exame periódico.Requisitos:- Formação em Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos
Descrição: Atuar no suporte ao Assistente de Recursos Humanos, auxiliando na organização dos eventos, na plataforma do cliente documentos para habilitar prestação de serviço e demais ações de Recursos Humano
Descrição: Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de RH Comercial para apoiar os processos de Recursos Humanos treinamento e desenvolvimento comercial.Outros requisitos: Requisitos• Cursando Psicologia, Recursos Humanos
iniciativas de engajamento dos funcionários.REQUISITOS Superior completo em Administração, Recursos Humanos
Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES• Divulgação de Vagas: Criar e divulgar descrições de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais;• Triagem de Currículos: Analisar e selecionar currículos que se adequam aos requisitos da vaga;• Agendamento de Entrevistas: Agendar entrevistas com os candidatos selecionados;• Suporte aos Processos Seletivos: Auxiliar na realização de dinâmicas ...
Descrição: Empresa de grande porte, no segmento de infraestrutura, contrata Analista de Recursos Humanos
qualificaçõesEnsino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos
forte capacidade de execução, que será responsável por estruturar e liderar toda a área de Recursos Humanos políticas e cultura organizacional desde o início.Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos , Direito ou áreas correlatas Pós-graduação ou MBA em: Gestão Estratégica de Pessoas Recursos Humanos
uma sociedade melhor para se viver.Outros requisitos: Ensino superior completo na área de Ciências Humanas
Requisitos Necessários:Vivência em processos de treinamento e desenvolvimento humano.
Vaga: Assistente de Recursos HumanosDescrição da vaga:Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos
Descrição: A MAGNA em parceria com indústria situada na região de Chapecó/SC, seleciona:ESPECIALISTA DE RHRequisitos:- Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, com CRP ativo;- Inglês avançado (participação em calls globais);- Experiência consolidada na área de RH, com atuação generalista;- Vivência em Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento;- Experiência prévia...
Descrição: Principais Atividades:• Atuação generalista na Planta Fabril da unidade.• Apoiar os fluxos de movimentação de pessoal conforme procedimentos internos;• Solicitar propostas de trabalho e providenciar equipamentos e recursos para os novos colaboradores;• Conduzir o processo de admissão, desde o recebimento de documentação até o acompanhamento da integração dos novos colaboradores;• Con...
Descrição: Atuar no nível estratégico e humano, conectando pessoas, cultura e desenvolvimento às necessidades
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe!
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pl para se juntar à nossa equipe.
Engenharia de Produção, Economia, Contabilidade e áreas afins;• Especialização: Gestão de Recursos Humanos
conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel e Power Point.Graduação: Administração, Gestão de Recursos Humanos
unidades;Controle de fardamentos e EPI’s.Pré-requisitosEnsino superior completo em Gestão de Recursos Humanos Experiência em processos de recrutamento e seleção de grande volume;Conhecimentos dos subsistemas de Recursos Humanos
Descrição: Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar presencialmente em nossa
Descrição: Buscamos um profissional com experiência em RH, foco em T&D para compor nosso time.Responsabilidades:Ministrar e criar treinamentos.Desenvolvimento e implantação de programas de formação, desenvolvimento profissional e de liderança.Atuação como Business Partner, apoiando as áreas clientes em suas demandas e gestão de pessoas.Condução de programas de clima organizacional.Atuação em Un...
Descrição: ● Auxiliar nas atividades administrativas da função de RH● Alimentar sistema de indicadores e planilhas da área;● Realizar apresentação de atividades indicadores da área de atuação;● Realizar conferência de relatório de refeitório e envio para folha de pagamento;● Auxiliar nas ações de engajamento da fábrica.● Realizar atendimento aos funcionários e auxiliar nas solicitações;● Realiz...
no processo de rescisão e eventos internosREQUISITOSFormação superior em Administração ou Recursos Humanos
Descrição: Empresa de grande porte, no segmento de infraestrutura, contrata Analista de Recursos Humanos
Requisitos:• Cursando graduação em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Economia, Engenharia
Descrição: Principais Atividades: Realizar o controle de férias no sistema de gestão (ex.: Sênior). Emitir avisos e recibos de férias conforme prazos legais. Conferir cálculos e valores relacionados às férias. Apoiar gestores no planejamento de férias das equipes. Atualizar planilhas de controle e relatórios gerenciais. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre férias. Apoio às...
Descrição: Integração: Realizar treinamento e montar agenda de integração para novos colaboradores.Rotinas de Pessoal: Executar processos admissionais, demissionais, férias, rescisões, afastamentos e interface com a folha de pagamento.Gestão de Benefícios: Incluir, movimentar e excluir benefícios (convênio médico, odontológico, transporte, seguro de vida, etc.).Abertura de Contas: Divulgar, ori...
grande porte, com operação industrial.Descrição da VagaAtuação estratégica e operacional em Recursos Humanos lideranças.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Experiência mínima de 10 anos em Recursos Humanos
Descrição: O que esperamos de você:Graduação completa em Administração de Empresas, Recursos humanos,
Descrição: Indústria Multinacional contrata para Analista de Recursos Humanos Generalista. Este profissional atuará em todas as subáreas de Recursos Humanos – Administração Trabalhista, Benefícios condução de projetos e atividades generalistas.Atividades do cargo:Implementar novo sistema de Recursos Humanos Conhecimento em sistemas de RH (Oracle, Workday, ...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos (Temporário) para se juntar à nossa equipe Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia na área de Recursos Humanos
esclarecendo dúvidas e fornecendo informações para sua utilização adequada;• Dar apoio às rotinas de Recursos Humanos de operações;• Atuar como suporte ao Auxiliar Administrativo nas rotinas do departamento de Recursos Humanos
realização de reuniões, treinamentos e eventos.Suporte às rotinas administrativas da área de Desenvolvimento Humano e Organizacional.Requisitos:Estar cursando, a partir do 2º ano, graduação em Recursos Humanos, Psicologia
Se você é apaixonado por desenvolver pessoas e tem experiência na área de Recursos Humanos, essa vaga
Descrição: Principais atividades:Realizar atendimento aos colaboradores conforme demandas;Arquivar documentos emitindo relatórios e dando suporte necessário;Realizar atividades das rotinas de administração pessoal, tais como: admissão, demissão, cálculos rescisórios, férias, solicitação de declarações e documentações diversas e outros, bem como atividades de apontamento de horas.Outros requisit...
.• Prestar assistência aos analistas de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário.Requisitos
Descrição: MISSÃO DA FUNÇÃORealizar os trâmites relacionados à Administração de Pessoal, atendendo às leis vigentes com o objetivo de garantir o cumprimento das responsabilidades dos colaboradores com a Nissin e da empresa com os colaboradores, buscando a qualidade nos procedimentos.ATRIBUIÇÕES:Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e prazos legais.Realizar processos de admissão, in...
projetos de atração e experiência do candidato.REQUISITOS NESCESSÁRIO:Estar cursando Psicologia, Recursos Humanos
Garantir o cumprimento de prazos e processos internos da área.RequisitosFormação completa em Recursos Humanos Vivência com plataformas de recrutamento e seleção;Interesse em desenvolvimento na área de Recursos Humanos
Descrição: REQUISITOS:Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlacionadas;Pacote Office intermediário;Desejável conhecimento generalista em subsistemas de RH e experiência em gestão de ambiente virtual de aprendizagem.ATIVIDADES:Condução de processos de Cargos & Salários e Treinamento & Desenvolvimento;Estruturação de ações para retenção de talentos;Apoio aos lídere...