39 vagas de emprego para taboao da serra em serra
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Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar um Analista de Administração Pessoal SRPrincipais responsabilidades• Executar e validar o processamento mensal da
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Descrição: Seus desafiosAtuar na área de Administração de Pessoal, garantindo eficiência e qualidade Prestar atendimento e suporte aos gestores e áreas de negócio em temas relacionados à Administração de Pessoal;Conduzir processos de férias, rescisões contratuais e folha de pagamento, incluindo provisões Ensino Superior completo em Admin...
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Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais;. Relacionar-se com o cliente atendendo as demandas conforme matr...
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Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a folha de pagamento;• Administrar prontuário e arquivo
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Descrição: MISSÃO DA FUNÇÃORealizar os trâmites relacionados à Administração de Pessoal, atendendo às , fornecendo informações e atuando como preposto.Atender e orientar colaboradores sobre assuntos de administração
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Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar uma pessoa Analista Administração Pessoal Sr.Principais responsabilidades• Executar e validar o processamento mensal da intermediário em Excel (Tabelas Dinâmicas, ProcV, fórmulas de análise).• Ensino superior completo em Administração
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Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS e DIRF;. Relacionar-se com o cliente atendendo as demandas c...
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Analista Administrativo Foco em Contratos - Vaga Exclusiva para Pessoa com Deficiência
ConfidencialJúnior/Traineerequisitos: Boa capacidade de análise;Relacionamento interpessoal;excel intermediário;Graduação completa: Administração
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Estamos em busca de pessoas para atuar como Analista de Controle / Gestão de CapexRequisitos da VagaPacote acompanhar as curvas física x econômica e justificar os desvios;Realizar a gestão do orçamento com gastos de pessoal
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Descrição: Empresa de grande porte, no segmento de infraestrutura, contrata Analista de Departamento Pessoal para atuar em Duque de Caxias - RJ.Experiência necessária:Cálculo de folha de pagamento e rescisão ;Pagamento e administração de encargos, como: SEFIP, DIRF, RAIS, GRRF, contribuições para o sindicato
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Sênior para se juntar à nossa equipe Realizar o atendimento aos colaboradores.Requisitos: Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal sistemas de folha de pagamento;Habilidade em atendimento ao colaborador;Ensino superior completo em Administração
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Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOALLocal: Amazonas, Contagem – MGAtribuições:Realizar toda a rotina de departamento pessoal: Programa de folha de pagamento (Senior HCM), admissão, demissão geração da DFTFWeb, E-consignado.Requisitos:- Superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis ou Administração
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Descrição: Atividades:Realizar atividades relativas aos processos da rotina de Departamento Pessoal como trabalhista.Noções de benefícios/ folha de pagamento.Experiência na função.Superior Completo em Gestão de RH, Administração
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Descrição: Empresa de médio porte busca Analista de Departamento Pessoal perfil Pleno, para atuação estratégica trabalhistaGarantia de conformidade legal e aderência às políticas internas Requísitos:Formação em Administração
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Descrição: Estamos em busca de uma Pessoa Analista Comercial II para se juntar à nossa equipe! documentos da área;Apoio a projetos de melhoria contínua;Outros requisitos: • Formação superior completa em Administração
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Descrição: O que você vai fazer no seu dia a dia• Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, como admissões administrativas da área.Outros requisitos: Além disso, é necessário:• Ensino Superior cursando ou completo em Administração Contabilidade ou áreas correlatas.• Conhecimento básico ou vivência inicial em rotinas de Departamento Pessoal
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Descrição: [O que você vai fazer no seu dia a dia Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, como admissões administrativas da área.Outros requisitos: Além disso, é necessário: Ensino Superior cursando ou completo em Administração Contabilidade ou áreas correlatas.Conhecimento básico ou vivência inicial em rotinas de Departamento Pessoal
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Descrição: [O que você vai fazer no seu dia a dia Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, como admissões administrativas da área.Outros requisitos: Além disso, é necessário: Ensino Superior cursando ou completo em Administração Conhecimento básico ou vivência inicial em rotinas de Departamento Pessoal (estágio ou primeira experiência
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Descrição: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SÊNIORAtividades:Atuar nas rotinas de Departamento Pessoal ética, confidencialidade e políticas internas da empresa.Requisitos mínimos:Ensino Superior completo em Administração , Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência mínima de 1 ano em rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento
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.• Ensino superior em Engenharia, Administração, Economia, Sistemas de Informação, Ciência de Dados
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Descrição: Atividades Principais• Realizar atividades voltadas para processos admissionais;• Incluir, administrar demais profissionais da área, quando necessário.Requisitos• Ensino Superior Cursando em Gestão de RH, Administração , Psicologia ou áreas afins• Vivência prévia na área de RH ou Adm de Pessoal• Bons conhecimentos do pacote
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.• Elaborar orçamentos de pessoal, incluindo contratações, demissões, movimentações internas e todos Recursos Humanos.• Suporte nos processos de Cargos, Salários, Remuneração, benefícios, Departamento Pessoal correlatas mediante solicitação de seu superior imediatoOutros requisitos: Escolaridade:Superior completo em Administração
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monitoramento das ações, visando atingir metas de volume e rentabilidade.Atividades do CargoApoiar na administração compra, pagamentos, coordenação de serviços).Requisito necessário:Ensino superior completo em Marketing, Administração
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experiência do colaborador, com forte habilidade em leitura de dados e cenários.Requisitos:- Formação: Administração -Familiaridade com orçamento de postos de trabalho e linha de custo de pessoal.
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Analista de Sustentabilidade Junior (Exclusiva para Pessoa com Deficiência)
Grupo FleuryJúnior/Traineealguém que apresente: Superior Completo em Farmácia, Biomedicina, Biologia, Enfermagem, Engenharia, Administração
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de RH Júnior para atuar na área de Recrutamento e Seleção Atualização de controles e indicadores da área.Requisitos:Formação ou cursando Psicologia, Recursos Humanos, Administração
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Governança Jr para se juntar à nossa equipe. governança.Contribuir para a elaboração do Relatório Anual da Administração.Requisitos:Formação superior completa em Administração
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Analista Captação Recursos Sênior (Gift Officer) - para Pessoas com Deficiência (Pcd)
Einstein Hospital IsraelitaSêniorfundações, institutos e redes filantrópicas.Outros requisitos: RequisitosFormação superior completa (Administração Consultório Dental in Company.Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal
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Descrição: É necessário que tenha:Ensino superior completo na área de Educação ou áreas correlatas Administração
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Descrição: Administrar os benefícios institucionais, realizando os pedidos e os respectivos pagamentos documentação enviada ao jurídico para elaboração da defesa;Dar suporte às demais áreas do Departamento Pessoal no que tange processos de administração de pessoal;Administrar os indicadores operacionais e estratégicos da área;Atua...
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.• Apoiar os fluxos de movimentação de pessoal conforme procedimentos internos;• Solicitar propostas Unidade Penha;• Aplicar provas do PCO (Processo de Certificação Operacional);• Apoiar os processos de Administração de Pessoal, incluindo ponto eletrônico, férias, benefícios e demais rotinas de DP;• Atender os colaboradores clima organizacional.Outros requ...
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indicadores, analisar e reportar desvios;Dar suporte para as atividades de movimentação e requisição de pessoal Requisitos Necessários:Graduação Completa em Administração de Empresas/ Ciências Contábeis / Economia
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acompanhamento das rotinas bem como a total integração com as demais áreas da empresa.Participar da administração a comparar os salários praticados pela empresa ao mercado.Garantir a validação das movimentações de pessoal Watson, Mercer.Domínio do Pacote Office, com Excel Avançado;Formação Acadêmica:Superior completo em Administração
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Descrição: Analista de RH Sr.Responsabilidades e atribuições:• Processamento da Folha: Calcular salários conduzir projetos de melhoria contínua nos processos.Requisitos e qualificações:• Graduação completa em Administração Economia, Contabilidade e áreas afins;• Especialização: Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Departamento Pessoal
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estoque no Tasy e GTPLANOutros requisitos: Requisitos e qualificações:Formação superior completa em Administração para titular e dependentes;• Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes;• Seguro de vida pessoal
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Apoio às demais atividades atividade relacionadas ao departamento pessoal em relação a folha de pagamento Requisitos: Superior Completo em Administração, RH ou áreas correlatas). Experiência com rotinas de departamento pessoal, especialmente gestão de férias.
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treinamentos sobre privacidade.Requisitos:Ensino superior completo em Direito, Tecnologia da Informação, Administração dados, conhecimento sobre atividades hospitalares e de ambiente escolar, noções sobre LGPD/GDPR (dado pessoal
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métricas de CRM e ferramentas de análise (Excel, Google Analytics ou similares);Superior completo em Administração ;Atenção a detalhes e comprometimento com qualidade e compliance;Resiliência e ter boa interlocução pessoal
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fundações, institutos e redes filantrópicas.Outros requisitos: RequisitosFormação superior completa (Administração Consultório Dental in Company.Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal