39 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em petropolis
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Descrição: Principais Atividades: Controle dos benefícios concedidos na empresa, como: vale-alimentação e refeição; vale-transporte; auxílio combustível; assistência médica e odontológica, entre outros;Realização de inclusão, exclusão e manutenção de colaboradores e dependentes nos benefícios;Recebimento, rateio e lançamento de Notas Fiscais;Atendimento de funcionários;Cadastro de fornecedores;...
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seus produtos e excelentes serviços de pós-vendas em todas as regiões do país.Como nosso Analista de RH fornecer feedback construtivo;· Fornecer suporte aos gerentes de departamento em questões relacionadas a RH Desenvolvimento· Experiência em alto volume de processos de recrutamento voltado para mineração· Experiência em RH
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Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADESResponsável por todo processo de Recrutamento e Seleção da filial, principalmente para cargos operacionais, e em grande volume.Habilidade para trabalhar com grande volume de vagas operacionais, buscando as melhores estratégias de captação, para atrair candidatos, garantindo a melhor experiência durante todo o processo.Participar de reuniões de alinhamento com cli...
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.· Apoio nos subsistemas de RH (Recrutamento e seleção, Treinamento e desenvolvimento, Cultura organizacional
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implementação da estratégia do negócio e contribuindo para a entrega dos resultados, sendo ponto focal de RH relacionadas a pessoas em conjunto com as áreas de negócio; Apoio e orientação aos líderes nos Indicadores de RH necessários: Experiência anterior como BP; Visão generalista com conhecimento nos demais subsistemas de RH ; Experiência com avaliação d...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Engenharia, Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas;- Experiência com ferramentas de análise de dados e visualização, como Excel, Power BI;- Pacote Office Avançado.Atividades:- Consolidação de metas da companhia.- Monitoramento e acompanhamento de resultados das áreas corporativas e operacionais;- El...
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junto às lideranças com foco em qualidade, tempo de entrega e banco de talentos;-Manter a gestão e o RH
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Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH
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Assistente Administrativo em RH - Gente e Gestão SP - Unidade Alphamed (Carapicuíba)
Rede D'OrAuxiliar/OperacionalDescrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH
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preferencialmente Administração ou Psicologia;- Experiência obrigatória: Análise de indicadores de RH melhoria contínua do clima organizacional.- Direcionar e suportar todos os assuntos relacionados a RH
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas ;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH atividades relacionadas a gestão...
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Descrição: Requisitos:* Cursos: Inglês e espanhol (desejável);* Domínio da modalidade formal e escrita da língua portuguesa;* Experiência ou familiaridade com revisão de textos acadêmicos;* Conhecimento de:* Programas de PC usados em Edições: Word, pacote Adobe, CopySpider, iThenticate, OJS, Excell;* Plataformas comerciais de publicação e em acesso aberto;* Processos editoriais para revistas ci...
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Assistente de Recursos Humanos
Lactalis do Brasil - Comércio, Importação e Exportação de LaAuxiliar/OperacionalDescrição: Formação: Superior cursando em Gestão de RH ou Administração de Empresas;Processos de RH e
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Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a RH;
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Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH
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Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH
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representativo, respeitoso e acolhedor.MISSÃO DA ÁREA:Desenvolver software com foco em soluções de RH e Folha de Pagamento, tornando o RH dos nossos clientes cada vez + Digital! MISSÃO DO CARGO:Atuar como analista de desenvolvimento Fullstack em uma das Squads dos produtos TOTVS RH pelo PO sejam atendidos.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Trabalhar no desenvolvimento e...
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controlar e informar sobre atestados, declarações, etc. dos colaboradores ao time de recursos humanos (RH garantindo o planejamento para os meses do ano, bem como a formalização junto a área de recursos humanos (RH
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de product marketing manager (PMM) e growth marketing para direcionarem os negócios de produto TOTVS RH corporativos os processos de convergência de produtos legados, coordenando o ciclo de vida do portfólio TOTVS RH
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Descrição: Se você é profissional de RH, atua com gestão generalista da área e quer fazer parte de uma Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para liderar os processos de RH em um novo empreendimento pessoal.Responsabilidades:- Acompanhar e apoiar o startup da unidade, respondendo pelas contratações;- Liderar a equipe de RH
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Descrição: A área de Comunicação Interna está relacionada ao RH e seu objetivo é garantir que toda companhia
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Descrição: Requisitos: cursando Administração, Direito, Gestão de RH ou áreas afins (necessário apresentar
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Coordenador de Desenvolvimento Humano - Desenvolvimento Organizacional
PAMCARYSupervisão/Coordenaçãoque promovam a atração de talentos, desenvolvimento dos colaboradores e o alinhamento das práticas de RH Conhecimento em ferramentas de desenvolvimento organizacional, metodologia ágil e sistemas de gestão de RH
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Analista de Recrutamento Seleção - Campina Grande do Sul (Paraná) - 100% Remoto
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoJúnior/Traineecandidatos ativamente utilizando todos os ATS;Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH
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Analista de Departamento Pessoal - Santana de Parnaíba - 100% Presencial
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoPlenonecessária;Uma pessoa atenciosa, que visa detalhes.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH
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Analista de Recrutamento e Seleção - Santana de Parnaíba - 100% Remoto
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoJúnior/TraineeControle de candidatos via Sistema e Excel.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH
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Gestão de orçamento; Busca pela melhoria; Comunicação; Liderança; Proatividade; Administração, Gestão RH
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de processos organizados.Outros requisitos: Ensino superior completo em cursos da área: Psicologia/ Rh
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Analista de Departamento Pessoal, Santana de Parnaiba, São Paulo
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoPlenoFoco em conferência não tão operacional.Outros requisitos: Ensino Superior Completo (administração, RH
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Lançar as punições administrativas (advertências/suspensão) na pasta do rh;5.
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Formação: Ensino superior completo em Enfermagem;- COREN DF Ativo (Apresentado em etapa de entrevista com RH
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Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você
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Habilidade de liderança e gestão de equipesExperiência com sistemas de gestão de RH, preferencialmente
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Psicologia, Tecnólogo em RH ou correlatas; Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas
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30/09Etapas: Ficha de candidatura; Testes Online - (Inglês e Lógica); Fit Cultural; Painel com RH
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VemSerTPResponsabilidades e Atribuições: Atendimento multiskill aos usuários dos cartões alimentação/refeição, PJ e RH
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Descrição: • Colaborar com profissionais de design instrucional, técnico de áudio e vídeo, RH, e outros
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Conheça mais sobre nosso posicionamento em: https://www.grupocpfl.com.br/rh/cpfl-diversa Se você se identifica