melhoria contínua dos processos e ferramentas de R&S;• Apoiar, quando necessário, outros subsistemas de Recursos Humanos (como desenvolvimento organizacional, benefícios, comunicação interna e indicadores), ampliando
Atuar como ponto focal dos clientes internos no que tange macroprocessos de recursos humanos sobre gestão Intermediário;Compreensão total de todos os macroprocessos e melhores práticas de RH;Foco em desenvolvimento Humano analítico; Orientado a metas.Requisitos Desejáveis:Pós-graduação em: Psicologia Organizacional; Gestão de Recursos Hu...
Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; • Experiência prévia com processos seletivos e ações de T&D; • Conhecimento
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou
administrativas e ambiente hospitalar;- Pacote office intermediário;Atividades:- Executar atividades nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, logística e demais áreas de apoio; atender fornecedores e clientes
produção de conteúdos educacionais (trilhas formativas, planos de aprendizagem, materiais didáticos e recursos superior em áreas como Pedagogia, Psicologia, Serviço Social, Ciências Sociais, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Projetos, Políticas Públicas, Comunicação Social ou áreas correlatas.Experiência
que tem como objetivo contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos
DHORequisitos da VagaPacote Office, especialmente Excel.Cursando Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos e áreas correlatasDiferenciais: Conhecimento do Power Point, Word, Excel e Canva.
que tem como objetivo contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos dos treinamentos presenciais, híbridos e online;- Auxiliar no controle de materiais, equipamentos e recursos
organizacionais da empresa.Requisitos:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho, trilhas de aprendizagem