86 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em cuiaba
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Realizar ações de retenção, negociando valores ou ofertando novos produtos e reportar à gestão eventuais requisitos: Necessário ensino superior cursando ou completo;Necessário experiência em cobrança e/ou retenção
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Descrição: Atendimento Ativo e Receptivo; será responsável por argumentar e negociar a fim de fidelizar o cliente com indícios de cancelamento.Ensino Médio completo.Requisitos e Competências:Estar atento para oferecer soluções completas (Proatividade e Inovação);Gostar de atingir Metas e Resultados;Interesse em ajudar os clientesRegime de contratação: CLT (Efetivo) | De Segunda a SábadoLocal de...
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Descrição: Atuar com atendimento ao cliente, atendimento ativo ou receptivo, dar suporte aos cliente das instituições e realizar registro de chamadas, cadastro de clientes dentre outras atividades (candidatos serão direcionados a determinados produtos, de acordo com o perfil profissional de cada um, que será analisado no decorrer da entrevista).Escala de trabalho 6x1Requistos:Maior de 18 anos;E...
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Descrição: Já pensou em trabalhar em um lugar dinâmico, em um ambiente colaborativo de constante transformação e crescimento? Venha fazer parte do nosso time!#VemSerTPResponsabilidades e Atribuições: atendimento voz, utilizando sua personalidade mais "descolada" para uma experiência única ao cliente. Prestar atendimento aos clientes que desejam efetuar o cancelamento, e analisar a necessidade ...
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maior de idade;Ensino médio completo;Necessário ter experiência com atendimento de VENDAS, COBRANÇA ou RETENÇÃO
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maior de idade;Ensino médio completo;Necessário ter experiência com atendimento de VENDAS, COBRANÇA ou RETENÇÃO
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Descrição: Já pensou em trabalhar em um lugar dinâmico, em um ambiente colaborativo de constante transformação e crescimento? Venha fazer parte do nosso time!#VemSerTPResponsabilidades e Atribuições: Atendimento multiskill aos usuários dos cartões alimentação/refeição, PJ e RH de empresas contratantes. A atuação é no formato ATIVO, para evitar o cancelamento do benefício. Salário: A partir de R...
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Descrição: Será responsável por auxiliar no cumprimento das obrigações fiscais da empresa relacionadas à retenção documentos fiscais, como notas fiscais, faturas e contratos, para identificar transações sujeitas à retenção Preparar e apresentar relatórios periódicos de retenção fiscal para as autoridades fiscais competentes Fornecer suporte aos departament...
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e estratégico do Gerente de Relacionamento, com atuação no atendimento aos clientes (do pós-venda a retenção
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e estratégico do Gerente de Relacionamento, com atuação no atendimento aos clientes (do pós-venda a retenção
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Relacionamento Empresarial Pós-VendaVisitas à Clientes e Corretores;Negociações de Reajuste;Assegurar a retenção
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com carteira de Clientes; • Visitas à Clientes e Corretores; • Negociações de Reajuste; • Assegurar a retenção
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determinação de construir grandes resultados rápidos.ResponsabilidadesGestão de CRMCaptação ativa e retenção
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com carteira de Clientes;• Visitas à Clientes e Corretores;• Negociações de Reajuste;• Assegurar a retenção
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com carteira de Clientes;• Visitas à Clientes e Corretores;• Negociações de Reajuste;• Assegurar a retenção
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.- Experiência: Telemarketing Ativo, Call Center (Vendas e Filantropia) e retenção.- Conhecimentos: área
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acadêmica: Ciências Contábeis;Excel nível intermediário (fórmulas, tabela dinâmica);Conhecimento em retenção
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todas as notas fiscais para a contabilidade.Verificar se fornecedores estão realizando corretamente a retenção
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pedido de compra liberado;Encaminhar o fornecedor ao almoxarifado com o pedido e a copia da NF;Conferir retenção
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.• Análise de Engajamento e Retenção:• Analisar os resultados de pesquisas de engajamento e outras métricas de satisfação dos colaboradores para identificar áreas de melhoria e impulsionar a retenção de talentos
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negociando contratos com os clientes;• Realizar interface junto às demais áreas internas;• Garantir a retenção
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., lagoa de retenção, dissipador, travessia, entre outros;Fornecer o material necessário para o processo
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para garantir melhoria continuar do clima organizacional;Analisar, propor e implantar estratégias de retenção
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o engajamento e a conversão dos clientes.Criar e implementar modelos de subscrição que incentivem a retenção
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Gerenciar e manter o relacionamento com os clientes;Desenvolver estratégias para aumentar a retenção
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.• Gestão de Cancelamentos: Atuar na retenção de solicitações de cancelamento, oferecendo soluções para
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Descrição: Responsabilidades e atribuições: Conduzir as negociações comerciais (renovação, retenção de
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Administrar os insumos sob sua responsabilidade, retirando e enviando amostras para o Controle de Qualidade/Retenção
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orientar melhorias futuras.Ajudar novos clientes com o processo de sustentação (onboarding) e trabalhar na retenção
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informações de indicadores da área, realizar análises e elaborar planos de ação;Conduzir ações para Retenção
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Realizar visitas a clientes, com foco no atendimento, manutenção da rentabilidade da carteira de clientes, retenção
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plano de investimentosDesenvolver estratégias de engajamento e campanhas para aumentar a frequência/retenção
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, organizar e analisar grandes volumes de dados relacionados a recursos humanos, como recrutamento, retenção
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informações de indicadores da área, realizar análises e elaborar planos de ação;Conduzir ações para Retenção
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melhorias e novas funcionalidades relacionadas aos sistemas TOTVS do Grupo Guanabara, garantindo a retenção
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seguintes qualificações:Desenvolver estratégias de engajamento e campanhas para aumentar a frequência/retenção
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Conduzir sessões de treinamento presencial e online para diferentes públicos, garantindo a compreensão e a retenção
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Atendente Experiência Cliente | Home Office - Exclusiva Pcd
Vivo (Telefônica Brasil)Auxiliar/Operacional - 50 vagasCenter da Vivo é responsável pela gestão de todos contatos com esse público, seja por call center (retenção
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Coordenador de Desenvolvimento Humano - Desenvolvimento Organizacional
PAMCARYSupervisão/CoordenaçãoLiderar iniciativas de gestão de talentos, como planos de sucessão, desenvolvimento de lideranças e retenção
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planilhas;• Digitalização de documentos;• Atendimento ao candidato;• Realização matrículas;• Tratar retenção