19 vagas de emprego para nova ponte
-
áreas da Empresa ou Cliente).Escalar fornecedor (nível 2) e acompanhar até resolução e compartilhar o novo Escalar nível 2 técnicos interno e acompanhar até resolução e compartilhar o novo prazo com Coordenador gestor direto.Outros requisitos: Sistema de folha de pagamento - LG FPW | LG Cloud e sistemas de ponto eletrônico - Norber, on premise & cloud Pa...
-
fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos
-
Descrição: Atividades: Acompanhamento e gestão de performance das lojas, através de visitas nos pontos otimização de indicadores; Relacionamento contínuo com administradores de shoppings/ lojas; Prospecção de novos espaços e renegociação de contratos de pontos físicos; Acompanhamento de indicadores de mercado e concorrência
-
áreas Emporesa ou Cliente).Escalar fornecedor (nível 2) e acompanhar até resolução e compartilhar o novo Escalar nível 2 técnicos interno e acompanhar até resolução e compartilhar o novo prazo com Coordenador Folha de pagamento, ponto eletrônico,Portal RH e Workflow.
-
Descrição: Missão do Cargo: Promover e vender para clientes ativos e abrir novos clientes, realizar visitas área.Atribuições:- Elaborar roteiro de visitas;- Visitar, promover e vender para clientes ativos e abrir novos clientes e realizar vistorias de pátio;- Distribuir material promocional e acompanhar a exposição nos pontos
-
Implantar um modelo de vendas que seja atrativo e rentável (novos balcões), com implementação de planejamento faturamento nos canais de vendas, considerando as particularidades de cada parceria, investimento e ponto mercados e segmentos.Conduzir estudos e análises de mercado para otimizar a presença da Odontoprev em novos cooperativas.Desenvolver incentivo...
-
ideias e projetos de melhoria constante dos nossos produtos tomam corpo.Trabalhamos com tecnologia de ponta Identificar e implementar melhorias de performance dos sistemas;Correção de defeitos e desenvolvimento de novas funcionalidades;Automatização e execução de Testes;Análise e entendimento de novas necessidades com local, biblioteca, restaurante, sala d...
-
Criar indicadores de performance e projetar novos dashboards para apoiar o processo decisório.Apoio na administração do ponto eletrônico.Controle das provisões de contingências judiciais: Analisar e consolidar
-
Criar indicadores de performance e projetar novos dashboards para apoiar o processo decisório.Apoio na administração do ponto eletrônico.Controle das provisões de contingências judiciais: Analisar e consolidar
-
políticas; Receber pedidos, organizar autorizações de produção de moda e bonificação de parceiros com os pontos para cada ação; Criar apresentações dos projetos de seeding, projetos de parcerias e indicações de novos stylists, formadores de opnião); Elaborar junto ao departamento de trade mkt, ativações especiais, nos pontos
-
concorrência (matéria-prima, precificação, posicionamento e público-alvo); Analisar viabilidade de novos Hero's Dates do calendário comercial; Coleta de informações qualitativas sobre os produtos Osklen nos pontos
-
Analista de Cx (Experiência do Cliente) - Vaga Afirmativa para Pessoas Negras e/Ou Lgbtqiap+
Tetra Tech América do SulPlenoo.Seus principais desafios serão:- Mapear e otimizar as jornadas dos clientes para identificar cada ponto de contato, desenvolver as personas, identificar pontos de fricção e propor soluções para melhoria da cliente.- Desenvolver e monitorar indicadores de CXM (Customer Experience Management) e implementar novos
-
experiências para criar, desenvolver, adaptar e encontrar soluções cada vez mais simplificadas e adequadas aos novos preço, prazos de entrega e forma de pagamento, buscando uma contínua redução nos custos.Desenvolver novas intuito de reduzir perdas e aumentar as produtividade e eficiência dos processos do setor.Analisar pontos
-
baseado na rentabilidade e estratégia de segmentação;Aumentar a participação de mercado e maximizar novas Forte capacidade de pensamento crítico, usando a lógica e raciocínio para identificar os pontos fortes
-
ideias e projetos de melhoria constante dos nossos produtos tomam corpo.Trabalhamos com tecnologia de ponta contribuir para a evolução das práticas de desenvolvimento e ferramentas, sugerindo e implementando novas Pensão e Previd Aberta PGBL/VGBL);Bônus de curto prazo (PLR);Auxílio academia – Gympass;Fretado para pontos
-
ideias e projetos de melhoria constante dos nossos produtos tomam corpo.Trabalhamos com tecnologia de ponta contribuir para a evolução das práticas de desenvolvimento e ferramentas, sugerindo e implementando novas Pensão e Previd Aberta PGBL/VGBL);Bônus de curto prazo (PLR);Auxílio academia – Gympass;Fretado para pontos
-
de classe mundial, incluindo óculos icônicos, tecnologia de lentes avançada e soluções digitais de ponta Estamos abrindo novas fronteiras, promovendo a inclusão e a colaboração, abraçando a agilidade, acendendo
-
atuar na vertical de Benefícios do Sem Parar, tendo como responsabilidades realizar a implantação de novos clientes.Objetivos do cargo que você irá atuar: identificação de novas oportunidades de negócios em oportunidades junto ao time e lideranças.Atender uma rotina de atividades de contato para encontrar novos Se o dia do seu aniversário coincidir com fin...
-
construção conjunta de processos de negócio da área de Suprimentos e Logística;• Implementar e integrar novas tecnológicas e práticas modernas de mercado na cadeia de suprimentos e logísticas, com uso de ERP de ponta