantamento de Treinamentos anual das áreas, controla e administra as solicitações de treinamento, contata consultorias/instituições de ensino, efetua inscrições, pagamentos, confirmação , avaliação de reação, avaliação de eficácia de treinamento e o processo de Multiplicação do Treinamento dos bolsistas e processo de sub...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos com habilidades em comunicação e treinamento Este profissional será responsável por apoiar o desenvolvimento das equipes, garantindo a comunicação e no desenvolvimento de programas de capacitação;• Organizar treinamentos presenciais e virtuais;• Acompanhar de contato para escl...
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promover a eficiência operacional dos Agentes de Estação e Manobradores, através do estabelecimento, treinamento realizando Observações de Tarefas, Diálogos de Conscientização, Orientações Verbais ou Escritas, Reuniões, Treinamentos a escala de revezamento dos Agentes de Estação e Manobradores, prevendo inclusive as atividades de treinamento
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Júnior para se juntar Se você é apaixonado por desenvolvimento de pessoas e processos, tem habilidades analíticas e proatividade internos, conforme necessidade da empresa;Identificar as demandas internas de Treinamento, elaborar dos treinamentos, a...
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conforme os padrões de segurança, saúde e meio ambiente (SSMA), fornecendo suporte técnico, ministrando treinamentos indicadores e promovendo campanhas.Responsabilidades principais:Treinamentos e Reuniões: Ministrar treinamentos Brigada: Organizar campanhas anuais de SSMA (como SIPAT) e gerenciar a brigada de incêndio, incluindo treinamentos
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elaboração de apresentações relativas a segurança e incidentes pessoais;- Responsável pelo controle de treinamentos da coordenação, onde realiza o agendamento dos treinamentos no portal RH, acompanha a realização e quando
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.• Monitorar os indicadores de vendas sob sua responsabilidade;• Apoiar na formação e treinamento de
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nas atividades do dia a dia da equipe;Apoiar em tarefas administrativas e operacionais;Participar de treinamentos ambiente de trabalho colaborativo.Requisitos:Ensino médio completo ou cursando;Interesse em aprender e se desenvolver ;Conhecimento do Pacote Office.Benefícios:4 horas trabalhadas;Salário de R$ 663,00; Vale-transporte;Treinamentos e desen...
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Enfermeiro da Educação Continuada - Hospitais Rede D'Or - Região da Barra da Tijuca
Rede D'OrJúnior/Traineeatividades de pesquisa;- Auxiliar na realização de eventos e programas científicos;- Participar do desenvolvimento institucionais a todos os colaboradores;- Desenvolver, aplicar e controlar cronograma anual de treinamento .- Assessorar treinamentos promovidos por outros colaboradores (SESMT, RH, Qualidade, SCIH);- Atualizar necessário;- Avalia...
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Descrição: VAGA PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II Exclusivo para Pessoas com DeficiênciaLocal: Jundiaí - SPAtribuições:- Executar atividades de apoio administrativo nas diversas áreas e funções da empresa, conforme os padrões de normas e procedimentos da companhia, executando os procedimentos em conformidade com a modelagem do processo;- Garantir a confiabilidade das informações.Requisitos:- En...
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presteza e agilidade, assegurando aplicação dos protocolos estabelecidos pela Instituição;- Participar dos treinamentos internos para capacitação técnica e desenvolvimento das habilidades necessárias para desempenhar as Jabaquara- Escala de trabalho: Seg. a Qui. das 11h as 21h e Sex. das 11h as 20h- Disponibilidade para treinamento
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Descrição: Seu papel será:Analisar e executar as atividades relacionadas com a importação e exportação de insumos, produtos e serviços, conforme a legislação e a política da empresa.Principais Atividades:Solicitar breakdown e raw material;Cadastro de produtos (Sistema Protheus);Confeccionar a pré-estrutura – base para o documento de importação e, consequentemente geração da SI e PO (Sistema Pro...
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e agilidade, assegurando aplicação dos protocolos estabelecidos pela Instituição; - Participar dos treinamentos internos para capacitação técnica e desenvolvimento das habilidades necessárias para desempenhar as trabalho: Morumbi - Escala de trabalho 2° a 5° das 08h as 18h e 6° das 08h as 17h- Disponibilidade para treinamento
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Responsabilidades:- Auxiliar em atividades administrativas;- Aprender e desenvolver habilidades em diversas áreas da empresa;- Participar de treinamentos e capacitações.Requisitos:- Ensino médio completo ou cursando Não perca essa oportunidade de iniciar sua carreira em uma empresa que valoriza o desenvolvimento de
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Profissional atuará com desenvolvimento de novos projetos, criação de Api's, melhorias e sustentação.Desenvolvimento
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documentação; Responsável pelo cadastramento dos novos na plataforma de Sales Force; Apoio em ações em treinamento e desenvolvimento do time de vendas.
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Desenvolver e ministrar treinamentos junto a usuários visando maior eficácia na utilização dos sistemas
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Descrição: • Desenvolver e implementar campanhas de comunicação alinhadas aos objetivos do CEFORT.• Criar estratégias de marketing digital, como anúncios pagos (Google Ads, Facebook Ads) e e-mail marketing.• Desenvolver
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., desenvolver técnicas específicas para cada tipo de exame e utilizar aparelhagem correspondente, bem de trabalho: Mauá - SP- Escala de trabalho: (12X36) - 07:00 as 19:00 - Diurno- Disponibilidade para treinamento
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Analista de SGI (Sistema de Gestão Integrado) - Temporário - Campo Grande/RJ
Randstad BrasilJúnior/Traineepara a obtenção das certificações ISO 9001, ISO 14001 E ISO 45001, processos de melhoria contínua, desenvolvimento e implantação de projetos e treinamento dos colaboradores para garantir os padrões de qualidade estabelecidos.Requisitos
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regulamentações e promover melhorias na segurança e eficiência;Procedimentos Operacionais Padrão (POPs): Desenvolver
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Gerenciar e executar os processos de Recursos Humanos, atendimento aos colaboradores, tabulação de treinamentos garantindo a conformidade com as diretrizes corporativas e promovendo a eficiência, o engajamento e o desenvolvimento