54 vagas de emprego para eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em barueri em campinas
-
Descrição: Atuar como hunter, conduzindo o ciclo completo de prospecção de novos negócios nos seguimentos
-
ambientes dinâmicos, com perfil mão na massa, visão de dono e capacidade de estruturar processos enquanto o negócio estruturação e organização do RH administrativo (processos, rotinas e suporte à contratação);Liderar e desenvolver oportunidades de melhoria, redução de custos e aumento de eficiência operacional;Atuar como parceiro do negócio
- Publicidade
-
: DIVULGAÇÃO DE VAGA PARA CLIENTE - EMPRESA CONFIDENCIAL - PRESENCIAL EM PETRÓPOLISTítulo do Cargo: Gerente administrativa e de pessoas;Implantar e acompanhar KPIs administrativos, financeiros e operacionais;Desenvolver dashboards e controles gerenciais (Excel / ERP);Apoiar o planejamento anual do negócio, incluindo CAPEX Boa comunicação verbal e escrita, ...
-
Descrição: Estamos em busca de um(a) gerente comercial, com visão analítica e forte orientação para resultados Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de negócios, gestão de equipes e construção de relacionamentos Liderança & EstratégiaGerenciar e desenvolver a equipe de Vendas, garantindo o atingimento dos objetivos buscando parcerias e i...
-
.- Desenvolver e implementar planos de ação para a prospecção, atendimento e fidelização de clientes. - Negociar contratos e condições comerciais, buscando maximizar os resultados.- Acompanhar e analisar soluções para problemas e desafios da área comercial.- Representar a empresa em reuniões, eventos e negociações Experiência comprovada de 3 a 5 anos em ca...
-
Descrição: Vaga de Gerente ComercialEstamos em busca de um profissional para liderar nossa equipe comercial O Gerente Comercial será responsável por desenvolver estratégias e planos de ação para alavancagem da outro assunto relacionado à rotina comercial e operacional;Atuar na elaboração do planejamento dos negócios atividades correlatas a cri...
-
bem como gerar relatórios e dashboards;Suporte em operacionalização e troubleshooting de processos de negócios bem como solicitações e emissão de ordem de serviço;Fazer interface com time de programação para o desenvolvimento que melhorem a eficiência.Perfil e habilidades desejadas:Estudante de administração, bacharelado em negócios
-
administrativas da empresa, assegurando organização, controle, eficiência operacional e suporte estratégico ao negócio e apoiar iniciativas de crescimento e expansão.Também terá papel relevante na liderança de equipes, desenvolvimento Espera-se visão ampla do negócio, capacidade de organização, postura executiva e habilidade de relacionamento
-
organizada, comunicativa e tem vontade de crescer na área Administrativa, essa é uma ótima oportunidade para desenvolver serão:Cotações e gestão de viagens corporativas;Pagamentos de clientes e controle financeiro;Compras e negociação pagamentos de clientes, garantindo prazos e conformidade;Conduzir processos de compras, cotações e negociações
-
O Gerente Comercial será responsável por desenvolver estratégias de vendas, gerenciar a equipe de vendas ou em cargos similares;- Experiência no segmento imobiliário;- Conhecimento em técnicas de vendas e negociação
-
recursos humanos do Campus, em consonância com as políticas corporativas estabelecidas para a unidade;Desenvolver Identificar oportunidades, avaliar a viabilidade e fazer recomendações sobre novos investimentos ou desenvolvimento de novos negócios como abertura de cursos;Responder e garantir o cumprimento das metas e indicadores
-
Publicidade
-
Descrição: A Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa do Agronegócio - FUNDEPAG admite:Função: Analista Regulamento de Compras da Fundepag e legislações aplicáveis, realizando cotações, análises técnicas e negociações políticas e fluxos administrativos junto aos parceiros institucionais e corporativos;Efetuar cotações, negociações
-
manuais operacionais; • Implementar e monitorar a execução de melhorias de engenharias relacionadas ao desenvolvimento durante as fases de fabricação, teste, montagem, manutenção e operação dos equipamentos e ferramentas desenvolvidos procurando dados para confirmar que o apoio e os serviços prestados estejam conforme as necessidades do negócio e da indúst...
-
Descrição: Acreditamos em eficiência exponencial que impacta negócios. elevar a performance das organizações, conectando pessoas, processos e tecnologias às estratégias de negócio Com perfil altamente consultivo e técnico, o Gerente de Contas Sênior atua na identificação de necessidades Manter relacionamento ativo com gestores de TI, áreas de negó...
-
desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios ;• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento
-
Descrição: Estamos em busca de um Gerente de Vendas para liderar nossa equipe comercial e impulsionar O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes, habilidades de negociação e conhecimento Responsabilidades:Gerenciar a equipe de vendas, definindo metas e estratégias para atingir os objetivos da empresa;Desenvolver Experiência comprovada em g...
-
Descrição: O(a) Gerente de Grandes Contas será responsável pela gestão estratégica do relacionamento entre expectativas, entrega de valor e resultados comerciais.Este profissional será responsável por desenvolver planos de contas, identificar oportunidades de expansão, negociar contratos, acompanhar indicadores financeiro, logística e suporte comercial.Esp...
-
transporte de produtos químicos e Gestão da cadeia de frio, Conhecimento das RDCs que suportam nosso negócio ;• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento
-
Descrição: O Especialista Sênior em Gestão de Pessoas atuará de forma estratégica no desenvolvimento, implementação e acompanhamento de políticas e práticas de recursos humanos, com foco em atração, desenvolvimento apoiar lideranças na gestão de pessoas, cultura organizacional e desempenho.Atuará em processos como desenvolvimento Terá papel consultivo junt...
-
Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para liderar os processos de RH no nosso hotel em O candidato ideal terá experiência em liderança de equipe, recrutamento, treinamento e desenvolvimento rede;- Acompanhar e responder pelos KPIs da área, com reporte ao Escritório Corporativo;- Atuar com negociações recursos humanos;- Habilidades de lideranç...
-
Descrição: Local: Curitiba–PRBelo Horizonte-MGRequisitos:Experiência prévia como Gerente Distrital na do negócio no seu distrito• Desenvolver parâmetros, modelos de gestão e indicadores, garantindo a eficácia contas• Estabelecer parcerias estratégicas e produtivas com clientes e fornecedores comerciais para desenvolver e fortalecer os ne...
-
.• Liderar equipes de desenvolvimento Back-End (Java) e Front-End/Mobile (React Native).• Liderar o time operacional dos sistemas.• Priorizar entregas, organizar demandas e assegurar alinhamento técnico e de negócios Informação ou áreas correlatas;• Necessário vivência sólida em gestão de projetos e atuação em Gestão e Desenvolvimento backoffice bancário, ...
-
Descrição: O(a) Gerente Sênior de Supply Chain será responsável por planejar, integrar e otimizar toda organização, assegurando eficiência, previsibilidade, redução de custos e alto nível de atendimento ao negócio estratégicos e suporte às decisões de produção e distribuição.Também atuará na liderança de equipes, desenvolvimento
-
Descrição: Assegurar planos estratégicos e ações para desenvolvimento dos projetos por meio de gerenciamento prazo, escopo e qualidade cumprindo os procedimentos em geral;Proporcionar estrutura adequada para o desenvolvimento versus realizado para assegurar a máxima eficiência de preço e de consumo dos materiais;Gerenciar e negociar dos prestadores de serv...
-
.• Desenvolver e apresentar relatórios gerenciais, indicadores de performance e análises estratégicas elevar a eficiência do faturamento hospitalar.• Garantir integração efetiva entre áreas críticas do negócio
-
Descrição: Estamos em busca de um Gerente de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente para se juntar à nossa conformidade com normas e regulamentos de segurança, implementando estratégias e práticas que promovam o desenvolvimento sustentável dentro das unidades de negócio de alta complexidade e promovendo uma cultura de sustentabilidade.Responsabilidades :- <...>
-
Para isso, é fundamental liderar estratégias de revisão e otimização dos processos chave, desenvolver - Garantindo a atualização e confiabilidade dos BIs, alinhando com as necessidades da operação e do negócio ;Desenvolver e implementar novos Ids. - Por meio da construção e análise de indicadores para garantir
-
Nosso compromisso é fortalecer o desenvolvimento regional, promovendo conexões estratégicas entre diferentes Estamos em busca de uma pessoa Gerente de propostas para fazer parte do time de EPC.Responsabilidades serviços, realizando tratativas comerciais e definindo responsabilidades e escopos.Acompanhar processos de negociação de Produção ou áreas correlat...
-
multinacional no segmento farmacêutico, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Gestão ao Negócio interno quanto demandado por órgãos de controle interno e requeridas por outros órgãos de controle, desenvolvendo relacionadas ao Escritório de Processos, participando da análise e proposição de melhorias nos processos de negócio
-
Descrição: O(a) Gerente de Geração de Demanda, Campanhas Verticais e ABM é responsável por impulsionar Liderar a estratégia de geração de demanda de ponta a ponta, impulsionando pipeline, conversão e receita• Desenvolver e executar campanhas por vertical e estratégias de ABM alinhadas às metas do negócio, em parceria com e relatórios de performance• Colabo...
-
Descrição: Estamos buscando um Gerente Corporativo de Segurança Ocupacional para nosso time de Sustentabilidade Você é apaixonado por Segurança e Saúde Ocupacional e quer fazer parte de um negócio que valoriza resiliência Porto do Açu.Acreditamos que um ambiente plural e inclusivo nos conecta com nosso compromisso com o desenvolvimento
-
Atua como elo entre a estratégia do negócio e a execução local, promovendo eficiência, desenvolvimento responsabilidades:Ser responsável pelo RH Corporativo, definindo diretrizes, políticas, processos e indicadores;Desenvolver
-
desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios ;• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento
-
Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADESApoiar a Coordenação de Diálogo Direto em negociações de contratos com
-
BR Talent seleciona profissional para importante empresa nacional no segmento de aviação executiva GERENTE DE VENDAS DE AERONAVES:Responsabilidades:Atuar diretamente na prospecção de novos clientes e desenvolvimento de negócios em clientes ativos para a venda de aeronaves novas e semi-novas, asa fixa (aviões executivos Experiência na prospecção e des...
-
Descrição: O(a) Gerente de Grandes Contas será responsável pela gestão estratégica do relacionamento entre expectativas, entrega de valor e resultados comerciais.Este profissional será responsável por desenvolver planos de contas, identificar oportunidades de expansão, negociar contratos, acompanhar indicadores financeiro, logística e suporte comercial.Esp...
-
inclusivo, onde todas as pessoas sejam valorizadas, respeitadas e tenham as mesmas oportunidades de desenvolvimento trajetória profissional conosco.Atividades Principais:Rotinas administrativas nas áreas de suporte ao negócio tesouraria/financeiro/ contabilidade)O que Buscamos:Pessoas com interesse em aprender novas atividades para desenvolvimento
-
produtos digitais, assegurando a execução do roadmap e a entrega contínua de valor ao cliente e ao negócio propostas (MVP/precificação) com racional e dados, mantendo colaboração.Visão sistêmica e visão de negócio coletiva, conectando entregas a ganhos reais📈 Crescimento real de carreira: Programa de Certificações e desenvolvimento Universidade Corporativa...
-
GERENTE DE CAMPUS IEssa posição é para atuar na UniSociesc, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior recursos humanos do Campus, em consonância com as políticas corporativas estabelecidas para a unidade;Desenvolver Identificar oportunidades, avaliar a viabilidade e fazer recomendações sobre novos investimentos ou desenvolvimento de novos negócios<...>
-
Descrição: • Gerenciar os processos da filial, respondendo pela performance e resultados;• Efetuar negociação junto ao gerente regional em aspectos econômicos, custos de fretes /operacional e demais resultados Requisitos/ExperiênciasFormação Superior CompletaExperiência comprovada anteriormente na função de Gerente Filial e no segmento de Logística de Carg...