Descrição: Buscamos um Analista DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) para atuar em nossa área
Descrição: Análise e fechamento de folha de pagamento. Conferência de encargos sociais e obrigações acessórias. Revisão de dados e acompanhamento de cálculos de rescisão, prazos e lançamentos de admissões, férias, homologações e fechamento de ponto eletrônico. Atendimento de fiscalização e auditoria interna e externa. Administração de recursos, gerenciamento e desenvolvimento de equipe. Outro...
Descrição: Efetuará todo processo de operacionalização dos benefícios seguráveis e não seguráveis;Processamento de movimentações cadastrais nos sites das Operadoras respeitando o SLA acordado com os clientes; Realizar follow-up até conclusão de cada processo, observando data de corte e possíveis impactos;Baixas de arquivos, conferência de faturas e elaboração de rateios;Elaboração de arquivos d...
Descrição: Será responsável por análises das movimentações mensais como promoções, méritos e enquadramentos bem como definição de salários admissionais. Aprovação de fluxos no sistema, com análise conforme a regional e, de acordo com a política/regras definidas. Preparação de materiais estratégicos a partir de análises sobre a equidade, mercado e outros. Auxiliar no desenho do programa de bônus...
Descrição: Responsabilidades:Ajudar na execução das atividades administrativas e de logística da sua área de atuação, assegurando a confiabilidade das informações necessárias aos procedimentos gerenciais, bem como a organização da documentação e auxílio no cumprimento de prazos.Manter os arquivos físicos e digitais organizados para livre consulta, contribuindo com a Gestão do Conhecimento;Ajuda...
Analista Acadêmico IEssa posição é para atuar na Anhembi Morumbi, que faz parte do Ecossistema Ânima,
Descrição: A Adecco em parceria com empresa de grande porte contrata para Analista Fiscal para realizar
diversidade e o nosso compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.Um dia na vida do Analista
Descrição: Atividades a desempenhar:Criar e implementar estratégias de recrutamento eficazes para atrair candidatos qualificados;Analisar o mercado de trabalho e as tendências de recrutamento para ajustar as estratégias conforme necessário;Conduzir o processo de seleção desde a criação da descrição do trabalho até a contratação.Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais, aplicando métodos ...
Descrição: O que estamos buscando?Estamos buscando talentos que queiram se desenvolver e crescer constantemente aqui na Capri.O que você fará no seu dia a dia?Responsável por todo processo de recrutamento e seleção que estiver sob sua responsabilidade (briefing com o gestor, divulgação da vaga, captação, triagem, seleção, entrevistas, admissão e integração).Realizar entrevistas técnicas e compo...
Descrição: Buscamos uma pessoa Analista de Gente e Gestão Pleno para se juntar à nossa equipe.A pessoa
Descrição: Estamos contratando um(a) Analista de Desenvolvimento Organizacional SR para se juntar à nossa
Descrição: Analisar e executar atividades de rotinas de pessoal, processando admissões, desligamentos, alterações cadastrais, controlando e lançando o ponto eletrônico e transferências de funcionários, fazendo aberturas de requisições através de sistema, seguindo as normas e procedimentos definidos, visando o atendimento da legislação vigente.Outros requisitos: Experiência na funçãoInformática
Descrição: Executar processos de hunting de profissionais qualificados para as posições em aberto na organização, atraindo os melhores talentos para a empresa;Desenvolver e implementar melhorias na estratégia de recrutamento e marca empregadora para atrair candidatos qualificados;Monitorar métricas de recrutamento, como tempo de contratação, efetividade das contratações e satisfação dos candida...
Descrição: Missão do cargoResponsável por atuar em áreas específicas ou, atividades correlatas de desenvolvimento humano para assegurar o cumprimento dos processo de Recrutamento e Seleção, Responsabilidade Social, Treinamento de Integração para novos colaboradores, Indicadores e comunicação interna, mediante análise, cumprimento de procedimentos, suporte e controle na realização das atividades...
Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer d...
Descrição: O Analista de Recrutamento e Seleção Sênior é responsável por conduzir e gerenciar o processo
Descrição: Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento, junto às áreas da Unidade, mediante entrevistas com os gestores, buscando desenvolver os colaboradores dentro das competências da empresa.Realizar inclusões iniciais nos processos de admissão, demissão, férias, recolhem os documentos para os demais processos e encaminham para o corporativo.Acompanhar e controlar a administração ...
Descrição: Sobre a empresaConheça mais sobre a Central da Visão: https://centraldavisao.com.br/quem-somos/ Entenda o modelo de negócios da CdV: https://www.youtube.com/watch?v=pwKi2TgyM7o Recursos Humanos (RH):Realizar o controle de ponto e folha de pagamento.Gerenciar processos de recrutamento e seleção.Administrar benefícios dos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição e plano de sa...
Descrição: Responsabilidade:• Atuar com as rotinas do Recrutamento e Seleção;• Realizar o alinhamento junto à área requisitante os perfis das vagas em aberto;• Elaborar e realizar a divulgação das oportunidades;• Identificar e atrair (Hunting) novos talentos para as áreas de Loja, etc.• Realizar processos seletivos externos ou internos;• Acompanhar e analisar os principais indicadores da área;•...
valoriza o cuidado com o bem-estar dos colaboradores, essa é a sua oportunidade.Estamos à procura de uma Analista
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Pessoal Pleno para se juntar à nossa equipe.
com uma empresa nacional no segmento construção civil, seleciona profissional para atuar na função de Analista
Descrição: Responsável pelo processo de folha de pagamento incluindo cálculos de salários, benefícios, descontos e encargos trabalhistas. Gestão de Documentos e Arquivos; Relacionamento com Funcionários; Cumprimento de Normas e Legislação, ...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe!
Descrição: Atuar na área de Recursos Humanos elaborando a folha de pagamento, rescisões, férias, os encargos sociais e previdenciários da empresa, prestando atendimento aos colaboradores e atuando nas demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.Outros requisitos: Principais requisitos e qualificações:- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Conhecimen...
Descrição: Conduzir treinamentos, garantindo a correta aplicação das metodologias;Manter o sistema de gestão de treinamentos atualizado;Elaborar e monitorar indicadores da área de RH;Atuar com People Analytics, analisando dados para otimizar as estratégias de desenvolvimento organizacional;Contribuir para a criação e implementação de novos programas de treinamento, alinhados às necessidades da ...
Descrição: · Admissões, férias, conferência, rescisões, controle estabilidades, conciliação contábil, e-Social;· Gestão de pagamento dos Conselheiros;· Folha de Jovens Aprendizes e Estagiários;· Cadastro, conferência e repasse de Pensionistas;· Conhecimento das obrigações acessórias, DIRF;· Conhecimento em Benefícios VA/VR e VT;· Gestão de pagamento dos Conselheiros;· Controle de Afastamentos I...
Descrição: Análises, tratativas, orientações e operação sistêmica do ponto eletrônico. Efetuando o apontamento de horas, registrando atestados, folgas, faltas e ocorrências e justificativas registradas, análise de escalas de trabalho, jornadas, horários e banco de horas. Sendo responsável pelo fechamento mensal e importação para a folha de pagamento;Responsável por analisar, inserir e conferir ...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Gente & Gestão Pl para se juntar à nossa equipe.
Descrição: O que você irá fazer: Desenvolver, sob mínima supervisão, atividades de alta complexidade da área de Recursos Humanos e suas respectivas áreas. O que você precisa ter: • Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins. • Experiência como consultor de RH. Local e horário de trabalho: • Hospital Vila da Serra – Nova Lima.• 08:00 às 18:00 segunda a quinta e sexta de...
Descrição: Analisar e processar de folha de pagamento, acompanhar a legislação trabalhista, previdenciária, convenções/acordos coletivos e eSocial.Efetuar lançamentos diversos no sistema da folha, como: descontos, pensão alimentícia, comissões, dentre outros;Calcular e analisar a folha de pagamento, verificando os valores apurados, procedendo a correções quando necessário;Prestar informações a ...
Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS e DIRF;. Relacionar-se com o cliente atendendo as demandas c...
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS II - Consultoria InternaCuritiba/PR O que você irá fazer:• Auxiliar
valoriza o cuidado com o bem-estar dos colaboradores, essa é a sua oportunidade.Estamos em busca de um Analista
Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. Comprometido em refletir o presente e construir o futuro. E essa pode ser a sua chance de fazer parte desse, que é o maior grupo de comunicação da América Latina!Suas funções junto ao time de Treinamento e Desenvolvimento serão:• Planejar, coordenar e implementar as trilhas de Desenvolvimento dos Programas ...
Descrição: Analisar e acompanhar as admissões, férias, rescisão de contratos, folha de pagamento, benefícios e demais rotinas mensais e anuais.Acompanhar e atender a Fiscalização do Trabalho e Previdência, assessorando o superior imediato, bem como controlar os processos trabalhistas junto à assessoria jurídica.Realizar rateios de todas as notas fiscais de benefícios, conforme regras estabeleci...
Descrição: Atividades Desenvolvidas. Condução do Plano de Desenvolvimento Individual dos colaboradores e da Avaliação de Desempenho. Processo de onboarding; treinamentos de integração; administração da matriz de treinamentos. Recrutamento e Seleção de Profissionais. Cotação/acompanhamento de fornecedores de prestação de serviços de RH. Gestão de viagens e de eventos corporativos. Acompanhamento...
Descrição: Responsabilidades: Gestão de processos de folha de pagamento;Envio, controle e análise de obrigações acessórias (DIRF, eSocial);Apuração e acompanhamento de encargos trabalhistas e previdenciários;Monitoramento e aplicação de convenções coletivas;Realização de cálculos trabalhistas (rescisões, férias, entre outros);Interface com projetos de construção, garantindo alinhamento com requ...
Descrição: Realizar todas as etapas de organização dos treinamentos.Atuar no processo de onboarding. Acompanhar desempenho do colaborador em período experimental, e definir plano de ação junto à gestão, visando efetivação.Efetuar entrevistas de desligamento e alimentar planilhas de acompanhamento e análise dos indicadores de offboarding; reportar à Gerência.Atuar nas solicitações pontuais de tr...