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Responsabilidades:- Conduzir todo processo de contratação de novo colaborador, providenciando exames médicos e psicológicos departamento pessoal;- Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da área.Requisitos:- Formação em Psicologia

e definir ferramentas de avaliação de pessoas, dinâmicas, “cases”, testes de conhecimentos, testes psicológicos visando o desenvolvimento do capital humano.Requisitos e qualificações: Ensino Superior completo em Psicologia

Paulista) e 2 dias em home office.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Cursando Superior em Psicologia

à área de Recursos Humanos.Requisitos:- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia

Básico e Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Cursando a partir do 2º ano de Administração ou Psicologia

indicadores da área de Gente e Gestão.Outros requisitos: Estar cursando os 2 últimos anos em Administração, Psicologia

candidatos em todas as etapas do processo;Outros requisitos: - Formação superior em Administração, Psicologia

Oportunidades para Teresópolis nas áreas: Administração Engenharia Ambiental e Sanitária Gestão Ambiental Psicologia

organizacional, fortalecendo a identidade da empresa.Formação acadêmica:Formação superior completa em Psicologia ;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,

Necessário experiência com recrutamento e seleção (alta demanda);Graduação completa em RH, Administração, Psicologia

em pacote Office e ferramentas de contratação;- Formação em andamento ou completa em Administração, Psicologia

Brasil.Requisitos:Ensino Superior Cursando ou Completo em: Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia

Requisitos: Cursando Ensino Superior em: Engenharia, Administração, Gestão de RH, Psicologia, Ciências

;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,

Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Civil, Relações Internacionais, Psicologia

técnico ou superior em andamento, desejável superior completo em áreas correlatas (RH, Administração, Psicologia

Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas

Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação

de pessoas, considerando riscos trabalhistas.Requisitos:* Ensino superior completo em Administração, Psicologia

Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração