Descrição: Requisitos: Formação superior em Psicologia;Experiência com aplicação, correção e emissão de pareceres de testes psicológicos (atenção, raciocínio lógico e personalidade).Ter atuado com processos meios de captação de currículos;-Triagem de currículos;-Agenda de entrevistas;-Aplicação de testes psicológicos
da empresa; - Realizar entrevistas individuais e coletivas, dinâmicas de grupo e aplicação de testes psicológicos Seleção; - Conhecimento em técnicas de entrevista e seleção; - Conhecimento em aplicação de testes psicológicos ; - Conhecimento em gestão de indicadores de recrutamento e seleção; - Graduação em Psicologia, Administração
Requisitos:Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração e ou áreas afins;Especialização/MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional e ou áreas afins;Excel Avançado.
perfil com os gestores para vagas estratégicas;Avaliar o candidato interno e externo através de testes psicológicos CentroHORÁRIO DE TRABALHO: Horário comercial de segunda a sexta-feira.Outros requisitos: Formação em Psicologia
ações para melhorias;- Elaborar e aplicar políticas e procedimentos de RH.Requisitos:- Graduação em Psicologia Outros requisitos: Graduação em Psicologia ou Administração
Requisitos: Experiência em R&S de grande volume de vagas nível operacional; Formação ou cursando Psicologia
treinamentos realizados;Apoiar nos processos de recrutamento e seleção.Requisitos:Superior cursando em Psicologia
integração)Ótima atenção aos detalhes e capacidade de comunicaçãoHabilidade em solução de problemasCursando Psicologia
RH, como turnover e absenteísmo, e propor ações corretivas quando necessário.Requisitos:Graduação em Psicologia
colaboradores relacionados a Folha de PagamentoOutros requisitos: Formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
colaboradores relacionados a Folha de PagamentoOutros requisitos: Formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
campanhas internas.Requisitos:- Formação Superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia
Descrição: Formação: Superior completo em Psicologia, RH ou áreas correlatas.Necessário ter experiência
oportunidades e propondo melhorias.Outros requisitos: Superior completo em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia
a ponta;• Acompanhar e implementar indicadores.O que você precisa ter e saber• Superior completo em Psicologia Meditação e psicologia online);• IVI Saúde Emocional (Psicoterapia);• Ginástica Laboral e Massoterapia
incluindo liderança de equipe..Ensino superior completo em Administração de Empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.Pós-graduação em Gestão de RH, Liderança Organizacional, Psicologia Organizacional
análise de currículos.Realizar entrevistas por telefone, vídeo e presenciais.Aplicar e analisar testes psicológicos
Descrição: Suporte para psicólogas que fazem contratação na análise e envio de laudo para validação;Agendamento
Nível AvançadoOutros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
pré-estabelecidos.Participa da gestão da documentação da área.Outros requisitos: Graduação em andamento nos cursos de Psicologia
processos seletivos internos da empresa.Outros requisitos: REQUISITOSSuperior completo, desejável em Psicologia
processos seletivos internos da empresa.Outros requisitos: REQUISITOSSuperior completo, desejável em Psicologia
recrutamento e seleção;- Excelente habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;- Graduação em Psicologia
importante que o estagiário esteja cursando administração de empresas, gestão de rh, gestão comercial, psicologia
candidatos ativamente utilizando todos os ATS;Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH, Psicologia
Uma pessoa atenciosa, que visa detalhes.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH, Psicologia
gestão de indicadores de RH;- Realizar processos conforme normas da ISO 9001.Requisitos:- Formação em Psicologia
iniciativas diversas.Outros requisitos: Ensino superior em andamento ou completo em Recursos Humanos, Psicologia
Controle de candidatos via Sistema e Excel.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH, Psicologia
currículos e pré-seleção de candidatos;• Conduzir entrevistas por competência;• Aplicar e interpretar testes psicológicos Experiência em Talent Acquisition, atuando com posições seniores e complexas;• Ensino Superior completo em Psicologia
seleção;- Promover a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores.Requisitos:- Graduação em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Gestão de RH, Administração, Psicologia, Economia
contato com os gestores das áreas para entender as necessidades de contratação;- Realizará Avaliação Psicológica
desenvolvimento;- Gerenciar o orçamento de treinamento e desenvolvimento.Requisitos:- Graduação em Psicologia
experiência simples, humana e inteligente em todas as etapas seletivas.REQUISITOS• Superior Completo em Psicologia experiência simples, humana e inteligente em todas as etapas seletivas.REQUISITOS• Superior Completo em Psicologia
direitos humanos e Saúde e Trabalho no âmbito da organização.Requisitos:- Ensino superior completo em Psicologia
comunicação e relacionamento interpessoal;- Conhecimento em pacote Office;- Formação em Administração, Psicologia
entrevistas e avaliações de candidatos;- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;- Formação em Psicologia
em conferência não tão operacional.Outros requisitos: Ensino Superior Completo (administração, RH, Psicologia
Superior completo no curso de Psicologia, Administração, RH ou afins Atividades a desempenhar