Descrição: COORDENADOR DH – DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONALMissão do cargo: Responsável por planejar, implementar e coordenar programas e processos que promovam a atração de talentos, desenvolvimento dos Coordenar processos de gestão de desempenho, incluindo avaliações de desempenho, feedbacks contínuos pesquisas de clima e impleme...
Descrição: Vaga de Coordenador de Treinamento e DesenvolvimentoEstamos em busca de um profissional para liderar nossa equipe de Treinamento e Desenvolvimento. programas de treinamento, além de habilidades em liderança e gestão de equipes.Responsabilidades:- Desenvolver treinamento para funcionários em todos os níveis da empresa;- Identificar necessidades d...
da estratégia e diretrizes de marcas foco por canal e região e cumprimento das metas estabelecidas;• Desenvolver
Descrição: Coordenador de Desenvolvimento Humano - Gestão e PagamentosMissão do Cargo:Responsável por
Descrição: * Ser exemplo em segurança e desenvolver a equipe.* Supervisionar a operação industrial da condições operacionais da unidade, e definir as intervenções emergênciais.* Identificar e promover o desenvolvimento industrial;* Engajar e liderar o time do turno no qual está trabalhando;* Realizar o Reporte à Gerencia e Coordenação
Descrição: Sobre nós: A Penso Tecnologia é uma empresa de serviços de TI criada para possibilitar que os clientes utilizem a tecnologia a favor de seus negócios. Desde 2003, a empresa presta serviços e entrega soluções que proporcionam aos clientes desempenho e tranquilidade. Somos uma empresa reconhecida pelo comprometimento com o resultado final e preocupação em exceder as expectativas de se...
acervo técnico da Área Geotécnica;Gestão dos fornecedores de serviços técnicos operacionais; Gestão e desenvolvimento operacionais;Gestão da plataforma e aplicativos de acesso remoto Propeller e site Geotecnia.Outros requisitos: Coordena
Responsabilidades:- Gerenciar as vendas, definindo estratégias para atingir os objetivos e metas;- Desenvolver e implementar planos de vendas eficazes;- Identificar novas oportunidades de negócios e desenvolver
Acompanhamento dos processos Outbound;Garantir os KPIs da área;Melhoria contínua de processos;Desenvolvimento Buscamos uma pessoa focada em melhoria contínua, desenvolvimento de pessoas e segurança;Disponibilidade
Descrição: Será responsável por desenvolver estratégias eficazes de vendas, gerenciar a equipe de vendas , estabelecer metas e monitorar o desempenho para garantir o crescimento e o sucesso da empresa.• Desenvolver
Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Vendas para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar além de ser orientado para resultados.Responsabilidades:- Gerenciar e liderar a equipe de vendas;- Desenvolver estratégias de vendas para atingir metas e objetivos;- Identificar oportunidades de mercado e desenvolver
apresentação dos resultados e na criação de planos de ação para melhorias juntos aos setores da empresa;Coordenar o ciclo de desenvolvimento dos colaboradores, através de ferramentas de Avaliação de Desempenho, bem como todas as atividades correlatas a esse processo (PDL, PDI, etc);Coordenar o processo de aquisição área através das ferramentas de gestão e ...
Descrição: Responsabilidades: Desenvolver as campanhas de Marketing tomando como base as metas e objetivos apresentando os resultados gerados pelas campanhas, tomar decisões para potencializar os resultados;Desenvolver
Descrição: Coordenador de Vendas:Estamos em busca de um Coordenador de Vendas para liderar nossa equipe habilidades de comunicação e negociação, além de ser orientado para resultados.Principais Responsabilidades:- Coordenar e liderar a equipe de vendas;- Desenvolver estratégias de vendas para atingir metas e objetivos;- Identificar oportunidad...
A Teixeira Duarte está à procura de um(a) Coordenador de Projetos para integrar nossa equipe.Se você liderar projetos complexos com eficiência e qualidade.Tarefas a serem desempenhadas:Responsável pelo desenvolvimento públicos.Outros requisitos: Requisitos:Superior (Completo);Cursos de Formação: Engenharia.Venha se juntar a nós e desenvolver
Descrição: 📣 Vaga: Coordenador da Qualidade 📣Localidade: Santa CatarinaMissão: Liderar a gestão da da empresa e dos clientes.Oferecer suporte técnico aos clientes na aplicação dos produtos.Gerenciar desenvolvimento , homologação e monitoramento de fornecedores.Recrutar, avaliar e desenvolver a equipe, promovendo um Infinity, BI, PPI Multi-task, OEE)Experiê...
Descrição: Profissional irá atuar no canal direto.Responsabilidades:Atendimento e desenvolvimento de Plano de Ação,JBP, Plano de cadastros, gestão de preços praticados pelos clientesGestão e plano de desenvolvimento
Utilizar insights para identificar e desenvolver estratégias de inovação de alto impacto.Dirigir o desenvolvimento Coordenar e orientar equipes multifuncionais para a implementação eficaz de projetos de inovação, garantindo constante.Promover e fortalecer uma cultura de inovação em toda a FSFX, inspirando e capacitando colaboradores a desenvolverem
Descrição: Supervisionar a controlar a Execução da atividade e dos planos e processos estabelecidos por uma coordenação baixa complexidade e/ou, inerentes a pequenas e medias estruturas ou prestação de suporte e auxílio a coordenadores Planejar, distribuir e acompanhar o desenvolvimento das atividades da área. Desenvolver e manter atualizadas ...
complexos de atendimento ao cliente;- Garantir que a equipe esteja cumprindo as metas de desempenho;- Desenvolver e implantar processos de atendimento;- Desenvolver com a equipe scripts de venda de serviços, exames
Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Marketing para liderar nossa equipe, planejar demandas e estratégias de campanhas, e coordenar ações de marketing e eventos corporativos. garantindo alinhamento com as metas da empresa.Administração de Mídias Sociais e Automações Digitais: Coordenar de marketing.Habilidade para desenvolver e imp...
Descrição: Responsabilidades:Orientar e desenvolver o time de Promotores;Acompanhar os pedidos dos clientes
desempenho e propor medidas corretivas para alcançar os resultados esperados;• Recrutar, treinar e desenvolver produtivo;• Proporcionar atendimento de excelência a todos os clientes, da prospecção ao pós-venda;• Desenvolver
visitas a clientes e parceiros;• Efetuar treinamento da nossa ferramenta e produtos aos parceiros; • Desenvolver
processos, organizando e distribuindo as tarefas, monitorando o andamento dos processos;• Interagir com a Coordenação demandas dos serviços internos;• Avaliar o desempenho da equipe da área e definir ações e programas para desenvolvimento e gestão dos principais indicadores sob sua responsabilidade; • Participar de reunião periódica com Coordenação as equi...
dificuldades junto ao PCP da Unidade, alterando as metas se necessária com as devidas autorizações;Apoiar no desenvolvimento de novos produtos, mediante análise em conjunto com o setor de Pesquisa e Desenvolvimento e atendimento
entrega de KPIs e relatórios de fechamento, além de suportar nas auditorias internas e externas.Gerir e desenvolver
Descrição: Coordenar e garantir que o planejamento e execução das atividades de manutenção preventiva o objetivo de garantir a continuidade dos negócios, segurança da população e confiabilidade.Manter desenvolvimento
orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento repriorizando quando necessário;Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback construtivo para o desenvolvimento
orientando a equipe em projetos de melhorias de processos e máquinas, orientando nas atividades de desenvolvimento manter a equipe preparada, motivada e orientada para atingir os resultados e metas da área;Realizar o desenvolvimento empresa.Buscar formas de promover seu autodesenvolvimento, visando garantir contínuo aprimoramento e desenvolvimento
falhas, a fim de promover melhorias e adaptações para a continuidade do processo produtivo.Participar no desenvolvimento conservação e funcionamento de máquinas, equipamentos e instalações.Pesquisar no mercado novos produtos e desenvolver
e liderar a equipe de cobrança;- Monitorar o desempenho da equipe e fornecer feedback construtivo;- Desenvolver
elaboração de todos os procedimentos operacionais padrão (POP's) a serem utilizados por seus funcionários• Desenvolver conferência dos itens que ficam de posse do profissional e de uso coletivo, mantendo os registros• Desenvolver
resultados diários de produção promovendo ações corretivas imediatas e melhorias; -Incentivar e promover o desenvolvimento
Descrição: Coordenar o processo de planejamento financeiro anual, bem como as suas revisões;Criar rotina de monitoramento do orçamento, com análises real x orçado x ano anterior; Coordenar processo de apuração de resultado gerencial; Desenvolver relatórios financeiros, tanto consolidado, como das unidades de
habilidades analíticas.Responsabilidades:Gerenciar a equipe financeira da Secretaria de Registros Acadêmicos;Desenvolver
identificar, determinar e analisar causas de perdas, estabelecendo plano deações preventivas e corretivas, desenvolvendo fatores ocupacionais de risco à saúde do trabalhador,planejando empreendimentos e atividades produtivas e coordenando trabalho, dimensionando a distribuição deequipamentos e mão de obra para cada serviçoParticipar do desenvolvimento
Aqui, estimulamos um ambiente diverso, equânime e inclusivo, focado no aprendizado, desenvolvimento contínuo para você.Como Supervisor de atendimento você realizará as seguintes atividades:Assegurar a retenção, desenvolvimento
Descrição: Estamos à procura de um Supervisor de Produção para gerenciar e coordenar as atividades do qualidade da empresa.Horário de Trabalho: 20h30 às 05h37 (Terceiro Turno)Responsabilidades:Supervisionar e coordenar melhorar processos.Preparar relatórios de produção e desempenho.Treinar e orientar novos funcionários e desenvolver
Descrição: Planejar, controlar, treinar e operar as atividades desenvolvidas no departamento de Manutenção