5 vagas de emprego para recursos humanos
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processos de recrutamento.Outros requisitos: Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência comprovada em coordenação de Recrutamento e Seleção, preferencialmente
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hospitalar;- Acompanhar processos seletivos e realizar entrevistas de candidatos encaminhados pelos Recursos Humanos para contratação de novos colaboradores da equipe;- Realizar análise de potencial e desempenho
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equipe, contribuindo na formação e no desenvolvimento dos colaboradores, em conjunto com a área de Recursos Humanos, bem como acompanhar o PDI dos liderados e implementar as ações do Comitê de Gente.Liderar as
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Descrição: Principais atividades:Controlar e contribuir com a gestão dos recursos humanos da filial para
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seguindo as estratégias diretivas, garantindo a excelência do atendimento com a melhor otimização dos recursos performance;Participar do processo de admissão e demissão de colaboradores, através das diretrizes de recursos humanos, visando manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais;Promover um ambiente organizacional