Atuar no suporte ao Assistente de Recursos Humanos, auxiliando na organização dos eventos, logística e registros requisitos: Auxiliar na organização dos eventos/açõesSuportar a realização de treinamentos, bem como dos registros
atividades de administração de pessoal, envolvendo confecção de documentos para admissão e demissão;- Manter registros planilhas, lançamentos para processamento da folha de pagamento;- Atualizar dados cadastrais nas fichas de registro
férias, orientando colaboradores, controlando, agendamentos de exames, bem como organizar documentos e registros de orçamento anual (despesas e investimentos) e suas revisões, analisando informações, organizando, registrando
será responsável por auxiliar nas rotinas de admissão de colaboradores, conferência de documentação, registro
Atividades: Auxiliar no processo de admissão e registro de funcionários de todas as unidades.Auxiliar às solicitações dos colaboradores, entre outros.Manter organizados os arquivos do setor.Auxiliar no registro
área;- Contribuir com ações de endomarketing e engajamento dos colaboradores;- Manter atualizados os registros
pré contratação dos colaboradores alocados;-Responsável pela qualidade dos dados comerciais gerados, registros
correta gestão do controle de jornada dos colaboradores.Responsabilidades:Monitorar e atualizar os registros
Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários;- Manter registros
Apoiar líderes de Operação em temas como dimensionamento de equipe, escala de trabalho, movimentações e registros
logística de treinamentos presenciais e virtuais• Auxiliar no controle de listas de presença, inscrições e registros
incluindo orientações aos colaboradores, controle e organização de documentos, agendamento de exames e registros
desempenho.Treinar e orientar colaboradores, promovendo melhoria contínua nos processos do setor.Controlar registros
nas unidades conforme necessidadeOutros requisitos: ✔️ Formação em Técnico de Segurança do Trabalho✔️ Registro
metodologias ágeis, estudos de caso, simulações e acompanhamento de resultados;Acompanhamento de cronogramas, registros
O trabalho com a KPMG no Campo - Programa de Auxiliares em Safra exige atenção aos detalhes e registros
informações nos sistemas internos de RH;Auxiliar na gestão das demandas internas, garantindo que estejam registradas
áreas;Apoiar a execução dos treinamentos, garantindo alinhamento entre planejamento e conteúdo;Manter registros
candidatos durante todo o processo seletivo, assegurando uma boa experiência do candidato.Realizar o correto registro
para a comunicação eficaz entre departamentos, garantindo a integração de informações relevantes; Registrar
das bases de vendas do Sales Incentive Plan (SIP) para LATAM.Controlar metas trimestrais, cálculos e registros