13 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais buscando expandir a participação no mercado;Responsável pelo planejamento estratégico junto às divisões e Gerentes
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seguro e saudável.Requisitos:- Experiência prévia em rotinas administrativas;- Conhecimentos básicos de RH
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Descrição: Se você é profissional de RH, atua com gestão generalista da área e quer fazer parte de uma Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para liderar os processos de RH em um novo empreendimento pessoal.Responsabilidades:- Acompanhar e apoiar o startup da unidade, respondendo pelas contratações;- Liderar a equipe de RH
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Habilidade de liderança e gestão de equipesExperiência com sistemas de gestão de RH, preferencialmente
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Descrição: Estamos contratando um(a) Analista de RH generalista, para empresa de tecnologia. Reportando ao Gerente de RH, você seráresponsável pela execução de tarefas relacionadas ao recrutamento , relações com funcionários, gestão de desempenho e operações de RH. .- Manter bancos de dados de RH e garantir a precisão dos dados pa...
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Gerente de Serviço de Acolhimento - Região Norte (Processo Seletivo Misto)
Associação Saúde da FamíliaGerênciaserviço;• Organizar escalas de plantão dos trabalhadores, além de supervisionar e organizar demandas de RH sociedade civil, bem como com outros equipamentos da saúde;• Responsável por articular as demandas de RH
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Descrição: Gestão de Projetos e Planos de Economia;Controlar os indicadores de performance e RH dos CDs
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Conheça mais sobre nosso posicionamento em: https://www.grupocpfl.com.br/rh/cpfl-diversaSe você se identifica
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Conheça mais sobre nosso posicionamento em: https://www.grupocpfl.com.br/rh/cpfl-diversa Se você se identifica
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controlar e informar sobre atestados, declarações, etc. dos colaboradores ao time de recursos humanos (RH garantindo o planejamento para os meses do ano, bem como a formalização junto a área de recursos humanos (RH
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por apoiar às áreas Corporativas em todas as demandas de gestão de pessoas, com atendimento direto a Gerente de contratos e processo de expatriação;• Gestão diária, mensal e semanal dos indicadores chaves de RH , conforme guia de RH (análise de overheads, HR Reporting);• Acompanhamento e execução de programas de da empresa;• Apoiar os diferentes Negócios.O...
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realização de dinâmicas e aplicação de testes;Encaminhamento para entrevista com o solicitante da vaga (gerente psicológicosFerramentas em Treinamento e DesenvolvimentoInglêsFormação: Superior completo em gestão de RH