19 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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responsabilidades: Auxiliará o gestor e demais advogados da equipe nas demandas relativas aos departamentos Jurídico Consultivo & Jurídico Contencioso, envolvendo diversas áreas do Direito (perfil generalista)Jurídico atos societários, procurações, pareceres, notificações e demais documentos, pesquisas sobre assuntos jurídicos , coordena...
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orientação referente aos processos judiciais e administrativos de alta complexidade, com o apoio do coordenador orientando e direcionando os solicitantes, realizando pesquisas e emitindo pareceres, com apoio do coordenador contencioso;• Analisar, revisar e corrigir peças processuais de alta complexidade, sob a supervisão do coordenador , com o intuito de g...
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Descrição da VagaEstamos em busca de um Assistente Jurídico para se juntar à nossa equipe. O Assistente Jurídico será responsável por Suporte para área jurídica em atividades administrativas relacionadas Responsabilidades• Auxiliar na gestão de documentos e processos jurídicos;• Organizar e manter atualizado contratos, arquivo, renovação dos d...
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contínuas.Apoiar a gestão de contratos e acordos com fornecedores e clientes.Colaborar estreitamente com a equipe jurídica
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Descrição: A pessoa será responsável pela área do jurídico e paralegal, devendo controlar e elaborar
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importância de gestão de custos e avaliações econômicas; Realizar a gestão de contratos (Pessoa Física e Jurídica
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Descrição: • Coordenar as atividades de controladoria das regiões sob sua responsabilidade.• Apoiar o no âmbito das entidades, sanando dúvidas.• Colaborar com outros departamentos (Fiscal, Tesouraria, Jurídico
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Somos uma grande empresa que atua no segmento de energia, em fase de franca expansão, e buscando um/a Coordenador Gestão e Supervisão de Equipe: - Coordenar e liderar a equipe de impostos diretos. - Colaborar com outras áreas da empresa, como contabilidade, finanças e jurídico, para alinhar práticas
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de todos os eventos de mercado/parcerias com associações conforme as normas internas de Contratos e Jurídico
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Coordenador de Recursos Humanos (Generalista Foco em Dho)
União Química Farmacêutica Nacional S/ASupervisão/CoordenaçãoDescrição: • Coordenar de uma forma geral os departamentos de Administração de Pessoal e DHO, de três unidades do Grupo União Química, localizadas em Taboão da Serra, Embu-Guaçu e Cidade Dutra;• Coordenar admissionais, processos demissionais, processos de afastamentos previdenciários e ponto eletrônico;• Coordenar garantir o cumprimento do cronograma corpo...
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baixo desempenho;• Acompanhar processo de instalação e retirada de equipamentos, bem como processos jurídicos
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(BSC, cost break down, TCO etc), negociações e solicitação de análises complementares (tributária, jurídica comerciaisParticipar da análise, criação, revisão e/ou manutenção da documentação normativa e KPIsRepresentar a coordenação
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BHAtividades:Consolidar e analisar dados financeiros (orçamentos, previsões, faturamento);Supervisionar e coordenar as atividades da clínica;Coordenar as rotinas e os protocolos de atendimento;Organizar as escalas de processos;Zelar pelo fiel cumprimento das regras e normas da clínica;Interface com os escritórios: Jurídico
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Bases da empresa no Brasil, devendo suprir as necessidades da Gerência de Contratos em darsegurança jurídica à Companhia nestas áreas.As atividades serão as seguintes:Analisar instrumentos juridicos firmados com Elaborar notificações e outros instrumentos necessários à manifestação da área de Supply Chain;Apoiar na coordenação relacionados a cadeia de forn...
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.- Realizar o fechamento mensal da estatística de atendimentos e apresentar ao Coordenador responsável médica entre outras situações.- Auxiliar na providência de documentos referentes ao INSS ou processos jurídicos quando solicitado.- Definir em conjunto com o Coordenador responsável técnico os objetivos, condutas
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alienação, destinação, normatização de uso, entre outros projetos relacionados aos imóveis, mediante coordenação expansão do sistema e demais interesses da empresa.Contribuir para a consistência na realização dos atos jurídicos documentação necessária, prestando informações gerais e fornecendo elementos técnicos junto à área jurídica
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de Enfermagem (SAE).21) realizar o fechamento mensal da estatística de atendimentos e apresentar ao Coordenador médica entre outras situações.35) auxiliar na providência de documentos referentes ao INSS ou processos jurídicos quando solicitado.22) definir em conjunto com o Coordenador responsável técnico os objetivos, condutas
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atividades e oportunidades como reuniões, eventos, oficinas e oportunidades em geral, para pessoas físicas e jurídicas ETAPAS DO PROCESSOEtapa 1: Cadastro no linkEtapa 2: Entrevista com a empresa LIGAEtapa 3: Entrevista com coordenador
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atividades e oportunidades como reuniões, eventos, oficinas e oportunidades em geral, para pessoas físicas e jurídicas Etapa 3: Entrevista com coordenador da equipe4. Etapa 4: Entrevista Final5.