13 vagas de emprego para campinas
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levantamento e alinhamento de perfis, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, atuação em cargos e salários e suporte a gestores.
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Muller e Hay ( Korn Ferry ).Responsabilidades:Implementar políticas de remuneração;Análise de pesquisas salariais por meio de metodologia de cargos e salários (Carreira Muller);Conduzir processo de descrições e avaliações de cargos;Coletar, analisar e gerar relatórios de dados de remuneração e recompensa;Apoiar nos processos
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Descrição: O Analista de Departamento Pessoal terá como principais responsabilidades assegurar a eficiência necessárias para a elaboração da folha de pagamento, incluindo o cálculo de adiantamentos quinzenais, salários , bônus, 13° salários, e outras deduções. empresa, bem como pela criação e gestão dos impostos relacionados à folha, como DCTF Web e FGTS D...
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para da área de RH; - Acompanhar e fazer cumprir a política interna de RH; - Fazer a gestão do plano de cargos e salários; - Realizar outras atividades correlatas, referenciadas ao cargo, do mesmo nível de complexidade
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Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção - Nível PlenoO que esperamos de você? Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe de RH! para você.O que é importante que você traga na sua bagagem: - Vivência em Recrutamento e Seleção para cargos diferencial.Escala de trabalho: Segunda a Sexta – 08:00 às 18:15 (inte...
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cultura, atuação e objetivos a serem atingidos;Participar da elaboração e administração de plano de cargos , salários e carreiras, promovendo a implementação de políticas de movimentação de pessoal;Acompanhar
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cultura, atuação e objetivos a serem atingidos;Participar da elaboração e administração de plano de cargos , salários e carreiras, promovendo a implementação de políticas de movimentação de pessoal;Acompanhar
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Nossa escala de trabalho é de 5 folgas mensais, sendo 1 obrigatória no domingo).Further information• Salário : R$ 1.627,00 (Atenção: o valor do salário poderá sofrer alteração dependendo do produto X escala de Programa Conte Comigo;• Plano incentivo (variável) de até R$ 200,00 mensais de acordo com desempenho.• Carga
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interagir com uma equipe internacional (portanto inglês avançado é FUNDAMENTAL)Segue um descritivo de cargo mulheres, campanhas diversas e eventos internos.• Garantir a atualização/revisão das descrições de cargo assim como a criação de novos quando necessário.• Atuar localmente como intermediador em pesquisas salariais
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vagas em todos os níveis hierárquicos;Treinamento & Desenvolvimento;Acompanhamento de processos de Cargos & Salários;Apoio aos líderes nos processos de gestão do desempenho;Condução de projetos especiais e