em recursos humanos, administração de empresas ou áreas correlatas.Experiência comprovada na área de departamento pessoal como: rotinas de folha de pagamento, benefícios, admissões e demissões.Conhecimento em legislação ferramenta Excel..Responsabilidades:Apoio em todos os trâmites de folha de pagamento e rotinas da área de departamento comunicação verbal ...
Descrição: No seu dia a dia você irá: Conferir e coletar a documentação dos candidatos do escritório;- Cadastrar os novos funcionários no sistema de folha (Sistema Sênior)- Coletar a assinatura e arquivar os documentos de novos funcionários;- Realizar integração para os funcionários de obra e escritório; - Realizar os cálculos das rescisões de contrato de e solicitar os pagamentos;- Realizar ...
cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatadasConhecimento em Informática, rotinas de pessoal
Descrição: Atender e suprir as demandas do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das rotinas de pagamento e demais necessidades;Auxiliar na organização e manutenção de arquivos e documentos do departamento requisitos: Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal<...>
Descrição: Vaga: Assistente de Departamento PessoalEstamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação pessoal;- Manter atualizados os registros e arquivos do departamento.Req...
Descrição: ATIVIDADES: O papel do Assistente de Departamento Pessoal é apoiar nos processos de admissão Outros requisitos: Microsoft Office Excel Intermediário; Experiência em rotinas de Departamento Pessoal
vigentes.Atendimento a funcionários: Responder a perguntas e resolver problemas relacionados a questões de pessoal pagamento ou benefícios.Comunicação interna: Facilitar a comunicação entre a equipe de RH e os demais departamentos pessoal.Apoio administrativo: Prestar suporte nas atividades administrativas do departamento, como elaboração Superior Cursando...
Descrição: Vaga: Assistente de Departamento PessoalEstamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação pessoal;- Manter atualizados os registros e arquivos do departamento.Req...
Descrição: O papel do Assistente de Departamento Pessoal é apoiar nos processos de admissão, demissão
Descrição: Auxiliar no acompanhamento e envio dos relatórios de controle de mão de obra;Auxiliar na solicitação e conferência dos documentos mensais dos colaboradores;Auxiliar no cadastramento dos colaboradores terceiros;Auxiliar na solicitação de refeições;Realizar o fechamento mensal das refeições;Auxiliar no cadastramento de cartões de acesso, controle e atualização do sistema da catraca;Faz...
Descrição: Auxiliar de Departamento pessoal, com experiência na área, principalmente em jornada de trabalho
Pessoal como cálculo de férias, rescisão, admissão, homologações em sindicato, controle de benefícios
Descrição: O profissional será responsável por realizar admissões de novos colaboradores, fazer o controle de ponto no sistema, organização de arquivo de documentos, controlar e preparar documentação de terceiros e documentos para clientes das obras, auxiliar na folha de pagamento, controlar e emitir CND’s, fazer atendimento aos funcionários e dar apoio às filiais.Outros requisitos: Necessário ...
organizada, inteligente e precisa.COMO VOCÊ PODE CONTRIBUIR COM O NOSSO TIME:Experiência em rotinas de departamento pessoal (admissão, beneficio, rescisão e férias);Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária rescisões, férias, benefícios e afastamentos;Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a departamento pessoal;...
Descrição: Acompanhar os processos de lançamentos manuais em folha de pagamento e enviar para o rh corporativo dentro do cronograma estipulado, mediante a conferência de informações extraídas de sistema ou lançamentos manuais e avaliação frente a política e procedimento existente;Apoiar na redução do % de turnover, mediante a elaboração e disponibilização de informações que alimentem o comitê d...
necessárias.Por isso, estamos em busca de um profissional com brilho nos olhos para atuar como nosso Auxiliar de Departamento Pessoal. Pessoal em todas as unidades da empresa.Principais responsabilidades incluem:Auxiliar nos processos e enviar para arquivo físico, assegurando que o kit contrato esteja completo e atualizado.Apoiar o Departamento
ou completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins.Necessária boa experiência com Departamento Pessoal Generalista.
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH (Departamento Pessoal) para se juntar à nossa equipe Responsabilidades:- Experiência em todas as rotinas de Administração de Pessoal (admissão, férias, rescisão pagamento, encargos sociais, eSocial);- Elaborar e atualizar relatórios gerenciais de indicadores de pessoal questões relacionadas a le...
tarefas envolvidas com a administração de recursos humanos na fábrica, compreendendo Administração de Pessoal Analisar juntamente com as lideranças e formalizar processos de solicitação, requisição e movimentação de pessoal
Descrição: Atividades: Atuar na etapa de rescisão no fechamento da folha de pagamento; Apuração de encargos trabalhistas e e-social; Suporte em outras atividades na área de DP.Requisitos necessários: Experiência com rescisão contratual e conhecimento em encargos trabalhistas e em e-social; Excel básico para intermediário; Vivência em terceirização e gestão de folha terceirizada (ADP).Requisitos...
Descrição: Formação: Cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afinsConhecimentos: Pacote Office, principalmente Excel.Principais Funções e Responsabilidades:- auxiliar nas atividades de apoio aos processos de benefícios- acompanhar os processos de inclusão, exclusão e cadastro dos benefícios oferecidos- apoiar a área com as orientações aos novos colaboradores, esclarecendo dú...
Descrição: Descrição:Formação: Graduação concluída;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Desejável conhecimento no sistema LG.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o corret...
Descrição: • Cálculo de folha de pagamento;• Férias;• Ponto eletrônico - Conhecimento em software de ponto• Processo admissional e demissional;• Rescisão (Conferir cálculos);• Conhecimentos nos processos de saúde ocupacional (lançamentos de atestados, agendamento de exames admissionais, periódicos, alterações de função e demissionais)• Conhecimento em nomenclaturas de cargos e salários (CBO’s);...
Experiência com o sistema ADP é imprescindível.Requisitos:Experiência em rotinas de departamento pessoal
Descrição: Responsável por atender colaboradores e líderes por meio de ligações telefônicas e chamados via sistema Service Now, esclarecendo dúvidas e atendendo solicitações relacionadas aos processos de Recursos Humanos, como ponto, férias, benefícios, pagamentos, rescisão e outros temas pertinentes. Também fornece suporte geral às demandas da área de HR Operations.Requisitos:- Ensino Superior...
Descrição: Responsabilidades do Cargo: Será responsável pela gestão de equipe RH e DP. Competências para Função: , Conheça legislação trabalhista; Seja proativo; Tenha Liderança e capacidade de aglutinar pessoas; Importante visão de Negociação Sindical/Acompanhamento;. Facilidade em uso de sistemas. Boa Comunicação.Salário CLT: 4.000,00 a 5.000,00Benefícios: Plano Saúde co par...
Pessoal: Experiencia em E-social, DCTFWEB, Folha de Pagamento.Desejamos:Ter prática em toda rotina do Pessoal e preferencialmente ter vivência em escritório de contabilidadeOutros requisitos:
Descrição: Quer fazer parte do nosso time de Administração de Pessoal? Estamos com oportunidades para Auxiliar de Departamento Pessoal para atuar em Divinópolis–MG.Para esta
Descrição: Experiencia em departamento pessoal, rescisão.Ensino Médio Completo ou Cursando Superior.Atividades a desempenhar: Cálculo de Rescisão, atendimento pessoal de rescisão, emissão e conferencia de documentos
todos os processo de folha de pagamento (férias, rescisão, 13º salário e encargos), administração de pessoal cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária em todos os processos da rotina de administração de pessoal quanto a informações e documentações (confeção de PPP, declarações, etc) ou qualquer outro assunto de Departamento de pessoal
Descrição: Coordenação do departamento de marketing na realização de campanhas promocionais, eventos e ativações internas e externas;Coordenação das rotinas do departamento;Acompanhamento junto ao time
Descrição: Responsabilidades e atribuições:Coordenação do departamento de marketing na realização de campanhas promocionais, eventos e ativações internas e externas;Coordenação das rotinas do departamento
Descrição: Realizar as atividades relativas aos processos do Departamento Pessoal, executando procedimentos
procedimentos operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;Atendimento ao cliente;Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);Envio de movimentações
organizar, digitalizar e arquivar documentos;• Realizar apoio administrativo as demandas do setor junto aos Departamentos
procedimentos operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;Atendimento ao cliente;Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);Envio de movimentações Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
conforme escala Local de trabalho: São Paulo- SP Requisitos: Graduação em Recursos Humanos, Curso em Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista e Excel. Conhecimentos desejáveis: · Pacote Office · Excel · Rotinas de Administração de Pessoal · Sistemas de Rh Atribuições: · Rotinas relacionadas a área de...
escala Local de trabalho: São Paulo- SP Requisitos: Formação: Ensino Médio Completo, Curso em Departamento Pessoal e Excel (obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecimentos desejáveis: · Pacote Office · Excel · Rotinas de Administração de Pessoal relacionadas a admissão e ponto
principais indicadores de desempenho para os seus clientes, por meio de relatórios enviados pelos diversos departamentos
Comércio exterior, Financeiro ou negócios, cursando a partir do 3º semestre, para integrar sua equipe no departamento