Analisar e acompanhar os indicadores de performance da área.Requisitos:Graduação em psicologia ou áreas seletivos de vagas Estratégicas, administrativas, técnicas e operacionais.Experiência com avaliações psicológicas
Desenvolvimento Organizacional (treinamentos, turnover e promoções).Outros requisitos: Ensino superior em Psicologia , Gestão de RH ou áreas correlatas;Pós-graduação desejável: Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional
Descrição: Requisitos:• Formação nas áreas psicologia, administração ou áreas correlatas;• Conhecimento
Descrição: Formação: Superior completo em Psicologia, RH ou áreas correlatas.Necessário ter experiência
a ponta;• Acompanhar e implementar indicadores.O que você precisa ter e saber• Superior completo em Psicologia Meditação e psicologia online);• IVI Saúde Emocional (Psicoterapia);• Ginástica Laboral e Massoterapia
currículos e pré-seleção de candidatos;• Conduzir entrevistas por competência;• Aplicar e interpretar testes psicológicos Experiência em Talent Acquisition, atuando com posições seniores e complexas;• Ensino Superior completo em Psicologia
entrevistas e avaliações de candidatos;- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;- Formação em Psicologia
Outros requisitos: Graduação Completa, área: Administração de Empresas, desejável Psicologia;Pacote office
babá• Convênio Farmácia• Serviço de Assistência Funeral• Seguro de vida• Apoio Pass (Aconselhamento Psicológico
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração
e clima implementados na empresa;Report ao diretor de RH e à gerência de RH.Requisitos:Formação em Psicologia
individual das áreas;Idiomas:Espanhol - Nível BásicoOutros requisitos: Formação superior completa em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Engenharia, Recursos Humanos, Psicologia
;Requisitos:Formação Acadêmica: Administração, Comunicação, Psicologia ou áreas correlatas;Trabalhar
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação
Capacitação de Pessoas;Experiência em Métodos de Avaliação de Desempenho;Excel Avançado;Formação superior em Psicologia
Negociação;• Domínio do Pacote Office;• Conhecimentos de Power BI;• Curso superior completo (Administração, Psicologia
necessidades da Companhia;Qualificações e Requisitos Técnicos:> Formação Superior completa em Administração, Psicologia
fiscalização de contratos vigentes na área.Outros requisitos: - Ensino Superior Completo: Direito, Psicologia
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,