108 vagas de emprego para ponte nova

administração de troco);• Atendimento ao cliente (presencial, telefônico e por e-mail);• Prospecção de novos clientes.• Ativação e manutenção de campanhas de Marketing no ponto de venda;• Administração diária

Programa Novos Talentos Consultoria Tributária 2026 Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos

envolvem as funcionalidades dos sistemas, aplicações e servidores da empresa.19 - Atuar na implantação de novos

: Descrição:Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos O(A) profissional será a ponte entre a empresa e os clientes, identificando suas necessidades e oferecendo atividades incluem atendimento, identificação de necessidades, resolução de problemas, prospecção de novos desenvolver um portfólio de clientes ...

Ter papel ativo na condução do processo comercial de ponta a ponta, com autonomia, organização e forte carteira de clientes, garantindo relacionamento contínuo, retenção e expansão de negócios.Prospecção de novos negociações, ajustes, alterações e reapresentações sempre que necessário.Atendimento ao cliente de ponta a ponta, desde...

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESLiderar os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para cargos estratégicos e operacionais.Desenvolver e monitorar KPIs de Recrutamento e Seleção relatórios e propor melhorias contínuas nos processos.Supervisionar e apoiar o processo de integração de novos

Sinalizar preventivamente atrasos;Escalar fornecedor (nível 2) e acompanhar até resolução e compartilhar o novo Escalar nível 2 técnicos interno e acompanhar até resolução e compartilhar o novo prazo com Coordenador RMPacote OFFICEConhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento, Ponto

: Descrição:Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos O(A) profissional será a ponte entre a empresa e os clientes, identificando suas necessidades e oferecendo atividades incluem atendimento, identificação de necessidades, resolução de problemas, prospecção de novos departamentos para aprimorar a experi...

Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo

Descrição: Missão do Cargo: Promover e vender para clientes ativos e abrir novos clientes, realizar visitas área.Atribuições:- Elaborar roteiro de visitas;- Visitar, promover e vender para clientes ativos e abrir novos clientes e realizar vistorias de pátio;- Distribuir material promocional e acompanhar a exposição nos pontos

de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;''Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo

Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo

processos de Gente & Gestão, com foco na operação local.Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições operacionais e administrativas.Realizar atendimento aos colaboradores, orientando excelência em atendimento e alto padrão de serviço.Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos

.• Planejar, desenvolver, configurar e implantar novas rotinas em conjunto com a equipe de sistemas e correções e melhorias no ambiente computacional em que o sistema está inserido.• Configurar e implementar novas rotinas customizadas existentes nos sistemas buscando adequação e melhoria nos processos.• Analisar novas Conhecimento em e-Social; Conhecimento...

anteriores com venda de produtos premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira existente);Necessário domínio de conceitos

perfil com o gestor, definição de canais, realização de entrevistas e acompanhamento do processo de ponta a ponta.• Realizar visitas às áreas e filiais, fortalecendo relacionamento e ampliando a visão do negócio melhoria.• Atuar como agente de mudança nas áreas de atuação, apoiando líderes e equipes na adaptação a novos

Físico-Químico;Responsável pelo pedido de cotações de serviços e softwares de equipamentos junto a fornecedores;Ponto Compras.Experiências e conhecimentos necessários:Experiência na elaboração de documentações relacionadas a Nova

colaboração entre departamentos, como finanças, TI, operações e outras áreas do negócio, atuando como ponto transformação digital, incentivando a adesão e o engajamento das equipes;Garantir a padronização de novos processos por meio da definição e documentação de novos processos e fluxos de trabalho, assegurando que sejam claros e replicáveis;Trabalhar com...

das dúvidas e problemas apresentados pelos clientes;- Acompanhar, analisar e executar os registros de ponto monitorando a realização da manutenção preventiva e corretiva;-Participar de processo de implantação de novos

milhões de agricultores façam o melhor uso dos recursos disponíveis.Através da ciência, tecnologia de ponta poderão se inscrever.Objetivo: buscamos pessoas curiosas, colaborativas e que tenham coragem de propor novas O estágio na Syngenta visa desenvolver novos talentos que contribuirão em diversas áreas da nossa empresa