Foco em conferência não tão operacional.Outros requisitos: Ensino Superior Completo (administração, RH
Descrição: Estamos contratando um(a) Analista de RH generalista, para empresa de tecnologia. desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.Resumo do trabalho:Como Analista de RH, você desempenhará um papel fundamental no apoio a diversas funções e iniciativas de RH dentro Horário: Segunda a Sex...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! colaboradores, incluindo avaliações e feedbacks.Elaborar relatórios e análises sobre indicadores de RH , como turnover, absenteísmo e satisfação dos colaboradores.Garantir que todas as práticas de RH estejam vigente e políticas internas da empresa.Atuar como um pon...
áreas de melhoria, apresentando relatórios e insights para a gestão.Colaborar com outras equipes de RH e atenção aos detalhes.Inglês avançado Salário e benefícios compatíveis com o mercado.Oportunidade: São Paulo (Modelo híbrido)Idiomas:Inglês - Nível Intermediário, Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível
Descrição: Responsável por aplicar as políticas de cargos e salários da empresa, garantindo a operacionalização das estratégias definidas e alinhadas pela área de Remuneração;Executar cálculos de pagamentos relativos a Remuneração, como PPR, prêmio mensal e trimestral, Bônus, ciclo de mérito e promoção, e demais fluxos relacionados à área de Remuneração;Realizar e reportar pesquisas de mercados...
Descrição: Conferência e aprovação documentação de admissão;Rotinas administrativas do setor, como conferência lançamento de informações referente a folha de pagamento, apoio as atividades de admissão, férias, rescisão;Orientação para as obras quanto as dúvidas referentes as admissões e demais processos do setor.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Rotinas de Departam...
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada equilibradas e em sintonia com o mercado.Principais atividades: Auxiliar na implementação dos projetos de RH
Descrição: Formação: Graduação concluída ou em andamento;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pa...
Descrição: Formação: Superior completo em Psicologia, RH ou áreas correlatas.Necessário ter experiência
Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADESResponsável por todo processo de Recrutamento e Seleção da filial, principalmente para cargos operacionais, e em grande volume.Habilidade para trabalhar com grande volume de vagas operacionais, buscando as melhores estratégias de captação, para atrair candidatos, garantindo a melhor experiência durante todo o processo.Participar de reuniões de alinhamento com cli...
telefônico ao cliente Sistema Totvs / ERP Protheus em Regra de Negócio e análises técnicas nos módulos de RH (Sigagpe, Sigapon, e-Social, Meu RH, MDT, RSP, TRM, APD).Realizar o atendimento aos clientes, por meio
atendimento;-Acompanhar politicas de remuneração e benefícios.Analisar solicitações fora das Políticas de RH área;-Responder pelo atendimento das áreas clientes sendo o interlocutor entre os demais sistemas de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas ;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH atividades relacionadas a gestão...
Descrição: Responsabilidades:• Gerenciar e atualizar o portfólio de produtos em cinco países;• Cadastrar produtos na plataforma da Salesforce;• Realizar revisões detalhadas dos cadastros de produtos;• Colaborar com equipes internas para alinhar subida do portfólio;• Contato constante com o mercado hispânico para recebimento e cobrança de informações;• Analisar e diferenciar o conteúdo dos produ...
Descrição: Responsabilidades:- Realizar análises de qualidade de dados e informações;- Identificar e solucionar problemas relacionados à qualidade da informação;- Desenvolver e implementar processos de melhoria contínua;- Trabalhar em conjunto com outras equipes para garantir a qualidade dos dados e informações.Requisitos:- Formação superior completa;- Excel intermediário/avançado.
Descrição: Gerencia operações e infraestrutura para garantir ambientes de trabalho eficientes e seguros. Responsável por coordenação, manutenção e otimização de instalações físicas em diversos setores.Requisitos:• Graduação em Arquitetura ou Engenharia Civil, Elétrica, Mecânica, Automação ou Administração (com formação técnica nas áreas de Engenharia Civil, Elétrica e/ou Mecânica);• Conheciment...
Descrição: Gestão de Projetos e Planos de Economia;Controlar os indicadores de performance e RH dos CDs
indústrias de bens de consumo.Importante ter disponibilidade de atuação presencial na Vila Olímpia, em São Paulo capital.
Descrição: O que buscamos:Formação completa em graduação nos cursos de administração, gestão de RH, direito
de comunicação conjunto com as áreas do grupo;Ponto focal com as áreas internas, em especial com o RH
Descrição: A Randstad RH seleciona Analista de Planejamento de Manutenção para atuar em cliente em São Paulo:#WeareKNAPP Somos uma equipe global, líder em automação, composta por mais de 7.000 pessoas trabalhando
alteração de plano), baixa e conferencia de fatura, contato com operadora/seguradoras /corretor/cliente RH
Acompanhamento de pesquisas na Involves, apuração de resultados e análises finais Suporte ao time de RH
contábil e rateios de notas fiscais mensais;• Alinhar scripts de atividades e comunicações com time de RH
parceiro de talento em toda a sua jornada profissional.Estamos contratando um profissional para atuar como Analista 42,16VT opcional (desconto de 6%)seguro de vida em grupoRequisitosFormação cursando ou completo em RH ponto eletrônicoPrincipais Atividades: Atendimento de colaboradores e chamados por meio de Portal de RH relacionados à folha de pagamentos;R...
de contratos e processo de expatriação;• Gestão diária, mensal e semanal dos indicadores chaves de RH , conforme guia de RH (análise de overheads, HR Reporting);• Acompanhamento e execução de programas de melhorias e projetos de RH, com foco na elaboração de planos de ação e condução dos mesmos;• Fortalecer da empresa;• Apoiar os diferentes Negócios.Outros...
práticas internas. 🎓 Requisitos:•Conhecimento atualizado das legislações trabalhistas e práticas de RH ;•Habilidade em utilizar sistemas de gestão de RH e ferramentas de folha de pagamento;•Excelentes habilidades trabalhar de forma independente e em equipe, com foco em prazos e resultados;•Experiência comprovada como Analista de RH, com ênfase...
Superior completo no curso de Psicologia, Administração, RH ou afins Atividades a desempenhar Realizar processo seletivo de vagas de diversos níveis das áreas comercial, administrativa, jurídica, RH
comparativos de salários, contato com empresas para benchmarck de práticas salariais)• Suporte a Gerência de RH ações de Sustentabilidade• Suporte a Gerência em negociações sindicais• Preenchimento de indicadores de RH
meio de realização de processos seletivos.RequisitosEnsino Superior cursando ou completo em Gestão de RH
de processos organizados.Outros requisitos: Ensino superior completo em cursos da área: Psicologia/ Rh ou Administração, sólida vivência na área como Analista em vagas operacionais e estratégicas.
Descrição: Analista de Recursos HumanosEmpresa de Serviços busca profissional que tenha Entusiasmo em psicológicosFerramentas em Treinamento e DesenvolvimentoInglêsFormação: Superior completo em gestão de RH
Descrição: Analista de Folha de PagamentoLocal: MauáResponsabilidades:Processamento completo da folha dos colaboradores relacionadas a folha de pagamento e ponto eletrônico.Colaboração com a equipe de RH auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentação necessárias.Análise de indicadores de RH de Recursos Humanos ou similares.Pacote Off...
necessária;Uma pessoa atenciosa, que visa detalhes.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH
superior completa (psicologia, adm).Experiencia com generalista com DHO, Pesquia de Clima, indicadores de RH
Controle de candidatos via Sistema e Excel.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH
direto.Outros requisitos: Conhecimento:Sistemas de folha RM LABORE;Pacote OFFICE;Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento; Ponto, Reports.
engajamento através da Gestão Humanizada de Pessoas.Outros requisitos: Experiência na área de Gente e Gestão (RH humano, incluindo liderança de equipe..Ensino superior completo em Administração de Empresas, Gestão de RH , Psicologia ou áreas correlatas.Pós-graduação em Gestão de RH, Liderança Organizacional, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas.Fo...
Descrição: A Randstad RH seleciona Analista de Planejamento de Manutenção para atuar em cliente em São Paulo:#WeareKNAPP Somos uma equipe global, líder em automação, composta por mais de 7.000 pessoas trabalhando
representativo, respeitoso e acolhedor.MISSÃO DA ÁREA:Desenvolver software com foco em soluções de RH e Folha de Pagamento, tornando o RH dos nossos clientes cada vez + Digital! MISSÃO DO CARGO:Atuar como analista de desenvolvimento Fullstack em uma das Squads dos produtos TOTVS RH, assegurando a qualidade das entregas do time a fim de que os ...