69 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia
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ter formação superior completa em Pedagogia, Letras, Administração de Empresas (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Comunicação Social , Gestão de Recursos Humanos, Serviço Social, Logística e/ou Áreas de Tecnologia; Ciências Sociais, Sociologia em algum dos segmento...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pl.Responsabilidades:Executar as atividades colaboradores, documentos e evidências exigidas.Requisitos:Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia;Pacote Office;Ferramentas de RH.
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Descrição: Vaga para Técnico de Segurança do Trabalho que tenha atuado diretamente junto à área de Recursos Promover debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos e utilizar outros recursos inclusive por terceiros;Indicar, solicitar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, recursos Técnico de Segurança do Traba...
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da área;Pré-requisitosEnsino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão empresarial.Experiência em processos de recrutamento e seleção.Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos.Experiência em DHO será um diferencial.Pacote office intermediário.
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Descrição: Principais responsabilidades:• Fornecer aconselhamento e suporte aos principais stakeholders sobre políticas de RH, procedimentos e legislação trabalhista, incluindo: gestão de desempenho, políticas e procedimentos de RH, legislação trabalhista, competências e medidas disciplinares, entre outros• Atuar como ponto focal para líderes e colaboradores em questões relacionadas à jornada d...
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a combinar (Estamos trabalhando com pretensão Salarial)✅ Requisitos: • Ensino Superior completo (em Recursos Humanos e Psicologia). • Experiencia com recrutamento e seleção. • Atuação em Consultoria é um diferencial
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satisfação do cliente.Outros requisitos: - Graduação concluida em Administração, Pedagogia Empresarial, Recursos Humanos, Comunicação ou áreas correlatas.
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pessoas, cultura e clima organizacional;Facilitar e disseminar as práticas e políticas internas de Recursos Humanos;Manter alinhamento e práticas de gestão de pessoas aderentes à cultura da empresa;Implementar
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ter formação superior completa em Pedagogia, Letras, Administração de Empresas (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Comunicação Social , Gestão de Recursos Humanos, Serviço Social, Logística e/ou Áreas de Tecnologia; Ciências Sociais, Sociologia em algum dos segmento...
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para fornecendo feedback e orientação para melhorias.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos;- Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios interpessoa...
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Requisitos:Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Sólida
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O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.
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Se você tem paixão por desenvolvimento humano, experiência em liderança e deseja atuar em uma empresa políticas de RH alinhadas à cultura da empresa.Requisitos:Formação Acadêmica: Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.Experiência anos em posições de liderança em
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dos afastamentos ao INSS, bem como levantar documentação para compor o processo.Realizar processo de recurso do orçamento e acompanhar a evolução mensal.Outros requisitos: Ensino superior completo em área de Humanas
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ESCOLARIDADE: Você deve possuir formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
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dos afastamentos ao INSS, bem como levantar documentação para compor o processo.Realizar processo de recurso do orçamento e acompanhar a evolução mensal.Outros requisitos: Ensino superior completo em área de Humanas
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Descrição: Atividades:Responsável por garantir a execução precisa, pontual e em conformidade legal da folha de pagamentos da empresa, incluindo salários, benefícios, encargos sociais e obrigações acessórias. Atuar como referência técnica na área, assegurando a aderência às políticas internas e à legislação vigente.Processar e validar a folha de pagamento mensal, incluindo cálculos de horas extr...
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Descrição: Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento cultura, missão e visão.Requisitos da posição:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou Gestão de pessoas;Inglês Avançado;Experiência anterior como Analista de Gente e Gestão Sênior
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Descrição: A Adecco, líder global em soluções de RH, está em busca de Especialista de Recrutamento & Seleção – Vagas Massivas.Se você tem experiência em recrutamento de alto volume, é ágil na condução de processos, domina técnicas de triagem e entrevistas, sabe trabalhar com prazos desafiadores e possui excelente habilidade de comunicação e relacionamento, essa oportunidade é para você!O que vo...
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organizacional e desenvolvimento de equipes.Atuar como ponte entre a unidade local e as áreas centrais de Recursos Humanos, promovendo integração e alinhamento dos processos.Monitorar a realização dos treinamentos obrigatórios
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e engajamento dos colaboradores.Outros requisitos: Formação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia na área de RH;Conhecimento em legislação trabalhista
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Descrição: Experiência em Recrutamento e Seleção e com grande volume de vagas, sejam administrativas, operacionais ou estratégicas.Pacote Office Intermediário.Superior Completo.Atividades a serem desempenhadas: Alinhamento dos perfis com os gestores requisitantes, realizar processos de recrutamento e seleção, elaboração de pareceres dos candidatos, integração de novos colaboradores, acompanhame...
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com legislações e boas práticas de inclusão.RequisitosFormação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional
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todos.Buscamos um profissional com habilidades em Business Intelligence (BI) para transformar dados de Recursos Humanos em insights estratégicos, auxiliando a empresa a tomar decisões mais eficientes. baseados em dados para que a liderança possa tomar decisões estratégicas informadas sobre o capital humano
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Descrição: • Nível Superior completo;• Inglês fluente ou avançado (será testado);• Conhecimento e vivência em recrutamento de grande volume;• Conhecimento e vivência em todas as seções de RH (Departamento Pessoal, Folha de pagamento, Gestão de Pessoas, Treinamento);• Desejável experiência no setor naval;• Domínio do pacote Office ;• Habilidade para trabalhar com equipe multidisciplinar e domina...
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líder nacional de mercado, com atuação em 8 estados e em processo de expansão, busca um(a) Gestor de Recursos Humanos para compor seu time executivo.Você é um(a) líder, com visão estratégica e experiência sólida em gestão de recursos humanos, já atuou em empresas familiares, gosta de gente e domina o dinamismo Humanos;Gerencie ind...
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nos processos, rotinas e atividades de sua área.Pré-requisitosAdministração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área correlatas;Excel Intermediário;Power BI – Desejável;Pós-graduação em cargos, salários
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Descrição: Buscamos um(a) profissional para atuar na área de Departamento Pessoal com foco em análise, organização e gestão de dados:Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores (KPIs) de RH/DP;Apoiar processos de auditoria interna e externa com dados precisos; Automatizar planilhas e controles operacionais do setor.Idiomas:Português - Nível Fluente e Chinês (Mandarim) - Nível F...
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Descrição: Buscamos um(a) profissional para atuar na área de Departamento Pessoal com foco em análise, organização e gestão de dados:Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores (KPIs) de RH/DP;Apoiar processos de auditoria interna e externa com dados precisos;Automatizar planilhas e controles operacionais do setor.Outros requisitos: Excel AvançadoExperiência com BI (Power BI)Viv...
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Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Requisitos técnicos: Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Administração.
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ter formação superior completa em Pedagogia, Letras, Administração de Empresas (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Comunicação Social , Gestão de Recursos Humanos, Serviço Social, Logística e/ou Áreas de Tecnologia;Necessário ter sólida em algum dos segmentos: Indús...
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Espanhol - Nível IntermediárioOutros requisitos: Requisitos técnicos: Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Administração.
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Imprescindível ter formação superior completa em Pedagogia, Administração de Empresas (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Comunicação Social , Gestão de Recursos Humanos, Serviço Social, Logística e/ou Áreas de Tecnologia;Necessário ter sólida em algum dos segmentos...
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Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Experiência prévia em recursos humanos;Conhecimento em rotinas de RH generalista;
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Descrição: Buscamos profissional de RH para atuação generalista em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna, Cargos & Salários e Benefícios.Responsável por garantir a atração, retenção e desenvolvimento de talentos alinhados à estratégia da organização.Principais Atividades:Recrutamento e Seleção:- Condução completa dos processos seletivos: alinhamento de perfi...
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ter formação superior completa em Pedagogia, Letras, Administração de Empresas (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Comunicação Social , Gestão de Recursos Humanos, Serviço Social, Logística e/ou Áreas de Tecnologia;Necessário ter sólida em algum dos segmentos: Indús...
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trabalhistas, auxiliar na qualificação do pessoal.Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração / Recursos Humanos / Processos GerenciaisPacote Office IntermediárioConhecimento em softwares como ERPConhecimento da Consolidação das Leis TrabalhistasConhecimento em todos os processos de gestão de Recursos HumanosHorário
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superior completo ou cursando em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em áreas de Recursos Humanos será um diferencial;- Conhecimento em pacote Office;- Boa comunicação e habilidades interpessoais.Se
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Descrição: Atendimento aos colaboradores, solucionando dúvidas;Lançamentos de benefícios na folha de pagamento;Conferência da folha;Recrutamento e Seleção;Gestão de Benefícios (Assistência Médica, Vale alimentação, Transporte, Auxilio Creche);Comunicação interna;Organização de treinamentos obrigatórios;Integração de novos colaboradores.Outros requisitos:
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profissionais técnicos e especialistas, assessorando nosso cliente, indústria multinacional, buscamos Human estratégico das lideranças da área, promovendo a integração entre os objetivos de negócio e as práticas de Recursos
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Pessoas.Outros requisitos: Requisitos:• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.• Experiência prévia como HRBP ou em subsistemas de RH com atuação consultiva
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Descrição: Se você é uma pessoa organizada, analítica, tem atenção aos detalhes e se comunica bem: essa vaga é para você! Venha fazer parte do nosso time de RH com foco em Remuneração. O que você vai fazer (Principais Atividades) Definir e atualizar políticas de cargos e salários, assegurando equidade interna e competitividade externa.Analisar movimentações (promoções, enquadramentos, admissões...
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busca de um Assistente de Recrutamento e Seleção para fazer parte do time de R&S de uma Consultoria de Recursos Humanos em São Bernardo do Campo!
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fériasConhecimento nas práticas de gestão de benefíciosSuporte nas operações e fluxos de trabalho de Recursos HumanosREQUISITOSEnsino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlacionadas
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Descrição: Empresa de grande porte busca um(a) Analista de Pessoas Generalista para atuação presencial em Curitiba/PRPrincipais Responsabilidades:Apoiar rotinas de Departamento Pessoal (admissões, rescisões, controle de ponto, benefícios,afastamentos e atualização cadastral);Atuar em Recrutamento e Seleção, conduzindo processos para posições operacionais e administrativas;Apoiar na integração d...
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Descrição: Atendimento aos colaboradores, solucionando dúvidas;Lançamentos de benefícios na folha de pagamento;Conferência da folha;Recrutamento e Seleção;Gestão de Benefícios (Assistência Médica, Vale alimentação, Transporte, Auxilio Creche);Comunicação interna;Organização de treinamentos obrigatórios;Integração de novos colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando;Experiência em ...
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Nível AvançadoOutros requisitos: Ensino superior completo (Administração, Economia, Contabilidade, Recursos Humanos ou outra disciplina relacionada)Experiência no segmento farmacêutico será considerada um diferencial.Experiência (mandatório) - Espanhol (será um diferencial) - Conhecimento geral das políticas e procedimentos de Recursos Humanos...
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Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.
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Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.
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Descrição: Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins.Experiência comprovada com treinamentos corporativos.Conhecimento e vivência prática em sistemas de gestão da qualidade (ISO 9000) e ambiental (ISO 14000).Responsabilidades:Planejar, desenvolver e aplicar treinamentos internos e externos.Elaborar conteúdos e materiais didáticos alinhados aos processos da qualidade.M...