36 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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os gestores com os resultados de suas áreas, especialmente em relação aos indicadores e processos de RH desenvolvimento profissional de suas equipes; - Assegurar a aplicação das políticas e procedimentos de RH de ação e mantendo um ambiente de trabalho saudável; - Colaborar com os diferentes subsistemas de RH eficientes às demandas das áreas; - Particip...
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Descrição: Supervisor de ObraPrincipais Atividades: • Realizar verificações e análise crítica de projetos e relatórios de engenharia; • Elaborar documentos de projeto, relatórios, laudos, cronogramas e pareceres de engenharia; • Atualização da Pasta Técnica de Obras; • Elaborar procedimentos de engenharia e relativos a atividades de apoio a fiscalização de obras e serviços;• Verificar conformi...
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Descrição: Coordenador de Obra/EngenhariaPrincipais Atividades:• Assessoria técnica e soluções de engenharia
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Descrição: Supervisor de Elétrica - Manutenção PreventivaPrincipais Atividades:• Responsável pela equipe de manutenção;• Receber a demanda e direcionar dando a orientação sobre o trabalho;• Estará a bordo com sua equipe;• Relatório das atividades executadas;• Relatar as Análises de falhas.Requisitos:• CREA ativo;• Formação Engenharia Elétrica;• Especialista em análise de vibração;• Megagem (tes...
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recursos, controlando e prestando contas sobre veículos, equipamentos e ferramentas;Planejar, organizar e coordenar Tratar com o RH assuntos tais como espelho de ponto, férias, horas-extras etc.Gerenciar relatórios sobre manutenção preventiva e corretiva de equipamentos pesados.Experiência com planejamento, organização e coordenação
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de seus subordinados participando da elaboração do programa de treinamento em conjunto com a área de RH
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parceria com uma empresa do segmento construção civil, seleciona profissional para atuar na função de Coordenador levantamento de demandas ao desenvolvimento de projetos de capacitação profissional.Coordenação de RH
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. • Experiência na condução de interfaces com áreas corporativas de suprimentos, controladoria, RH e
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais
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em Reuniões: reunião semanal para alinhamento com demais áreas do CDV, como Vendas, Mass, Security, RH sistema SAP.Acompanhamento de POZDEC: acompanhar a criação e aprovações das POZDEC do CDV.Processos RH
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Coordenador de Recursos Humanos (Generalista Foco em Dho)
União Química Farmacêutica Nacional S/ASupervisão/CoordenaçãoDescrição: • Coordenar de uma forma geral os departamentos de Administração de Pessoal e DHO, de três unidades do Grupo União Química, localizadas em Taboão da Serra, Embu-Guaçu e Cidade Dutra;• Coordenar formulários, etc., entre as unidades do grupo União Química;• Garantir o cumprimento das políticas de RH , exigindo da equipe de RH o conhec...
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Supervisor de Unidade Biológo Rt - Laboratório Marcelo Magalhães
Grupo FleurySupervisão/Coordenaçãooperação através do relacionamento com áreas de interfaces internas (Suprimentos,Ouvidoria, TI, Logística, RH
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meio de parcerias com os principais clientes internos e ferramentas disponíveis pela empresa.Planejar, coordenar experiência memorável para todos os participantes.Monitorar o cumprimento das políticas e procedimentos do RH
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia Desejável: Pós-Graduação;- Experiência: - Domínio em pacote office.Atividades:- Experiência nas rotinas de RH , comitês, apresentações, ações de retenções;- Apoio ao RH na conferência e gestão de documentos dos HE e orientar as lideranças em sua gestã...
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telefônico ao cliente Sistema Totvs / ERP Protheus em Regra de Negócio e análises técnicas nos módulos de RH (Sigagpe, Sigapon, e-Social, Meu RH, MDT, RSP, TRM, APD).Realizar o atendimento aos clientes, por meio individuais (produtividade, pesquisa de satisfação e outros) quanto para o resultado/metas da área;Alertar a coordenação
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RequisitosFormação: • Nível superior concluído em Psicologia, Administração, Gestão em RH e (ou) correlatas relacionadas.Conhecimentos técnicos e experiências que você precisa ter para este desafio: • Conhecimento em subsistemas de RH documentação, crachá, dentre outros.Dia-a-dia: • Estabelecer parceria com a consultoria interna de RH extraídos diariamente...
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internas.Atividades:- Consolidar dos indicadores da Regional para suporte nas análises junto aos BPs e Coordenadores Gestão;- Implementar ferramentas de monitoramento, gestão e planejamento de projetos internos e apoiar Coordenadores
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Descrição: Se você é profissional de RH, atua com gestão generalista da área e quer fazer parte de uma Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para liderar os processos de RH em um novo empreendimento pessoal.Responsabilidades:- Acompanhar e apoiar o startup da unidade, respondendo pelas contratações;- Liderar a equipe de RH
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COORDINATOR)*Modelo de trabalho – Híbrido (3x in loco 2x home office)DESCRIÇÃOEste papel é responsável pela coordenação e implementação de processos, políticas e programas de RH relacionados a recrutamento, retenção, desenvolvimento de talentos, engajamento, integração, planejamento sucessório, treinamento de gestão e projetos de RH SP.RESPONSABILIDADES PR...
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sobre recrutamento, métodos de avaliação de pessoas candidatas e seleção inclusiva para liderança e RH da marca empregadora, construir o storytelling de atração e transmiti-lo para as demais pessoas de RH
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Liderar as equipes de trabalho, realizando a programação de férias, tratando de acertos de horas junto ao RH
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Responsável por coordenação, manutenção e otimização de instalações físicas em diversos setores.Requisitos
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Realizar junto ao RH tratativas de desvios comportamentais, os quais devem ser analisados quanto a aplicação
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e o comportamento do consumidor para ajustar as estratégias de trade marketing.Gestão de Projetos:o Coordenar
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Descrição: Atividades: - Planejar e coordenar atividades de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento - Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento, identificando potencial e planejando recursos processos de movimentação de pessoal (admissões, pagamentos, transferências, desligamentos).- Coordenar treinamento e mudanças para alcançar res...
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garantindo conformidade com políticas internas e regulamentações trabalhistas.Administração de Benefícios: Coordenação com Funcionários: Atuar como ponto de contato para questões relacionadas a benefícios, políticas de RH práticas de RH.Análise e Relatórios: Produzir relatórios e análises de dados relacionados a métricas de RH entre outros.Gestão de Sistem...
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recrutamento e seleção para atender às necessidades de pessoal.Treinamento e Desenvolvimento (DHO): Coordenar Campanhas Sociais;Gestão de Indicadores da Área: Monitorar e analisar indicadores de desempenho do RH
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Acompanhamento de pesquisas na Involves, apuração de resultados e análises finais Suporte ao time de RH Suporte aos coordenadores de Merchandising.Salário + benefícios (Vale Transporte e Refeição no local
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais pela área de Recursos Humanos;Treinar e desenvolver os vendedores;Acompanhar os vendedores em campo;Coordenar
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em Psicologia e Especialização completa em Gestão de Pessoas ou Psicologia Organizacional ou DHO ou RH Desenvolver planos de ações para melhorias no ambiente de trabalha das áreas citadas no programa; Planejar e coordenar
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realizar as atividades de educação aos pacientes/família, nas diversas fases do processo saúdedoença;Coordenar a continuidade da assistência ao paciente, entre os profissionais e turnos de trabalho, por meio da coordenação plantão do dia, por turnos de trabalho, em conjunto com o gerenciamento de escalas, na ausência do coordenador /gestor, quando aplicáve...
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realizar as atividades de educação aos pacientes/família, nas diversas fases do processo saúdedoença;Coordenar a continuidade da assistência ao paciente, entre os profissionais e turnos de trabalho, por meio da coordenação plantão do dia, por turnos de trabalho, em conjunto com o gerenciamento de escalas, na ausência do coordenador /gestor, quando aplicáve...
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realizar as atividades de educação aos pacientes/família, nas diversas fases do processo saúdedoença;Coordenar a continuidade da assistência ao paciente, entre os profissionais e turnos de trabalho, por meio da coordenação plantão do dia, por turnos de trabalho, em conjunto com o gerenciamento de escalas, na ausência do coordenador /gestor, quando aplicáve...
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Gerente de Unidade III - Região Oeste (Processo Seletivo Misto)
Associação Saúde da FamíliaGerênciaidentificação em local visível;• Participar dos processos de seleção;• Identificar necessidades de RH necessidades de equipamentos e compra de material de consumo complementar para a unidade;• Comunicar ao RH Regional o déficit de RH a fim de evitar descontos de equipe mínima;• Dimensionar e comunicar com urgência ao Coordenador da respectiva ...
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conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários, ministrar treinamentos e palestras, coordenar outros dados às gerências.Outros requisitos:Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Rh
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Receber e passar plantão, inteirando-se de agendamentos internos e eletivos; • Planejar, organizar, coordenar ; • Realizar abertura de solicitações de férias dos colaboradores da radiologia, no sistema Portal RH