39 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Acompanhar os processos de lançamentos manuais em folha de pagamento e enviar para o rh corporativo dentro do cronograma estipulado, mediante a conferência de informações extraídas de sistema ou lançamentos manuais e avaliação frente a política e procedimento existente;Apoiar na redução do % de turnover, mediante a elaboração e disponibilização de informações que alimentem o comitê d...
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Descrição: Avaliar todo processo de desligamento, mediante a consulta de estabilidades, avaliação de documentação e orientação aos gestores quanto ao processo a ser realizado, bem como envio de documentação legal ao RH corporativo dentro do prazo estipulado;Realizar o processo de homologação, junto ao sindicato, mediante ao agendamento do mesmo e esclarecimento de dúvidas e correção de eventuai...
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operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;Atendimento ao cliente;Rotinas de departamento pessoal pagamento.Outros requisitos: Conhecimentos específicos: Ensino superior (Cursando/Completo) em Administração
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Analista Gestão de Pessoas JrEssa posição é para atuar na Inspirali, que faz parte do Ecossistema Ânima mais sobre a nossa oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:•Graduação em Psicologia, Administração
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Descrição: Desempenhar atividades relacionadas aos processos de administração de pessoas, utilizando executar diversas atividades de forma simultânea.Outros requisitos: Necessário superior completo em administração
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Descrição: Atua nos processos de Administração de pessoal, tais como : férias, afastamentos, demissões
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Descrição: Vivência na área de Administração de Recursos Humanos com rotinas de admissão, cadastro, conferência tempo para cumprimento de prazos e gestão de contratos de estagiários.Superior cursando ou completo em Administração
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trabalhista e em todos os processo de folha de pagamento (férias, rescisão, 13º salário e encargos), administração de pessoal (admissão, afastamentos e fechamento de ponto), PPP e processos trabalhistas (confecção e de arquivos ao eSocial).Conhecimento com sistema SAP, Success Factors e Forponto;Nível superior em Administração Assegurar cumprimento da legi...
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Demandas administrativas pertinentes ao cargo;Ensino Superior cursando: Gestão de RH, Psicologia ou Administração
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acessos e de certificados, quando necessário;Apoiar os processos de mobilização e de desmobilização;Administração de Pessoal, Finanças e Suprimentos.Requisitos:Inglês Intermediário/Fluente;CNH: B;Graduação completa
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Gente e Gestão Jr para se juntar à nossa equipe. processos de gestão de pessoas, com atuação em atividades de recrutamento e seleção, desenvolvimento, administração de pessoal, utilizando de procedimentos, políticas e práticas de RH, utilizando sistemas de gestão, estabelecido, para alavancar o engajamento e re...
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Participação em eventos e ações externas.Desejável Ensino Superior completo ou em andamento nos cursos de Administração
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Descrição: Atender e suprir as demandas do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das rotinas e procedimentos;Auxiliar no controle de benefícios.Outros requisitos: Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;Boa comunicação e capacidade de
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aplicar pesquisas e avaliações internas, como pesquisa de Clima, PDI, entre outros.Requisitos:Formação em Administração
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operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;Atendimento ao cliente;Rotinas de departamento pessoal Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;• Administrar
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ENGLISH;Convênio com a PUC MINAS em graduações 20% e pós-graduações 15% - Ficamos felizes em ver o seu pessoal
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH, gestão de custos de pessoal Analisar casos de alterações de cargos, promoções, transferência e outros tipos de movimentações de pessoal
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação ;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal Atualizar junto aos responsáveis as descr...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal
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Descrição: ANALISTA DE IMPORTAÇÃO PLENO - VAGA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIAEstamos em busca de um Analista que valoriza a inclusão e a diversidade.Requisitos:- Ensino superior completo em Comércio Exterior, Administração
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Descrição: Vaga para Analista de Importação Junior - Pessoas com DeficiênciaEstamos em busca de um Analista análise de custos de importação.Requisitos:- Ensino Superior completo ou cursando em Comércio Exterior, Administração
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Descrição: O Operador de Logística 3 é analista de operação, sendo ponto focal do Team Leader (Supervisor
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Financeiro Internacional altamente qualificado para integrar equipe, desempenhando um papel crucial na gestão financeira em escala globalLocal: São Paulo/SPFormação: Administração
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Planejamento Sênior para se juntar à nossa equipe. ideal terá experiência em planejamento e controle (FP&A), SAP, orçamento e análise de dados.Formação: Administração
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Incentivos Comerciais para se juntar à nossa equipe. relacionamentos sólidos entre diversas unidadesde negócios e partesinteressadas;Requisitos:• Graduação em Administração
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tomada de decisão das diretorias pertencentes a VPOLS.Requisitos e qualificaçõesSuperior Completo em Administração
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Analista de Sinistros Jr - Pcd (foco em Fraude - Produto Vida - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiencia
ConfidencialJúnior/Trainee- Nível Básico e Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: • Formação: Superior completo ou cursando Administração
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Buscamos por um(a) Analista Contábil Júnior que esteja no início de sua carreira e tenha paixão pela atuar nos processo de fechamento mensal das áreas correlatas e lançamentos manuais.Nesta posição de Analista lançamentos manuais.É preciso que você tenha• Superior completo em Ciências Contábeis (preferencialmente), Administração Desde o primeiro dia, apoia...
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Descrição: Vaga: Analista Recursos Humanos PlenoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de juntar à nossa equipe, com o foco em gestão de expatriados aqui na empresa e rotinas de departamento pessoal LatAm;- Gerenciar o controle de ponto;- Realizar os pedidos de compras para área de RH;- Gerenciar a administração Pagamento.Requisitos...
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Descrição: Conduzir estudos comparativos de mercado;Preparar e conduzir todo o Orçamento de Pessoal junto remuneração;Fornecer consultoria aos gestores e líderes;Manter atualizadas as descrições dos cargos da Cia;Administrar programas existentes.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Ensino superior completo em Administração
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Descrição: Analista de Recursos HumanosEmpresa de Serviços busca profissional que tenha Entusiasmo em aprender e ensinar, seja criativo, comunicativo e organizado e tenha ótimo relacionamento inter pessoal recursos humanos, levantamento de necessidades e aplicação de treinamento, avaliação de desempenho de pessoal DesenvolvimentoInglêsFormação: Superior co...
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empresa, suas características, cultura, atuação e objetivos a serem atingidos;Participar da elaboração e administração de plano de cargos, salários e carreiras, promovendo a implementação de políticas de movimentação de pessoal Conduzir ações para Retenção de talentos.Outros requisitos: O que você precisa ter:Graduação completa em Administração
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descrições de cargo da instituiçãoAnalisar solicitações de criação de vaga e acompanhar o quadro de pessoal relacionados a benefícios, recrutamento/seleção, treinamento/desenvolvimento e controle do quadro de pessoal e as regras de elegibilidade por parte da instituiçãoOutros requisitos: Ensino superior completo em Administração
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, suas características, cultura, atuação e objetivos a serem atingidos;• Participar da elaboração e administração de plano de cargos, salários e carreiras, promovendo a implementação de políticas de movimentação de pessoal Conduzir ações para Retenção de talentos.Outros requisitos: O que você precisa ter:• Graduação completa em Administração
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de Entrevista de Desligamento, visando identificar e aferir as principais causas de rotatividade de pessoal Trabalho:Espirito Santo (Viana)Outros requisitos: Formação Acadêmica:Graduação completa em Psicologia, Administração
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formas de promover seu autodesenvolvimento, visando garantir contínuo aprimoramento e desenvolvimento pessoal Outros requisitos: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia
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rastreabilidade e versionamento das alterações através da elaboração e acompanhamento de documentações;• Administrar Faturamento, Fiscal, Estoque, Financeiro, Contabilidade Gerencial, Ativo Fixo, Gestão de contratos, Gestão de Pessoal
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Descrição: Acompanhar as Gerências da Empresa no processo seletivo de pessoal, aperfeiçoando o sistema humanos.Participar da elaboração de planos de recrutamento e seleção, considerando as políticas de pessoal contraindicações dentre outros, objetivando a melhor adequação do homem ao cargo.Executar o plano de seleção de pessoal Acompanhar os processos de e...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Generalista para uma posição temporária prazo, assim como a Calibração de Performance dos elegíveis;• Acompanhamento de todos os processos de Administração de Pessoal (Admissões, movimentações internas, desligamentos, homologações, programação de férias, acompanhamento , com foco na elaboração ...