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Descrição: Atividades a desempenhar:Criar e implementar estratégias de recrutamento eficazes para atrair candidatos qualificados;Analisar o mercado de trabalho e as tendências de recrutamento para ajustar as estratégias conforme necessário;Conduzir o processo de seleção desde a criação da descrição do trabalho garantir que os processos estejam alinhados co...

Descrição: O Analista de Recrutamento e Seleção Sênior é responsável por conduzir e gerenciar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas da empresa. e Seleção: Conduzir todas as etapas do processo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil e seleç...

humanos, levantamento de necessidades e aplicação de treinamento, avaliação de desempenho de pessoal, recrutamento para o crescimento profissional.Elabora e aplica métodos de avaliação do desempenho dos funcionários;Recrutamento indicações, agências, anúncios, Internet e instituições - PNE, centro de solidariedade, Pat’s;Processo de Seleção

Descrição: - Recrutamento Seleção para todos os níveis de cargos;- Recrutamento Interno;- Levantamento Formação: Graduação completa em PsicologiaExperiência: Vivência comprovada em processos de Recrutamento e Seleção, preferencialmente em grandes volumes de vagas e diferentes níveis hierárquicos.

Responsabilidades:Realizar triagem de currículos e busca ativa de candidatos.Divulgar vagas em plataformas de recrutamento , agendando entrevistas e realizando o acompanhamento de cada etapa.Manter e atualizar o sistema de recrutamento e seleção, com vagas operacionais e de alto volume.Conhecimento de sistema de gestão de candidatos ( ATS), ferramentas de ...