22 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
-
de professores Descrição resumida das atividades• Orientar professores e alunos na implementação do currículo digital.• Planejar, em parceria com os cursos, projetos e atividades que contemplem as temáticas do currículo dispositivos e aplicativos mais pertinentes aos projetos e ajudar em sua implementação.• Manter-se atualizado disponibilizar e estimular a...
-
vendas de produtos e serviços;- Atender clientes e esclarecer dúvidas;- Manter registros de vendas e atualizar completo.Se você se identifica com a vaga e atende aos requisitos, clique no botão "Candidate-se" e envie seu currículo
-
desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários;- Manter registros precisos e atualizados acima e está interessado em se juntar à nossa equipe, clique no botão "Candidate-se" abaixo e envie seu currículo atualizado.
-
Assistente de Recursos Humanos - R&S (Pcd)
União Química Farmacêutica Nacional S/AAuxiliar/OperacionalDescrição: Auxiliar na triagem de currículos e na identificação de candidatos qualificados.Realizar o critérios definidos.Apoiar na elaboração de relatórios, análise de métricas de recrutamento e seleção e atualização
-
excepcionais e uma paixão por fornecer excelente atendimento ao cliente.Responsabilidades:- Gerenciar e atualizar fazer parte de uma equipe dinâmica e em crescimento, clique no botão "Candidate-se" abaixo e envie seu currículo
-
e está interessado nesta oportunidade, por favor, clique no botão "candidate-se" abaixo e envie seu currículo atualizado.
-
com clientes para garantir a entrega pontual e a satisfação do cliente;- Manter registros precisos e atualizados Clique no botão "Candidate-se" abaixo para enviar seu currículo e carta de apresentação.
-
Descrever e atualizar os POP’s e publicar na plataforma do MV. Descrever e atualizar as Instruções de Trabalho. Descrever e atualizar Políticas internas. e a nota de corte deste processo seletivo será de 6,0 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo
-
telefone, e-mail e chat;- Resolver problemas dos clientes de forma rápida e eficiente;- Registrar e atualizar Clique no botão "Candidate-se" abaixo para enviar seu currículo. Estamos ansiosos para conhecê-lo!
-
Recrutar, treinar e desenvolver a equipe sob sua liderança, para aprimorar as habilidades e nível de atualização O processo seletivo será 100% ONLINE• Enviar currículos para: angela@asdp.com.br Forte vivência em vendas
-
Supervisor de Enfermagem - Ama, Ubs e Integrada
ORGANIZAÇÃO SOCIAL ASSOCIAÇÃO COMUNITÁRIA MONTE AZULSupervisão/Coordenação.• Elaborar e manter atualizado os cronogramas e escalas, delegando atribuições;• Representar o Gerente Gestão de Serviços de Saúde;• Registro Ativo no Conselho da Categoria.ETAPAS DO PROCESSO:• Seleção de currículos seletivos na Instituição há menos de 06 (seis) meses não serão contemplados;•Os dados enviados pelo currículo
-
sejam consistentes e eficazes;- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos pelos KPIs da área, com reporte ao Escritório Corporativo;- Atuar com negociações sindicais;- Manter-se atualizado
-
Analista de Capacitação Pleno (APS com ênfase em Serviço Social)
Fundação Faculdade de MedicinaPlenoAtribuições: Adaptar Programas de Treinamento: atualizar sobre as últimas tecnologias e tendências Etapas do Processo Seletivo: 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação
-
trabalhar na prevenção de erros e, quando identificados, agir na causa raiz;Identificar oportunidades para atualização Análise dos currículos;2. Avaliação técnica;3.
-
alinhado às estratégias e seguindo o direcionamento do time de Jornada do Polo (Expansão);• Acompanhar e atualizar Análise dos currículos;2. Avaliação técnica;3.
-
Atribuições: Adaptar Programas de Treinamento: atualizar sobre as últimas tecnologias e tendências Etapas do Processo Seletivo: 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação
-
Atribuições: Adaptar Programas de Treinamento: atualizar sobre as últimas tecnologias e tendências Etapas do Processo Seletivo: 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação
-
ambiente e colaborador e notificar ocorrências adversas ao paciente, colaborador e ambiente;Manter atualizado ETAPAS DO PROCESSO: Inscrição Análise curricular Prova Entrevista RH/Gestão da área Obs
-
ambiente e colaborador e notificar ocorrências adversas ao paciente, colaborador e ambiente;Manter atualizado ETAPAS DO PROCESSO: Inscrição Análise curricular Prova Entrevista RH/Gestão da área Obs.:
-
ambiente e colaborador e notificar ocorrências adversas ao paciente, colaborador e ambiente;Manter atualizado Necessária boa/sólida experiência na área hospitalar ETAPAS DO PROCESSO: Inscrição Análise curricular
-
fases do processo saúdedoença;Coordenar o plano assistencial multidisciplinar do paciente;Manterse atualizado ETAPAS DO PROCESSO: Inscrição Análise curricular Prova Entrevista RH/Gestão da área Obs
-
fases do processo saúdedoença;Coordenar o plano assistencial multidisciplinar do paciente;Manterse atualizado ETAPAS DO PROCESSO: Inscrição Análise curricular Prova Entrevista RH/Gestão da área Obs