setor.Outros requisitos: Requisitos• Ensino Médico Completo, e desejável cursando superior nas áreas de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;• Pacote Office, Excel• Experiência em subsistemas
Executar serviços de apoio ao coordenador administrativo e ao assistente administrativo nas áreas de recursos humanos e administração.Escrituração e conferência NF e CTe, Emitir RC de compra, Fazer pedido de material
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...
Descrição: Requisitos:- Formação; Ensino médio completoAtividades:- EXECUTAR ATIVIDADES NAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS, LOGÍSTICA E DEMAIS ÁREAS DE APOIO ATENDER FORNECEDORES E CLIENTES,
acordo com as políticas internas.Outros requisitos: Formação: Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins;Experiência em controle de ponto eletrônico, gestão
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
com sistemas de RH e habilidade para gerenciar processos informatizados.Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Direito ou áreas correlatas.Excelentes habilidades de planejamento, organização
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Exclusivo para Pessoas com DeficiênciaLocal: São Paulo
foco o cuidado com as pessoas.O CSC (Centro de Serviços Compartilhados) é responsável pelas rotinas de Recursos Humanos, como: admissões, desligamentos, processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios, Humanos, Administração ou áreas afins.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja Humanos (generalista);Conheciment...
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo de Vendas para atuar na Sotreq, empresa nacional líder que fornece tecnologia, maquinário, soluções e suporte altamente especializado para os setores de construção, mineração, energia, petróleo, marítimo, gás, florestal e agronegócio. Principais Atividades:Auxiliar a equipe Comercial da Unidade de Negócio nas atividades administrativas d...
funções e áreas de conhecimento que operam de forma eficiente e consistente, como Finanças, Jurídico, Recursos Humanos, Facilities, Comunicação e Marketing, etc.
Descrição: Liderar a equipe do Departamento Pessoal para garantir o cumprimento das políticas de recursos humanos, abrangendo desde contratações até a folha de pagamento e a conformidade com as leis trabalhistas relações com a empresa e a rede, avaliar resultados e a entrega da área, além de interagir com a área de Recursos Humanos e oferecer ...
.• Gerenciar custo, através da análise de diferentes relatórios, otimizando a estrutura de recursos humanos
Este profissional vai realizar análise da área recursos humanos, levantamento de necessidades e aplicação
Descrição: Atender colaboradores para esclarecimentos de dúvidas, emissão de declarações, atualização de carteira profissional e controlar recebimento de documentos.Emitir 2ª via de crachá.Receber documentações diversos de funcionários, tais como: Acompanhamento Familiar, Doação de Sangue, Casamento, Nascimento de Filhos e Óbito, encaminhando ao Analista e apoiar no que for necessário.Atualizar...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos.
requisitos: Graduação completa; Pós-graduação; Áreas de atuação: Comercial, Marketing, Logística, Recursos Humanos, Engenharia e Expansão, Operações, Tecnologia da Informação e Finanças; Experiência consolidada
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
participação em reuniões, respostas às consultas internas e na elaboração ou revisão de políticas de recursos humanos.
Interna de Pessoas é uma área em que tem a responsabilidade de auxiliar na conexão entre a estratégia de recursos humanos e as necessidades do negócio, com uma relação de confiança com a liderança atendida. Diferencial: Perfil proativo, interessado, participativo e que busca se desenvolver em Recursos Humanos.Específicos demandas e atenção aos detalhes.Per...
Interna de Pessoas é uma área em que tem a responsabilidade de auxiliar na conexão entre a estratégia de recursos humanos e as necessidades do negócio, com uma relação de confiança com a liderança atendida. de adaptação e resiliência Perfil proativo, interessado, participativo e que busca se desenvolver em Recursos
lucrativos cujo objetivo é contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos
Descrição: Descrição da vaga.Conhecimento em departamento pessoal com processo de admissão, férias e rescisão.Relatórios da área de Departamento Pessoal.Conhecimento do excel (básico/intermediário)Conhecimento da legislação trabalhista bem como sua aplicação, na práticaDomínio de temas relacionados ao e-social.AtividadesRealizar o processo de férias (cálculo, conferência).Responsável por esclar...
oportunidades nas mais variadas áreas da empresa, como:AdministrativoComercialTecnologia da Informação (TI)Recursos Humanos (RH)LogísticaProdução e OperaçõesAtendimento ao ClienteRequisitos:Ser uma Pessoa com Deficiência
necessidades das pessoas, além de gerar sustentabilidade para o sistema de saúde com a melhor utilização dos recursos
Um dia do Assistente de Recursos Humanos Auxiliará na folha de pagamento, apontamento de ponto e demais
funções e áreas de conhecimento que operam de forma eficiente e consistente, como Finanças, Jurídico, Recursos Humanos, Facilities, Comunicação e Marketing, etc.
Descrição: Formação: Formação alinhada a administração, engenharia, psicologia, recursos humanos e áreas
Revisão de políticas de benefíciosAtendimento das áreas Corporativas (Tecnologia, Financeiro, Marketing, Recursos Humanos e Call Center) nos quesitos de remuneraçãoGestão e manutenção do sistema de Participação nos
habilidades de redação e interpretação de texto.Outros requisitos: - Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas- Conhecimento em Plataforma LMS- Excelente capacidade
Descrição: • Operacionalizar as rotinas de benefícios como Vale Transporte, Cesta Básica, Vale Refeição, Cartão de Convênio com Farmácias;• Realizar Integração de novos colaboradores, informando-os e esclarecendo dúvidas sobre os benefícios oferecidos pelo hospital;• Realizar o Cadastro das inclusões e exclusões do plano de saúde e seguro de vida;• Realizar a operação dos benefícios para o fech...
entregas estabelecidas.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Administração de Empresas; Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;Conhecimento no pacote Office;Experiência anterior com gestão de benefícios;Diferencial
Descrição: Gerenciar todos os subsistemas da área de Recursos Humanos.Criar, implementar e aprimorar
Descrição: Oportunidade para atuar na consolidada empresa SulAmérica.Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga: Efetivo — CLT;Horário de Trabalho: Segunda à sexta, das 09hs às 17:12hs ou 10hs às 18:12hs;Local de Trabalho: Barra Funda - São Paulo;Modelo de Atuação: Presencial.O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:• Atendimento Receptivo para o segurado, todas as células;• Sanar dúvidas em geral como: reem...
.- Apoiar nos processos de acreditação (ONA, JCI) no que diz respeito ao capital humano.- Garantir a
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
pessoa com ou sem deficiênciaOutros requisitos: Necessário ser estudante ou ter concluído os cursos de Recursos Humanos, ou Psicologia.Ter experiência com Recrutamento e seleção.
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
Descrição: A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos.