11 vagas de emprego para São Paulo
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Descrição: Já somos um dos Melhores Lugares para Trabalhar, colecionando conquistas do Great Place to Work, e, agora, sabemos também o que faz e fará nosso time ser dos sonhos, por isso buscamos um profissional que:• Demonstra Espírito Empreendedor e paixão pelo que faz;• Acredita na ambição da Ticket e tem forte orientação à satisfação dos clientes, usuários e estabelecimentos, paixão pelos cl...
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Descrição: Contribuir para melhoria da estratégia de Atração de Talentos;Condução dos processos seletivos de ponta a ponta;Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas;Propor projetos visando eficiência e geração de valor da área;Interface com as áreas da Cia para garantir harmonia dos processos;Apoio ao time de diversidade e inclusão;Atração, seleção e apoio na gestão de pessoas co...
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Descrição: Admissão: Auxiliar no processo de admissão, garantindo o preenchimento correto da documentação necessária e oferecendo suporte na orientação sobre as políticas internas da empresa.Desligamento: Prestar apoio no processo de desligamento de colaboradores, realizando as rescisões contratuais de acordo com as normas trabalhistas e acompanhando as etapas do processo de forma eficiente.Con...
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Descrição: Buscamos um profissional que tenha interesse em se devolver na área de Recursos Humanos, apoiando a princípio nossa área de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção, com atividades rotineiras e operacionais. Além do compromisso com o trabalho, avaliamos perfis que tenham senso de urgência e entregas conforme os prazos estabelecidos na área.Este profissional irá:Auxiliar nos proc...
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Descrição: Análise de Remuneração: Avaliar e comparar as práticas salariais internas e externas, realizando pesquisas de mercado para garantir a competitividade e equidade salarial. Elaboração e Atualização de Políticas de Remuneração: Desenvolver e atualizar políticas e procedimentos de remuneração, alinhados com as estratégias da empresa e as tendências do mercado. Participação em Processos d...
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Descrição: O Analista de RH Júnior será responsável por fornecer suporte essencial às áreas de Wholesale (Comercial, Marketing, E-commerce, Leonardo e Laboratórios), otimizando a resolução de dúvidas dos colaboradores e garantindo um atendimento próximo e eficiente. Suas funções incluem acompanhar a jornada do colaborador, melhorar a experiência de onboarding e contribuir para a retenção de tal...
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Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSLocal: São Paulo – SPAtribuições:- Otimizar a produtividade com indicadores de RH e análise de dados;- Participar da gestão de projetos, acompanhando orçamento e identificando oportunidades de melhoria;- Realizar auditorias nos fluxos de trabalho para garantir qualidade e conformidade;- Ministrar treinamentos em procedimentos da área e apoiar a e...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Educação Corporativa Jr para integrar nosso time e apoiar no suporte nas atividades da área, incluindo:Universidade Corporativa: Criação e gerenciamento de conteúdos, políticas, avaliações e indicadores;LNT e Treinamentos Externos: Realizar o Levantamento de Treinamentos anual das áreas, controla e administra as solicitações de treinamento, contata con...
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Descrição: Principais atribuições:· Acompanhar atualizações nas convenções e acordos coletivos e na legislação que impactem no controle de frequência das empresas;· Analisar e dar encaminhamento à consultoria para solicitações de parametrização no ponto, tais como: criar novos horários, alterar regras de geração de horas extras e etc;· Atender chamados de erros ou dúvidas de f...
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Descrição: Gerenciar e assegurar o correto funcionamento do sistema de ponto eletrônico, aplicando as melhores práticas e atualizações tecnológicas;Realizar tratamento de ponto, auditorias periódicas no ponto eletrônico para garantir a exatidão dos registros e evitar erros;Identificar e corrigir inconsistências (atrasos, faltas, horas extras) no sistema, desenvolvendo soluções para otimizar a c...
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Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Exclusivo para Pessoas com DeficiênciaLocal: São Paulo – SPAtribuições:- Otimizar a produtividade com indicadores de RH e análise de dados;- Participar da gestão de projetos, acompanhando orçamento e identificando oportunidades de melhoria;- Realizar auditorias nos fluxos de trabalho para garantir qualidade e conformidade;- Ministrar treinamento...