75 vagas de emprego para nova ponte
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dia anterior para gerar ações de contenção e garantir o atingimento das metas estabelecidas.Captar novos resolução de problemas;Se você é um líder de operações logísticas experiente e está procurando uma nova
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Descrição: Atuar na prospecção comercial de novos negócios para o shopping;Gerir a negociação (locação
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áreas da Empresa ou Cliente).Escalar fornecedor (nível 2) e acompanhar até resolução e compartilhar o novo Escalar nível 2 técnicos interno e acompanhar até resolução e compartilhar o novo prazo com Coordenador gestor direto.Outros requisitos: Sistema de folha de pagamento - LG FPW | LG Cloud e sistemas de ponto eletrônico - Norber, on premise & cloud Pa...
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fluente, desejável inglês ou espanhol;-Ser referencia ao líder administrativo e ao Supervisor;-Ser ponto necessárias para o trabalho e desenvolvimento de suas atividades.Outras informações:- Local de trabalho: Vila Nova
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Operacionais;• Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto Outras informações:-Vila Nova Conceição - São Paulo / SP-Vagas para escalas 6x1 : manhã, tarde ou noturno
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Se você tiver vivência com Promoção de Vendas ou Merchandising e gosta de atuar como ponte entre clientes Abastecimento de mercadoria no PDV (Ponto de Venda);Garantia da validade de produtos no PDV;Organização
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pacientes; • Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato.Outras informações:-Hospital Vila Nova
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fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos
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Descrição: Responsabilidades:Cálculo de folha de pagamento;Apontamento de cartão de ponto;Cálculo de
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suporte aos líderes;Locais de atuação: Alphaville e região;Joinville e região;Mogi das Cruzes e região;Ponta
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suporte a programas internos de treinamento e desenvolvimento de colaboradores.Administração da folha de ponto
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Descrição: Atividades: Acompanhamento e gestão de performance das lojas, através de visitas nos pontos otimização de indicadores; Relacionamento contínuo com administradores de shoppings/ lojas; Prospecção de novos espaços e renegociação de contratos de pontos físicos; Acompanhamento de indicadores de mercado e concorrência
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Descrição: Como será o seu dia: Realizar diariamente visitas/atendimento presencial a clientes (pontos Acompanhamento para garantir que os clientes atinjam as metas; - Educação do varejista e apresentação de novas armazenamento das unidades de cigarro e aplicação dos materiais secundários de visibilidade dentro dos pontos Digitalização dos pontos
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processos de admissão, desligamentos e movimentações;Realizar as atividades de departamento pessoal (ponto comunicação interna e endomarketing;Conduzir processos de recrutamento e seleção, além do onboarding dos novos
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empresa do segmento varejistaAtividades:· Realizar todos os processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta - vagas operacionais das lojas (alto volume).. Acompanhar o processo seletivo até a concretização da admissão e direcionamento do novo profissional
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áreas Emporesa ou Cliente).Escalar fornecedor (nível 2) e acompanhar até resolução e compartilhar o novo Escalar nível 2 técnicos interno e acompanhar até resolução e compartilhar o novo prazo com Coordenador Folha de pagamento, ponto eletrônico,Portal RH e Workflow.
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dia a dia você irá: Conferir e coletar a documentação dos candidatos do escritório;- Cadastrar os novos funcionários no sistema de folha (Sistema Sênior)- Coletar a assinatura e arquivar os documentos de novos validar treinamentos dos procedimentos do setor; - Realizar a roteirização no sistema do fornecedor de novos declaração e enviar para Obra para ass...
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Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesResponsável direto na ponta pela comercialização de produtos industrial, público e privado.Forte atuação em gestão da carteira de clientes existentes e prospecção de novos
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Descrição: Missão do Cargo: Promover e vender para clientes ativos e abrir novos clientes, realizar visitas área.Atribuições:- Elaborar roteiro de visitas;- Visitar, promover e vender para clientes ativos e abrir novos clientes e realizar vistorias de pátio;- Distribuir material promocional e acompanhar a exposição nos pontos
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juntar à nossa equipe.Necessário residir em Bom Jardim, Cantagalo, Carmo, Cordeiro, Duas Barras, Macuco, Nova anteriores com venda de produtos premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira existente);Necessário domínio de conceitos
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Efetuar vendas de produtos comercializados pelo Centro de Distribuição, através de visitas regulares nos Ponto de Vendas (PDV’), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais
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junto do seu time de promotores, de capturar todas as oportunidades de mercado em volume, execução e novas Supervisor(a) precisa coordenar sua equipe de promotores, comunicando o planejamento e reforçando os pontos relatórios de vendas, Coberturas, Pesquisa MFCOKE e repassar a execução dos itens de foco, reforçando os pontos
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Descrição: - Servir como primeiro ponto de contato para atender as necessidades do cliente e também para necessários para resolução de problemas.- Entender os negócios do cliente e identificar junto eles novas
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Descrição: Atuar como um ponto focal para questões relacionadas ao desenvolvimento de lideranças e equipes avaliação de desempenho, cultura organizacional e iniciativas de engajamento dos colaboradores.Desenvolver novos canais para captação de profissionais, bem como novos fornecedores para RH.Desenvolver e propor os indicadores a sustentabilidade (ESG), s...
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atuaram nos canais de venda do setor de alimentos, realizando visitas e vendas de produtos, abertura de novos bem como demais atividades pertinentes a função.Responsabilidades e atribuições:Realizar buscas de novos ações propostas pela empresa junto aos clientes com o objetivo de fortalecer aumento de espaço dos pontos
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orçamento estabelecidos.Gestão e Coordenação de Projetos: Liderar e coordenar projetos logísticos de ponta a ponta, garantindo o cumprimento de cronogramas, orçamento, qualidade e especificações definidas.Planejamento entraves.Inovação e Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de melhorias nos processos, automatização e uso de novas
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Implantar um modelo de vendas que seja atrativo e rentável (novos balcões), com implementação de planejamento faturamento nos canais de vendas, considerando as particularidades de cada parceria, investimento e ponto mercados e segmentos.Conduzir estudos e análises de mercado para otimizar a presença da Odontoprev em novos cooperativas.Desenvolver incentivo...
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contínua de nossos produtos e serviços, admitindo que o fomento à equidade e inclusão gera não apenas novas ativo de nossa organização, pois é por meio delas que conseguimos idealizar nossa visão, conquistar novos Ao longo de sua trajetória, executou 7 dos 10 portos com as maiores capacidades de carga; 5 das 10 pontes estaiadas e suspensas com as maiores e...
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anteriores com venda de produtos premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira existente);Necessário domínio de conceitos
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Também é importante organizar a escala de férias, treinar novos membros, resolver problemas internos do orçamento, conferir prestações de contas, gerenciar admissões e demissões, aprovar registros de ponto
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escritório, outras atividades com relacionada a função.Acompanhar período experiência 45 e 90 dias dos novos conferir e encaminhar toda documentação dos colaboradores da DD para o RH-Matriz, compreendendo cartão de ponto
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escritório, outras atividades com relacionada a função.Acompanhar período experiência 45 e 90 dias dos novos conferir e encaminhar toda documentação dos colaboradores da DD para o RH-Matriz, compreendendo cartão de ponto
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ideias e projetos de melhoria constante dos nossos produtos tomam corpo.Trabalhamos com tecnologia de ponta Identificar e implementar melhorias de performance dos sistemas;Correção de defeitos e desenvolvimento de novas funcionalidades;Automatização e execução de Testes;Análise e entendimento de novas necessidades com local, biblioteca, restaurante, sala d...
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação atendidos, atualização/reciclagem, estar alinhado com a liderança, cooperação mútua com áreas estratégicas, pontas aprimoramento do catálogo de serviços ao aluno, propondo padronização e maior assertividade;Mapear pontos vale-presente para os educadores...
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manutenção elétrica preventiva e corretiva em máquinas industriais (linhas de corte e dobra de vergalhões, ponte avaliado e em caso de compatibilidade com os requisitos da posição, fornecidos pelo contratante, haverá novas
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manutenção elétrica preventiva e corretiva em máquinas industriais (linhas de corte e dobra de vergalhões, ponte avaliado e em caso de compatibilidade com os requisitos da posição, fornecidos pelo contratante, haverá novas
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responsabilidades da posição:O Analista será responsável por auxiliar todo o processo de Mobilidade, será também a ponte alterações cadastrais dos veículos do cliente, controlar e monitorar as entregas dos veículos 0 km e novas
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Criar indicadores de performance e projetar novos dashboards para apoiar o processo decisório.Apoio na administração do ponto eletrônico.Controle das provisões de contingências judiciais: Analisar e consolidar
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Criar indicadores de performance e projetar novos dashboards para apoiar o processo decisório.Apoio na administração do ponto eletrônico.Controle das provisões de contingências judiciais: Analisar e consolidar
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empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.As responsabilidades da função são:- Atender o cliente em todos os pontos financeiros para todos os clientes;- Participar de balanços periódicos;- Participar da seleção e treinar novos