207 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Projeto de troca do prestador de serviço de Saúde e Segurança do Trabalho;Controle de Aso, lançamento no SOC, acompanhamento de compra e entrega de EPI's, gestão das clínicas parceiras e acompanhamento de programas nas fazendas;Liderar a área de HSE de todos os negócios;Contato com gerentes e pontos focais voltados para RH e HSE;Apoio a administração de pessoal, benefícios e saúde;Ex...
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Descrição: Atividades:· Apoio administrativo dos processos de recrutamento e seleção; Participação na criação de comunicados internos;· Suporte na gestão de controles computando informações de treinamento;· Criação de calendários de treinamento;· Acompanhamento do cumprimento das avaliações de treinamento;· Acompanhamento de indicadores de treinamentos;· Acompanhamento de PDI e colaboração em c...
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.- Programas de Desenvolvimento Humano Organizacional. O profissional desejado:- Formação Superior Completa em Recursos Humanos, Administração ou correlatas . - Pacote office intermediário.- Experiência generalista na área de Recursos Humanos e Departamento
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Descrição: Sobre a Adecco:Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial voltada para a prestação de um serviço integrado na área de Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
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Descrição: O analista será responsável por auxiliar no processo de recrutamento e seleção, terá um papel ativo em treinamentos e reuniões, apoiará na integração de novos colaboradores e manterá registros de RH atualizados respeitando as políticas de confidencialidade. O profissional colaborará com o time na implementação de políticas, procedimentos e iniciativas estratégicas, sempre mantendo um...
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Descrição: Processos de Recrutamento e SeleçãoAlinhamento de perfil de candidato com o GestorDivulgação de vagas em sites, Universidades, Linkedin, etcTriagem de CVAgendamento e realização de entrevistas com candidatosRecebimento e conferência dos documentos para admissão dos candidatosControle e agendamento de treinamentosIntegração com novos colaboradoresAuxilio a área de RHAtuação na Região ...
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Descrição: Para trabalhar em Guarulhos. Experiência com cadastro de admissão. Controle de férias. Controle de avaliação de experiência. Rescisão / homologação. Apontamento Indicadores de RH (absenteísmo, hora extra, turnover...). Atendimento ao colaborador: solicitação de benefícios, auxiliar em atividades rotineiras pertinentes ao departamento.Outros requisitos: Imprescindível Excel Avan...
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Descrição: Realizar análises da área de Recursos Humanos de menor complexidade, admissão, controle de
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Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe!
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Descrição: Vivência generalista, nas rotinas trabalhistas e departamento pessoal:Manutenção dos benefícios;Gestão de afastados/atestados;Atendimento geral a funcionários;Gestão de férias;Comunicação e eventos;Gestão de documentos;Controle e gestão exames ocupacionais;Como desenvolvimento em todas as rotinas e processos de RH.Outros requisitos: • Superior concluído ou cursando em Administração, ...
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EMPRESA MULTINACIONAL DO SEGMENTO AERONÁUTICOREQUISITOS:Formação Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Vivência em processos de RH como: Treinamento e Desenvolvimento
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Descrição: Vaga: Auxiliar de Recursos HumanosEstamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos para
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em questões relacionadas a cargos, salários e benefícios.Requisitos:• Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. graduação em Gestão de Pessoas ou Negócios será considerado um diferencial;• Experiência prévia na área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção, cargos e salários e...
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Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas
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Descrição: Elaboração de textos sobre as temáticas de inclusão interna para as redes internas e externas;Auxílio com as agendas das reuniões relacionadas a inclusão;Acompanhamento dos indicadores de diversidade;Participar de reuniões nos fóruns em que a empresa está associada;Organização de informações para respostas em pesquisas de diversidade;Suporte na organização de eventos.Idiomas:Inglês -...
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empresa multinacional, no segmento de varejo, na contratação de um profissional para compor o time de Recursos Humanos. melhorias contínuas.Outros requisitos: Requisitos: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
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Descrição: Descrição das atividades:Responsável pelo apoio a Analista de RH, com documentação dos executivos PJ's do grupo, recepção de documentos, envio de documentos para assinatura, emissão de contratos, documentação, distrato, aditivos, controle mensal das NF's, liberação de benefícios mensais, emissão de cartões de benefícios, envio de documentos por malote, recepção de equipamentos e dema...
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Requisitos da Vaga: Graduação em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas e desejável
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Requisitos:Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou afins; Desejável inglês
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Descrição: Vaga: Auxiliar de Recursos HumanosEstamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos para
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Descrição: Realizar toda gestão do processo de recrutamento e seleção, conforme a necessidade de cada área;Realizar a gestão dos Programas de Aprendizes e Estagiários;Realizar o programa de onboarding e offboarding dos novos colaboradores;Realizar atendimento de colaboradores, conforme necessidade;Apoiar em movimentações e recrutamento interno;Apoiar em projetos de cultura, eventos, pesquisas e...
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano Confira os requisitos:Analista de Recursos Humanos Júnior (cobertura de licença-maternidade). 6 meses colaboradores.Formação e Especializações:Superior com...
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Descrição: Desenvolver atividades relacionadas à área de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vaga, entrevistas e retorno negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística dos treinamentos internos; ministrar conteúdos em sala de aula quando necessário; lançamento de NFs e pagamentos pertinente...
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Descrição: O profissional irá atuar nos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo: departamento
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necessárias.Análise de indicadores de RH e elaboração de relatórios gerenciais.Requisitos:Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Desejável conhecimento em folha de pagamento e ponto eletrônico.Conhecimento intermediário/avançadoOutros requisitos: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos
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eficaz na empresa;Auxiliar na aquisição contínua de conhecimento para os colaboradores, fornecendo recursos ensino médio completo;Desejável: curso técnico/superior cursando ou completo;Experiência prévia em Recursos Humanos;Conhecimento em processos treinamento e desenvolvimento;Excelente comunicação e habilidade em
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Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo - Experiência na função Atividades: Apoiar as atividades de administração de pessoal, tais como: processos de admissão, rescisão, férias, afastamentos entre outros, bem como executar os processos necessários para o pagamento dos diversos componentes de salários, encargos sociais e contribuições sindicais;Realizar processos de administração do ...
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Descrição: Principais Responsabilidades:Responsável por toda rotina transacional de Recursos Humanos:
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Descrição: FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS!O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESConduzir processos seletivos de ponta a ponta ...
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For good*Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Estatística, ou áreas correlatas.Interesse em análise de dados e people analytics.Conhecimento
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Descrição da Vaga:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior especializado em Desenvolvimento requisitos:Profissionais com ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área correlatas;Experiência na área de Recursos Humanos, com foco em Projetos e Des...
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.• Elaborar e manter controles de indicadores da área de RHREQUISITOS:• Graduação em Recursos Humanos
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mercado.Desenvolver e implementar planos de compensação e benefícios.Colaborar com os departamentos de Recursos Humanos e Finanças.Preparar relatórios e apresentações sobre a remuneração dos funcionários.Garantir
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em parceria com empresa especializada em transportes, seleciona profissional para atuar na área de Recursos Humanos.Requisitos Obrigatórios:• Graduação Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos;•
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Descrição: Objetivo do Cargo:Suporte na execução de atividades relacionadas à Cooperativa de Crédito e Previdencia PrivadaResponsabilidades:• Suporte no mapeamento de processos e resolução de problemas;• Atendimento Presencial e online aos cooperados, participantes do plano de previdencia• Atualização e criação de controle visual da área e planilhas de controle;• Suporte na organização e housek...
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Descrição: Objetivo do Cargo:Suporte na execução de atividades delegadas relacionadas ao time de benefícios Brasil, cumprindo os requisitos da legislação vigente e políticas Reckitt em todas as atividades desempenhadas. Responsabilidades:• Entrega de cartões de benefícios;• Organização e atualização de prontuários digitais e arquivo físico;• Consolidação de informações de benefícios para...
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Descrição: Objetivo do Cargo:Suporte na execução de atividades relacionadas à Folha de PagamentoResponsabilidades:• Suporte no mapeamento de processos e resolução de problemas;• Atualização e criação de controles e KPI’s da área;• Realização de projetos para melhoria dos processos;• Responder chamados de dúvidas relativos à folha de pagamento;• Montagem de relatórios;• Pesquisa de documentos em...
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Descrição: Empresa Contratante: www.beckmancoulter.com Vaga: Estagiário em RH Requisitos:Cursos: Flexível para os cursos de nível superior, preferencialmente, área de HumanasFormação Prevista: 12/2025 a 07/2026Estudantes do período noturnoInglês - AvançadoConhecimento de Excel e Power PointAtividades: • Controle de budget da área e pagamentos• Admissões no sistema• Entrevistas e processo de R...
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Descrição: Responsabilidades e Atribuições:• Gestão e acompanhamento do Planejamento estratégico da Cia;• Aplicação e gestão do ciclo de desempenho (metas e resultados);• Orçamentos, foco em resultados;• PEX – Programa de excelência de processos para garantir o alinhamento dos processos de marketing, financeiro, comercial e operações em uma unidade específica de negócios;• Políticas internas;• ...