27 vagas de emprego para natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia
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Descrição: Sobre nós: A Penso Tecnologia é uma empresa de serviços de TI criada para possibilitar que os clientes utilizem a tecnologia a favor de seus negócios. Desde 2003, a empresa presta serviços e entrega soluções que proporcionam aos clientes desempenho e tranquilidade. Somos uma empresa reconhecida pelo comprometimento com o resultado final e preocupação em exceder as expectativas de se...
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do mercado automobilístico.Principais responsabilidades:Gestão de Equipe: Supervisionar, motivar e desenvolver desempenho de cada membro da equipe, analisar relatórios de performance e identificar áreas de melhoria;Treinamento e Desenvolvimento: Fornecer treinamento contínuo à equipe sobre produtos, técnicas de vendas e o mercado
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viagens para fortalecer relacionamentos e identificar oportunidades de negócios;• Promoção ativa do desenvolvimento das habilidades comerciais da equipe, incluindo a organização de treinamentos e workshops;• Monitoramento fornecer feedbacks construtivos e realizar sessões de coaching;• Participação ativa no plano de carreira e desenvolvimento
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Descrição: Descrição da Posição: Estamos à procura de um Coordenador de Atendimento com experiência no Este profissional será responsável por garantir a excelência no suporte aos nossos usuários, desenvolver oferecendo soluções rápidas e alinhadas com as diretrizes de compliance e segurança financeira.Realizar treinamentos gestão, visando o aprimoramento d...
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tomada de decisões;• Elaboração de planos de ações para garantir entrega dos resultados;• Facilitar o desenvolvimento profissional do seu time através de um planejamento de feedbacks e treinamentos;• Responsável pelo desdobramento
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Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem definição das necessidades de produtividade a serem alcançadas;- Participar, conduzir e/ou aplicar treinamentos
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e questões disciplinares.Identificação de necessidades, acompanhamento e ações sobre a situação de treinamento predial.Supervisão e controle dos padrões sobre os serviços executados da manutenção operacional.Participação, desenvolvimento trabalho;220 - (5X2) - 2º A 5º - 08:00 12:00 13:00 18:00/ 6° 08:00 12:00 13:00 17:00- Disponibilidade para treinamento
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COORDENADOR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃOEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema áreas correlatas; Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente com vagas de alta liderança, coordenação e seleção de talentos;Acompanhamento e manutenção de indicadores de performance; Gestão de equipe; Desenvolvimento de programas de ...
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Necessário conhecimento do Power BI;- Conhecimento em ferramentas de atendimento telefônico e sistemas de treinamento tomada de decisão do negócio retroalimentando a cadeia, garantindo estudos para tomada de decisão;- Coordenar quanto a volumetria, curvas diárias e intrahora, SLA e outras informações pertinentes ao atendimento;- Desenvolver Funda - SP;- Se...
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e planejamento de processos seletivos e admissionais com as áreas envolvidas, apoio aos gestores em desenvolvimento e capacitação de colaboradores, interface nos fluxos de gestão de pessoas, criação de manuais a treinamentos Atribuições: Estruturar processos de admissão, apoiar desenvolvimento dos profissionais; Avaliar de suas equipes; Estruturar a ...
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dos funcionários.Programar e realizar ações de vigilância e prevenção de patologias que possam ser desenvolvidas trabalho.Elaborar e atualizar o PCMSO (Programa de Controle Medico de Saúde Ocupacional) com base no PPRA desenvolvido
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identificando oportunidades para implementar planos de ações e resultados.Supervisionar a preceptoria e desenvolvimento dos colaboradores, e garantir a realização dos treinamentos mandatórios.Identificar novas oportunidades sociedades e entidades de classes representativas da enfermagem, apresentando resultado de trabalhos desenvolvidos premissas por depar...
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quando necessário através de aberturas de chamados via sistema;Participar do planejamento e execução de treinamentos instruções e políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (Institucional);Nutrição Clinica Elaborar e desenvolver
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específicas: Coren Ativo - Experiência: necessária experiência no Setor com ênfase em Pediatria, promovendo o desenvolvimento profissional individual e grupal da equipe de enfermagem, planejando, coordenando, executando e avaliando programas de educação continuada e atividades de treinamento para a equipe de enfermagem, conforme os normas da InstituiçãoAti...
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Suas funções junto ao time de Treinamento e Desenvolvimento serão:• Planejar, coordenar e implementar as trilhas de Desenvolvimento dos Programas Aprendiz, Estágio e Livre Acesso;• Interação com as áreas eficaz, desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais;• Organizar e manter os registros e desenvolvimento
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área produtiva para a criação, atualização, controle e gestão de documentos GxP;Controle de Mudanças: Coordenar regulamentações e promover melhorias na segurança e eficiência;Procedimentos Operacionais Padrão (POPs): Desenvolver
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específicas (quando necessário);- Experiência: De 6 meses até 1 anoAtividades:Planejar, organizar, coordenar médica e supervisão do SADT; Participar de treinamentos institucionais presenciais ou na academia da rede dor;Orientar e acompanhar ativamente os membros da equipe no desenvolvimento das atividades de radiofármacos e medicamentos em acesso venoso e ...
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Escalar nível 2 técnicos interno e acompanhar até resolução e compartilhar o novo prazo com Coordenador solicitadas pelo gestor direto.Outros requisitos: Sistema TOTVS RM, Módulos de RH, Recrutamento & Seleção, treinamento e desenvolvimento, Cargos e Salários, Sesmt, Integrador SOC, Reports e hierarquia por posição), Pacote
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Analista de Employee Experience - SP/SP (Exclusiva para Pessoa com Deficiência)
Talento IncluirPleno.• Coordena, administra e comunica planos de remuneração, planos de benefícios, seguro de invalidez, solicitado a auxiliar em outras funções administrativas • Esta posição é responsável pela administração e coordenação do dia a dia dos programas de RH da empresa (treinamento, desenvolvimento, remuneração, benefícios,
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Descrição: • Planejar, coordenar, executar e avaliar os serviços da assistência de enfermagem. • Participar de reuniões promovidas pela responsável da Unidade. • Participa de cursos, palestras, treinamentos • Auxilia na elaboração da escala de folgas, férias, e escalas de finais de semana, com apoio da coordenação • Acompanha o desenvolvimento...
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Excelência.Gestão da Produtividade: Estruturar e monitorar o sistema de medição de OEE para as linhas produtivas; desenvolver acompanhamento de indicadores; implementar e acompanhar quadros de gestão à vista nas áreas produtivas; coordenar Excelência: Mapear necessidades de capacitação com base na matriz de habilidades operacionais existente; desenvolver e...
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monitoramento e desenho dos planos de ação atrelados a estratégia de ESG da companhia.PRINCIPAIS ATIVIDADES• Coordenar de ações de redução de emissões e na integração da gestão de emissões nos processos corporativos.• Coordenar relatórios de sustentabilidade e/ou climáticos, incluindo CDP (Carbon Disclosure Project).• Organizar treinamentos para promover e...
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Desenvolver e monitorar processos e KPIs que sustentem uma rotina de vendas consistente, baseada nas melhores práticas de mercado.Planejamento e Treinamento de Equipe: Planejar, treinar, orientar e coordenar
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institucionais, contemplando recursos, atividades, áreas envolvidas, abrangência das ações, responsável pelo desenvolvimento das atividades, prazos e resultados esperados.• Analisar e coordenar as prioridades de ações sobre as de ação em conjunto com a equipe da qualidade e gestores do serviço.• Realizar auditorias internas.• Desenvolver foco na segurança ...
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inspeções periódicas nos locais de trabalho, identificando condições de risco e atitudes inseguras; desenvolver no local de trabalho; comunicar e apoiar a liderança na eliminação de situações perigosas; conduzir treinamento serviços de empresas terceiras, assegurando que estejam em conformidade com as normas de segurança; coordenar
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Hoje, conta com mais de 36.000 profissionais, que reúnem suas experiências para criar, desenvolver, adaptar Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESPlanejar, coordenar QUE OFERECEMOSVale RefeiçãoVale AlimentaçãoPlano OdontológicoAssistência MédicaGympassPlataforma de Treinamento
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. - Programação de atendimento ao cliente: Planejar e gerenciar a programação de serviços, coordenando garantindo a integração de esforços e o alcance dos objetivos. - Monitoramento de indicadores de desempenho: Desenvolver flexibilidade de horários, além do dress code casual;Para gerar e compartilhar valor disponibilizamos cursos e treinamentos