Descrição: Empresa localizada em São PauloAnalista Folha JR - EXCLUSIVA PCD• Superior cursando em Administração , RH ou áreas afins;• Experiência com rotinas de folha de pagamento;• Conhecimento no sistema Sênior Disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo.Outros requisitos: Necessário ter vivência com rotinas de folha de pagamento, porém não h...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Folha de Pagamento Pl para se juntar à nossa equipe. Se você possui experiência na área de folha de pagamento, conhecimento em legislação trabalhista e habilidade Responsabilidades:- Realizar o processamento da folha de pagamento;- Efetuar cálculos de rescisões, férias interface com os colaboradore...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Folha de Pagamento Sênior para se juntar à nossa equipe O candidato ideal terá experiência em processamento de folha de pagamento, cálculo de impostos e contribuições de Pagamento, Benefício, Atendimento de Auditoria InternaGarantir o fechamento mensal da folha de pagamento superior em Administraçã...
Avaliação de Desempenho e Cargos e Salários; Excel Avançado;Desenvolvimento de Relatórios; Rotinas de Folha de Pagamento: regras de folha de pagamento, férias, benefícios, rotinas periódicas (mensais, semestrais ;AtividadesResponsável pela implementação do Sistema Sênior HCM no que diz respeitos aos modelos de folha
Descrição: Vivência em todo o processo de Folha de Pagamento.Experiência com o sistema Apdata.Conhecimento em E-social no processo de folha e implantação do IRRF.Ensino Superior Completo.Atividades a desempenhar : Responsável por todo processo de Folha de Pagamento Mensal, Encargos, Provisão e Contábil.Salário +
impostos, declarações federais e estaduais, SPED fiscal e contribuições, verificar a contabilização de folha
relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.Estamos contratando profissional para o cargo de Analista desc.)Descrição:Atuar com toda rotina contábil, lançamentos, classificações, conciliações bancárias e folha
depósitos judiciais, investimentos, ativo imobilizado, ativo intangível, arrendamentos, fornecedores, folha
Recrutamento, seleção, férias, admissões, promoções, desligamentos, avaliação contínua, controle de ponto, folha
nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando profissionais para o cargo de Analista ponto eletrônico, entrega de demonstrativos de pagamentos, atendimento de funcionários sobre dúvidas na folha
Descrição: Realizar o processo de admissão e demissão.Responsável pelo processo de folha de pagamento Outros requisitos: Necessária experiência com sistema NG Folha.
Descrição: O candidato deverá ter experiência em todas as áreas do departamento pessoal, incluindo folha Processamento de folha de pagamento no RM Labore;. Administração de benefícios;.
com uma empresa nacional no segmento construção civil, seleciona profissional para atuar na função de Analista áreas correlatas;Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária;Habilidade com sistema de folha de pagamento Protheus;Excel avançado Conhecimento em geração de relatórios;Atividades:Processar a folha
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;- Realizar a gestão de benefícios e folha Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha
Híbrido)Principais Atribuições e Responsabilidades:• Inserir no sistema ADP informações pertinentes a folha de pagamento como ausências;• Fechamento da Folha de Ponto ADP system;• Acompanhar data de vencimento Administração de Pessoal e Recursos Humanos;• Imprescindível experiência anterior com ADP (sistema para folha
com padrões preestabelecidos e diretrizes da empresa;❖ Participar de todo o processo de cálculo de folha empresa, apoiando o departamento nas tarefas;❖ Auxiliar na conferência os lançamentos no sistema de folha
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! procurando.Responsabilidades:Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;Controlar e calcular folha digitalConhecimento em legislação trabalhista;Habilidade em cálculos trabalhistas;Domínio em sistema de folha
será contratado como efetivo pela empresa.Benefícios:VR: R$65,00 ( 22 dias fixo ) – Desconto de 20% em folha VT: Conforme necessidade - Primeiro pagamento em conta, demais pago no cartão de VT - Desconto 6% em folha QP - Sem desconto em folhaAO: AMIL OPÇÃO I - Sem desconto em folhaSeguro de vida - Sem desconto em folha
Sendo responsável pelo fechamento mensal e importação para a folha de pagamento;Responsável por analisar Análise e conferência de variáveis de benefícios para fechamento da folha de pagamento;Responsável pelo
Descrição: Será responsável pelas rotinas de departamento pessoal, como admissão, folha de pagamento,
) é responsável pelas rotinas de Recursos Humanos, como: admissões, desligamentos, processamento de folha Grupo; Realizar o processos de benefícios para novos admitidos;Conferir os lançamentos de benefícios na folha de pagamento; Realizar a conciliação dos pedidos x saldos das contas da folha; Realizar onboarding de
Folha de pagamento, ponto eletrônico,Portal RH e Workflow.
Pessoal: Experiencia em E-social, DCTFWEB, Folha de Pagamento.Desejamos:Ter prática em toda rotina do
agrícolas e fornecimentos de cana estão sendo devidamente realizados;Garantir a efetividade dos prazos das folhas
nossos processos e reduzir custos, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.Como Analista ;Possuir conhecimento básico de ferramentas de qualidade (Diagrama de Pareto, Ishikawa, Histograma, Folhas
na definição dos fluxos, parametrizações, conferências e atendimentos relacionados aos processos de folha A equipe de folha possui dinamismo e alta performance, focando sempre no processo de melhoria contínua ;- Conferir lançamentos x solicitações no fechamento da folha;- Garantir o compliance dos cálculos na folha de pagamento (aplicação de d...
16h30 (com 1h de almoço)Local de trabalho: Suzano / SPPrincipais Atividades: Conhecimento em sistema de folha pagamento (ADP preferencialmente)Conhecimento em impostos Conhecimento em Admissão, férias e rotinas de folha Requisitos técnicos:Formação Superior ou CursandoTer atuado em fábricaConhecimento em sistema de folha estiver cursando pós graduação ou s...
estabelecidos.Atender as priorizações solicitadas pelo gestor direto.Outros requisitos: Sistema de folha e sistemas de ponto eletrônico - Norber, on premise & cloud Pacote Office.Desejável - Sistemas de folha Chronos, Ronda, Oi&Chau entre outros.Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha
trabalhista.Domínio do pacote Office, principalmente Excel.Vivência com sistemas de gestão de ponto e folha colaboradores: Cálculo de Rescisão, Homologação, Fechamento de Ponto, Cálculo de Férias, Admissão, Cálculo de Folha
Será o focal point da planta, reportando ao gestor de RH na Matriz.Atuação em Folha de pagamento/benefícios • Realizar e processar movimentações no sistema de folha de pagamento;• Enviar as guias de encargos sociais atuar como preposto (Fiscalizações/Ações trabalhistas/homologações).• Conduzir auditorias diversas (em Folha Conhecimentos em legislação traba...
Descrição: Responsabilidades:Cálculo de folha de pagamento;Apontamento de cartão de ponto;Cálculo de
podendo atuar nos sub sistemas de treinamento e desenvolvimento, remuneração, recrutamento e seleção, folha
movimentações;Realizar as atividades de departamento pessoal (ponto, férias, benefícios, homologação, folha
após o fechamento da frequência;· Atualizar cadastro de carga horária mensal para cálculo da Folha controles no sistema de frequência, garantir o envio correto de rubricas de pagamento e desconto para a Folha
Descrição: Descrição da VagaBuscamos um Analista Júnior Administrativo e de RH para atuar em atividades Organização e suporte a programas internos de treinamento e desenvolvimento de colaboradores.Administração da folha
benefícios, recebimento e distribuição de documentos e controles necessários;Realizar e conferir o resumo da folha dos indicadores de gente e gestão, elaborar apresentações semanais e mensais;Dar suporte na gestão da folha
cada tipo de exame e utilizar aparelhagem correspondente, bem como transcrever dados obtidos para a folha
gestores em dúvidas relacionadas ao ponto e banco de horas.Garantir a integração de dados de ponto com a folha
parcerias;* Desligamento do Programa;* Rotinas Administrativas do Pedagógico (Controle de frequência, folhas
novos negócios e modificações de fornecimentos atuais dos clientes BRIG (Segmento Large Bulk):Elaborar Folhas