Descrição: Gerenciar todos os subsistemas da área de Recursos Humanos.Criar, implementar e aprimorar políticas e processos de RH alinhados à estratégia da empresa.Atuar como parceiro estratégico de negócios.Revisar o modelo de compensação e realizar benchmarks de mercado para aumentar a competitividade da empresa.Conduzir projetos relacionados à cultura e clima organizacional.Participar da rees...
Descrição: • Operacionalizar as rotinas de benefícios como Vale Transporte, Cesta Básica, Vale Refeição, Cartão de Convênio com Farmácias;• Realizar Integração de novos colaboradores, informando-os e esclarecendo dúvidas sobre os benefícios oferecidos pelo hospital;• Realizar o Cadastro das inclusões e exclusões do plano de saúde e seguro de vida;• Realizar a operação dos benefícios para o fech...
Descrição: Buscamos profissional com experiência em Treinamento e Desenvolvimento para agregar a equipe.Descrição das atividades - Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);- Implementação de treinamentos comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares (presencial e online);- Supervisão do processo de integração de novos colaboradores;- Gestão dos procedimentos relacionados...
Descrição: Fazer o relacionamento e a negociação com parceiros de Recrutamento e Seleção;Desenvolver e participar de projetos corporativos da companhia;Apresentar resultados da área para Gerente de RH SR e clientes por meio de relatórios gerenciais;Fazer o relacionamento com os clientes internos com relação as vagas e aos projetos de RH em andamento; Gerenciar a entrega das vagas por meio dos S...
Descrição: Se você é apaixonado por encantar as pessoas e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o cuidado com o bem-estar dos colaboradores, essa é a sua oportunidade.Estamos em busca de um Assistente de Benefícios dedicado e proativo. Este profissional será responsável por oferecer suporte e esclarecimento sobre os benefícios de saúde e odontologia, garantindo um atendimento de qualida...
Descrição: Descrição da vaga.Conhecimento em departamento pessoal com processo de admissão, férias e rescisão.Relatórios da área de Departamento Pessoal.Conhecimento do excel (básico/intermediário)Conhecimento da legislação trabalhista bem como sua aplicação, na práticaDomínio de temas relacionados ao e-social.AtividadesRealizar o processo de férias (cálculo, conferência).Responsável por esclar...
Descrição: O Grupo Orizon busca profissional para atuar no cargo de Analista de Desenvolvimento Organizacional SR para atuar com o planejamento das ações de D&I, dos programas de capacitação, dos treinamentos de lideranças e equipes e da construção e manutenção dos indicadores de D&I.Entre as responsabilidades, estão:Criação de conteúdo, execução e acompanhamento de temas relacionados a Diversi...
Descrição: No seu dia a dia você irá:- Divulgar vagas nas plataformas de recrutamento.- Triagem de currículos conforme o perfil- Agendamento de candidatos.- Atendimento telefônico e pessoal- Realizar entrevistas com os candidatos.- Correção de testes (Português/ Matemática).- Alimentar dados nas planilhas.- Cadastrar as informações no sistema na empresa.- Fazer a gestão diária de candidatos atr...
Descrição: Liderar a equipe do Departamento Pessoal para garantir o cumprimento das políticas de recursos humanos, abrangendo desde contratações até a folha de pagamento e a conformidade com as leis trabalhistas. Isso envolve receber todas as demandas de contratação, gerenciar as relações com a empresa e a rede, avaliar resultados e a entrega da área, além de interagir com a área de Recursos Hu...
Descrição: Recrutamento e seleção de candidatos, demandas administrativas, contratação e afins Atuação nos processos seletivos e nas contratações de estagiários, relacionamentos com Instituições de ensino; divulgações e acompanhamento de resultados da área; retorno de processo seletivo; orientação sobre o processo de matrícula e coleta de documentos; emissão de termos de compromisso de estagio ...
Descrição: Analista de RH - Bilíngue Português-inglês Empresa de Serviços busca profissional que tenha Entusiasmo em aprender e ensinar, seja criativo, comunicativo e organizado e saiba lidar com diferentes pessoas de maneira cordial. Este profissional vai realizar análise da área recursos humanos, levantamento de necessidades e aplicação de treinamento, avaliação de desempenho de pessoal, rec...
Descrição: Desenvolver atividades administrativas e de suporte com acompanhamento da gestão.Escolaridade: Ensino Médio Completo ou Cursando.Horário de Trabalho:06 horas diárias (segunda à sexta-feira - presencial).Local de trabalho: Vila Clementino/SP - Próximo ao Metrô Santa Cruz ou Hospital São Paulo.CLT / Benefícios: Vale-transporte, Vale-alimentação, Refeição no local, Convênio médico e odo...
Descrição: Gerenciar e assegurar o correto funcionamento do sistema de ponto eletrônico, aplicando as melhores práticas e atualizações tecnológicas;Realizar tratamento de ponto, auditorias periódicas no ponto eletrônico para garantir a exatidão dos registros e evitar erros;Identificar e corrigir inconsistências (atrasos, faltas, horas extras) no sistema, desenvolvendo soluções para otimizar a c...
Descrição: Descrição da Vaga:Descrição da Vaga:Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar e otimizar processos de administração de pessoal. Esse profissional será responsável por assegurar a conformidade com a legislação trabalhista, gerenciar a folha de pagamento, o controle de ponto e os benefícios, além de supervisionar atividades de saúde e segurança do trabalho ...
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...
Descrição: Se você é apaixonado por encantar pessoas e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o cuidado com o bem-estar dos colaboradores, essa é a sua oportunidade.Estamos à procura de uma Analista de Benefícios - Concierge proativa e dedicada para fazer parte da nossa equipe de Relacionamento Empresarial. Prestar um atendimento personalizado e de qualidade aos clientes, baseado no aco...
Descrição: Estamos à procura de um(a) Gestor(a) de Gente e Gestão para liderar nosso Departamento Pessoal em uma empresa de destaque no fornecimento de soluções empresariais, especializada em otimizar processos e aumentar a eficiência organizacional.## Principais Responsabilidades:1. **Gestão da Folha de Pagamento:** - Supervisionar o processamento de salários, encargos, férias e benefícios p...
Descrição: Estamos em busca de um Analista Educação Corporativa Jr para integrar nosso time e apoiar no suporte nas atividades da área, incluindo:Universidade Corporativa: Criação e gerenciamento de conteúdos, políticas, avaliações e indicadores;LNT e Treinamentos Externos: Realizar o Levantamento de Treinamentos anual das áreas, controla e administra as solicitações de treinamento, contata con...
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do me...
Descrição: Analisar e executar atividades de Recrutamento e Seleção, conforme a política de Recursos Humanos definida pela empresa.• Conduzir todo ciclo de recrutamento e seleção nacionalmente com foco em posições administrativas, operativas e eventualmente de 2º Supervisório;• Alinhar as posições sob sua responsabilidade, buscando conhecimento dos negócios da companhia, estratégias e objetivos...