177 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Realizar a avaliação previa dos serviços, verificando normas e especificações técnicas, treinando e desenvolvendo
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equipamentos mecânicos e máquinas• Reduzir o MTTR e aumentar o MTBF dos equipamentos das linhas de produção;• Desenvolver
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legais, normas, instruções e políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (Institucional);Elaborar e desenvolver
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Descrição: O Analista de Desenvolvimento Humano é responsável por desenvolver pessoas inseridas nos projetos objetivo de restaurar o valor do trabalho para a vida;Trabalhar o coeficiente emocional a partir do desenvolvimento do seu autoconhecimento, capacitando as pessoas a lidar com os conflitos no ambiente de trabalho e superar
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Descrição: Líder de Equipe Logística para Mercado EnviosNo Mercado Livre, trabalhamos para promover uma visando a alavancagem dos indicadores.Gestão de qualidade, 5S, acompanhamento dos indicadores do plano de desenvolvimento
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individualidade de cada um que impulsionamos o nosso movimento para conquistar resultados extraordinários, desenvolver todos vamos mais longe.É assim que conectamos a Localiza&Co com o futuro.O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO LÍDER Acesso ilimitado a diversos cursos da nossa Universidade Localiza;Programas internos de treinamento e desenvolvimento
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segurança do Hospital, avaliar o nível de satisfação dos clientes, realizar troca com as demais áreas, desenvolvimento
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equipamentos, garantindo a eficácia e organização;- Participação nos processos seletivos, de capacitação e de desenvolvimento
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Descrição: Quer mover a sua carreira para LÍDER ATENDIMENTO DE MANUTENCÃO DE VIA PERMANENTE ? Como LÍDER ATENDIMENTO DE MANUTENCÃO DE VIA PERMANENTE, você será responsável por realizar a liderança Aqui, você encontrará diversas oportunidades e benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais
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estratégias do negócio e ajudando nas tomadas de decisões da supervisão a cumprir as metas organizacionais;-Desenvolver
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Participação nos processos seletivos, de capacitação e de desenvolvimento técnico-comportamental.
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mesmo, bem como qualquer alteração necessária; • Elaborar relatórios e estudos de mercado para propor o desenvolvimento
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Engenharia; Fornecer de forma contínua orientações acerca das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e de Produção; Identificar junto ao cliente interno as necessidades de treinamento; Contribuir com desenvolvimento dos líderes através de 1:1, ações de treinamento e desenvolvimento; Apoiar as demais áreas de RH com
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Descrição: Descrição:-Liderar a equipe no desenvolvimento de estratégias inovadoras e soluções criativas voltadas para o negócio;-Garantir as melhores práticas no desenvolvimento de estudos de viabilidade ;-Dirigir e gerenciar da área de tecnologia da informação.Experiência em:- Desenvolvimento de Sistemas Formação Técnica + Engenharia de Sotware (ou áreas...
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O candidato ideal terá experiência em desenvolvimento de plataformas completas (com bancos de dados, , até a data de entrega de cada sprint; Analisar as tarefas (issues) antes de iniciar e acionar seu líder em caso de dúvidas; Usar boas práticas de desenvolvimento na elaboração das ferramentas garantindo a manutenibilidade e escalabilidade do sistema; Docu...
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Campinas, Bauru e Bebedouro).Responsabilidades:Gerenciar clientes do canal indireto no interior de SP;Desenvolver implementar estratégias de vendas para atingir as metas estabelecidas;Identificar oportunidades de negócios e desenvolver relacionamentos com clientes e parceiros;Monitorar e analisar o desempenho dos indicadores;Desenvolvimento plano JBPGarant...
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preenchendo e entregando documentos necessários.Habilidades:Conhecimento em contabilidade;Habilidade em lidar
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Se você é estudante universitário e busca uma oportunidade para desenvolver suas habilidades e crescer a 12/26.- Disponibilidade para atuar em Belo horizonte - MGAtividades:- Auxiliar nas atividades de desenvolvimento de produtos;- Participar de projetos de pesquisa e desenvolvimento;Benefícios:- Bolsa-auxílio compatível Entre outros benefícios...Se você s...
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dos registros iniciais dos atendimentos, contribuindo assim com a qualidade dos dados em prontuário;• Desenvolver relacionadas aos seus atendimentos e necessidades;• Participar de reuniões diversas, sempre que necessário;• Desenvolver e aplicar treinamentos para os colaboradores e líderes administrativos;• Avaliar periodicamente o desempenho dos líde...
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dos registros iniciais dos atendimentos, contribuindo assim com a qualidade dos dados em prontuário;• Desenvolver relacionadas aos seus atendimentos e necessidades;• Participar de reuniões diversas, sempre que necessário;• Desenvolver e aplicar treinamentos para os colaboradores e líderes administrativos;• Avaliar periodicamente o desempenho dos líde...
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Organização da loja;Retenção de clientes, com atendimentos por e-mail e WhatsApp;Prospecção de novos clientes;Lidar
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agrícola garantindo o cumprimento dos procedimentos da empresa com segurança, qualidade e menor custo, desenvolver a equipe de líderes e operação da manutenção buscando sempre alcançar melhores resultados.Participar fertirrigação.Disponibilidade para residir em: Ouroeste, Populina e Indiaporã.Outros requisitos: Ser líder
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Descrição: Que tal trabalhar como desenvolvedor JAVA em uma empresa multinacional líder mundial em sistemas segurançapara pessoas, máquinas e processos produtivos.- Analista Desenvolvedor JavaProfissional atuará com desenvolvimento
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Descrição: · Realizar e/ou acompanhar os líderes no feedback com os colaboradores;· Oferecer suporte e planos de ação;· Identificar e elaborar relatórios com indicadores da área de atuação;· Planejar, desenvolver áreas especialistas para atendimento da liderança;· Atuar na resolução de conflitos;· Realizar ações de desenvolvimento , indicadores estratégico...
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Se você é apaixonado por vendas, tem habilidades técnicas e deseja desenvolver sua carreira em uma empresa líder no mercado, essa é a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Desenvolver e manter produtos e serviços;- Excelente comunicação e habilidades interpessoais.Oferecemos:- Treinamento e desenvolvimento
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Já pensou em trabalhar na empresa líder no Brasil em lubrificantes e com amplo potencial de crescimento Se você é uma pessoa comprometida, proativa, inovadora e com muita vontade de se desenvolver, essa é ProduçãoOperador(a) de FabricaçãoNossa empresa investe alto em tecnologias e processos sustentáveis para desenvolver lubrificantes, fluidos e graxas que ...
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TIJUCAS-SCAtividades: Elaboração de documentações da área;Analise, prevenção e controle de acidentes;Elaboração e desenvolvimento SOC.Habilidades necessárias:Boa comunicação verbal e escrita;Proatividade;Trabalho em equipe;Capacidade de lidar
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Para nós, o desenvolvimento de colaboradoras e colaboradores caminha junto com o crescimento da CPFL. Na comercialização, é uma das líderes no mercado livre, com participação de mercado de 4%. É líder na comercialização de energia incentivada para clientes livres entre as comercializadoras.
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Para nós, o desenvolvimento de colaboradoras e colaboradores caminha junto com o crescimento da CPFL.O entre os estados de São Paulo, Rio Grande do Sul, Minas Gerais e Paraná.Na comercialização, é uma das líderes É líder na comercialização de energia incentivada para clientes livres entre as comercializadoras.Na
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Descrição: Lidar com contas de clientes mais estratégicas e de maior valor para a empresa, estabelecendo mudanças na indústria podem impactar as estratégias de vendas da empresa.Desempenhar um papel ativo no desenvolvimento desafios, bem como sugerindo medidas corretivas ou aprimoramentos.Ter a experiência necessária para lidar
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Planejamento Operacional - Desenvolver e implementar planos para processamento e entrega de pedidos de Gestão de Reclamações - Lidar com reclamações de clientes relacionadas à logística para garantir satisfação Treinamento e Desenvolvimento - Capacitar a equipe em práticas de logística e garantir entendimento de
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análises de lacunas de habilidades, feedback dos funcionários e tendências do mercado.Colaborar com os líderes equipe e gestores para identificar áreas de melhoria e oportunidades de desenvolvimento.Projetar e desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento alinhados com o Planejamento Estratégico do HDSA.Coneccionar de pessoas e valorização profiss...
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Gerenciar e liderar a equipe de funcionários- Garantir a satisfação do cliente e a qualidade do serviço- Desenvolver finanças e estratégias de vendas- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveisSe você é um líder
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a oportunidade de fazer parte da Empresa reconhecida mundialmente por sua capacidade de inovação e líder A Aperam valoriza as particularidades de cada pessoa e investe constantemente no desenvolvimento de seus
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O candidato ideal terá experiência em treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, comunicação interligando o RH as demais áreas da empresa, como verdadeiro parceiro do negócio.Responsabilidades:- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários;- Gerenciar o processo Borba (PR) e viagens.Se você é apaixonad...
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Será responsável por orientar e acompanhar o desenvolvimento da equipe para cumprimento do plano de metas.Identificar Obrigatórios:• Formação: Superior completo em Administração, Marketing ou Vendas;• Vivência sólida como líder
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A área de ferramentaria é responsável por desenvolver e fabricar moldes e ferramentas para produção de Seguir as condições de segurança mantendo um ambiente harmonioso no time da ferramentaria reportando ao líder como preventiva, corretiva, de rotinas e emergenciais em ferramentas de baixa complexidade;Informar ao Líder
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CAGC - Farmacêutico(a) O grupo RD – Gente, Saúde e Bem-estar é uma empresa líder no mercado brasileiro alimentação, Trilha de carreira, Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio desenvolvimento
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