Outras informações:- Local de trabalho: Hospital São Rafael, Salvador - BA;- Escala de trabalho: De segunda
rescisão, conferindo datas, para confecção de cartas de desligamento.Outras informações:Local de trabalho: Hospital
aplicáveis, visando contribuir para tomada de decisão.Outras informações:- Local de trabalho: Santo André - Hospital
administrativo de segunda a sexta ou em escala 12x36Outros requisitos: - Preferencialmente ter experiência em Hospital
segunda a sexta Carga horária: 8h, 6h ou 4hOutros requisitos: - Preferencialmente ter experiência em Hospital
Descrição: Realizar atendimentos a colaboradores e candidatos que buscam os serviços da área de Recursos Humanos e proceder com o encaminhamento necessário.Receber, triar e arquivar os currículos físicos, zelando pela organização e resgate dos mesmos.Triar e agendar entrevistas/provas de seleção seguindo a abordagem estipulada.Recepcionar e encaminhar candidatos, colaboradores e gestores para p...
Descrição: Responsabilidades:▫ Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional alinhados aos objetivos estratégicos da Instituição;▫ Responsável por aplicar todo o ciclo de avaliação de desempenho e Pesquisa de Clima anualmente;▫ Criação de conteúdo para treinamentos presenciais e EAD;▫ Organizar eventos para o Encontro de Líderes e rodas de conversa com colaboradores;▫ Fa...
. 🎯 Jornada: 220 h/mês | De 2ª a 5ª das 08h às 18h e às 6ª, das 08h às17h📍Hospital Municipal Dr. LugarDeCrescerJuntos hashtag#Vagas hashtag#Saúde hashtag#Analista hashtag#Analistaderecursoshumanos hashtag#Hospital
Descrição: Atividades:Desenvolver e implementar cursos EAD, de acordo com as melhores práticas e padrões de mercado.Gerenciar o ciclo de vida dos cursos EAD, desde a concepção e desenvolvimento até a implementação e avaliação.Criar e gerenciar materiais didáticos envolventes e eficazes, incluindo apresentações, atividades e avaliações.Colaborar com especialistas em conteúdo para garantir a prec...
de Blumenau.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Realizar atividades de Recrutamento e Seleção para todo o Hospital relatórios de vagas para Diretoria, com o objetivo de auxiliar na tomada de decisão.LOCAL DE TRABALHO: Hospital
encargos sociais, arquivo de documentos, seguindo orientação gestor e do Corporativo;Representar o Hospital seguindo os procedimentos e critérios técnicos legais e prazos para seu arquivamento;LOCAL DE TRABALHO: Hospital
esclarecimentos sobre dúvidas de coberturas, limites e prazos; Intermediar liberações de atendimento médico-hospitalar paciente) interagindo com área médica Itsseg / Operadora / Cliente; Indicar prestador de serviço médico-hospitalar Enviar checklist de documentos exigidos pela seguradora para proceder reembolso de atendimento médico-hospitalar
Somos uma empresa de hospitalidade, prezamos pelo sorriso no rosto e cordialidade em todos os contatos