39 vagas de emprego para pessoa com deficiencia

Descrição: Disponibilidade para atuação em Várzea Grande MT Ajustar documentos de ausência de marcação, alteração de jornada, abonos, atestados em horas, alinhar com líderes dos colaboradores as decisões sobre faltas, atrasos.Atuar em ações de redução de hora extra, mediante a elaboração de relatórios e informações utilizadas no comitê de horas extra;Contribuir com documentação da área de recur...

licenças das filiais;Suporte em atividades de facilities da filial.Requisitos:Graduação completa em Administração

. Preparar relatórios periódicos sobre a administração de pessoal, incluindo métricas de folha de pagamento de pessoal. Solucionar problemas e demandas dos colaboradores de forma eficaz e empática. Liderar projetos de melhoria contínua nos processos de administração de pessoal, buscando eficiência e redução de Pessoal

.- Contribuir para a análise e controle do orçamento destinado a despesas com pessoal e benefícios.- Ajudar na administração de benefícios, incluindo planos de saúde, Odontológico, Alimentação, Refeição consultas dos funcionários sobre questões salariais e benefícios.Requisitos:- Cursando superior em Administração

Grupo Seres busca no mercado, potenciais profissionais.Requisitos Obrigatórios:Graduação completa em Administração , Contabilidade ou Direito;Experiência anterior em Departamento Pessoal, com ênfase em folha de pagamento

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo: Administração de Empresas, Tecnólogo em Gestão de respectiva unidade sejam treinados após sua admissão,- Dar suporte a atendimentos relativos a rotinas de pessoal Contínua, garantindo a execução da homologação.- Aprovar os chamados de Contratação e Movimentação de Pessoal

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo, preferencialmente Administração ou Psicologia;- e de apoio, além de elaborar e/ou confeccionar manuais e instrumentos necessários ao treinamento de pessoal de alterações de cargos, promoções, transferências, desligamentos e outros tipos de movimentação de pessoal

atenciosa, que visa detalhes.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH, Psicologia, Administração e demais);Experiência com Departamento Pessoal;Facilidade com Pacote Office (Excel e PPT principalmente

Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE SERVIÇOS COMPARTILHADOS - EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIALocal conformidades técnicas e legais dos procedimentos administrativos.Requisitos:- Ensino Superior Completo em Administração

Descrição: Vaga Exclusiva para Pessoa com Deficiência - Analista Comercial (Área Financeira)Estamos em busca de um(a) Analista Comercial para atuar na área financeira da nossa empresa. Elaborar relatórios gerenciais;-Processo da área financeira.Requisitos:- Ensino superior completo em Administração

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Compras Jr para se juntar à nossa equipe! Realizar cadastro de fornecedores e atualização de informações no sistema.Requisitos:- Formação em Administração requisitos: Habilidades Interpessoais, resiliência, comunicação, alto nivel de concentração, desenvolvimento pessoal

Descrição: Olá, pessoal de Curitiba! dashboards da área.Você precisa atender os seguintes requisitos:Possuir Superior Completo em Publicidade, Administração

Multinacional de grande porte especializada no segmento de serviços localizada em Itabirito - MG contrata Analista pressão.Proatividade e iniciativa.Outros Diferenciais:Cursos de especialização na área de Departamento Pessoal segmentos.Familiaridade com ferramentas de gestão de RH.Outros requisitos: Ensino superior Completo em andamento em Administração , ...

. • Acompanhamento de todos os processos de Administração de Pessoal junto as suas diretorias de atendimento Vivência no atendimento direto a Gerentes e Diretores corporativos;• Conhecimento nos processos de Administração de Pessoal e legislação trabalhista;• Graduação Completa em Psicologia, Administração, Economia e Áreas

empresa, suas características, cultura, atuação e objetivos a serem atingidos;Participar da elaboração e administração de plano de cargos, salários e carreiras, promovendo a implementação de políticas de movimentação de pessoal planos de ação;Conduzir ações para Retenção de talentos.O que você precisa ter:Graduação completa em Administração

Descrição: Analista de Recursos Humanos - Business PartnerEstamos em busca de um Analista de Recursos desenvolvimento para os funcionários;- Gerenciar o processo de avaliação de desempenho e feedback;- Administrar benefícios oferecidos aos funcionários e buscar constantes melhorias- Auxiliar nas rotinas do departamento pessoal (controle de pon...

atendimentos aos funcionários;Apoiar a liderança em processos internos.Outros requisitos: Superior completo em Administração , Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;Pacote Office

novos funcionários;Interface com gerentes e líderes de Facilities para entender as necessidades de pessoal turnover e absenteísmo, e propor ações corretivas quando necessário.Requisitos:Graduação em Psicologia, Administração

Descrição: Acompanhar as Gerências da Empresa no processo seletivo de pessoal, aperfeiçoando o sistema humanos.Participar da elaboração de planos de recrutamento e seleção, considerando as políticas de pessoal contraindicações dentre outros, objetivando a melhor adequação do homem ao cargo.Executar o plano de seleção de pessoal Acompanhar os processos de e...

Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas ;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista