Descrição: 1. Manter-se atualizado aos comunicados e normativas da empresa e órgãos que regulam o setor, contribuindo assim com a assertividade da informação;2. Buscar auxílio de sua liderança para elucidar as questões relacionadas ao atendimento, colaborando com a exatidão das informações;3. Agendar consultas e exames nas unidades próprias e indicar rede credenciada para os procedimentos, gara...
Descrição: Já pensou em trabalhar em um lugar dinâmico, em um ambiente colaborativo de constante transformação e crescimento? Venha fazer parte do nosso time!#VemSerTP Responsabilidades e Atribuições: Aqui você vai realizar atendimento multiskill para registro e acionamento da assistência do seguro (receptivo e ativo).Necessário flexibilidade operacional para gerar um atendimento de qualidade ...
Intermediário / AvançadoAtividades a serem desempenhadas: Processos de gestão de onboarding / offboarding dos empregados
Descrição: Oportunidade para Primeiro Emprego!
, técnicas de vendas e conhecimento dos produtos.Oportunidade perfeita para quem busca seu primeiro emprego
vistoria, elaborando a escala dos Motoristas de Betoneira e Bombista, acompanhando o desempenho dos empregados
Descrição: Vaga de Emprego: ErgonomistaDescrição da Vaga:Estamos em busca de um(a) Ergonomista para se
A CIAL oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos, e proíbe discriminação Isso se aplica a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, promoção
envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados
Alimentação – conforme CCTResponsabilidades do Cargo:Processos de gestão de onboarding / offboarding dos empregados
7.418/85 e seu regulamento, Decreto 95.247/87), Assistência Médica (com participação financeira do empregado e do empregador), Alimentação subsidiada, Auxílio Babá-Creche, Complementação do Auxílio-doença, Seguro
de comunicação para o relacionamento do Hospital com seus diversos stakeholders, zelando pela Marca Empregadora
excelentes habilidades interpessoais.Responsabilidades:Publicar as vagas em diferentes plataformas (sites de emprego
7.418/85 e seu regulamento, Decreto 95.247/87), Assistência Médica (com participação financeira do empregado e do empregador), Alimentação subsidiada, Auxílio Babá-Creche, Complementação do Auxílio-doença e Seguro
Impostos Diretos e Indiretos;Dominar contabilizações de maior complexidade, por exemplo, benefícios a empregados
equipe;- Vivência com projetos da área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (Performance, Marca Empregadora
Envio de telegramas para casos de abandono de emprego ou término de contrato de experiência.19.
Envio de telegramas para casos de abandono de emprego ou término de contrato de experiência.19.
trabalho, políticas internas, acordos de confidencialidade e outros documentos legais relacionados ao emprego