Descrição: Buscamos um profissional com experiência em RH, foco em T&D para compor nosso time.Responsabilidades:Ministrar e criar treinamentos.Desenvolvimento e implantação de programas de formação, desenvolvimento profissional e de liderança.Atuação como Business Partner, apoiando as áreas clientes em suas demandas e gestão de pessoas.Condução de programas de clima organizacional.Atuação em Un...
Descrição: REQUISITOS:Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlacionadas;Pacote Office intermediário;Desejável conhecimento generalista em subsistemas de RH e experiência em gestão de ambiente virtual de aprendizagem.ATIVIDADES:Condução de processos de Cargos & Salários e Treinamento & Desenvolvimento; Estruturação de ações para retenção de talentos;Apoio aos líder...
Descrição: Vaga: Analista de Departamento PessoalEstamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal
Descrição: MISSÃOExecutar análises relacionadas às rotinas de Administração de Pessoal, Benefícios, organizando, controlando e atuando nos processos da área de acordo com os procedimentos, legislação trabalhista e melhores práticas de mercado.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESAnalisar e acompanhar as admissões, férias, rescisão de contratos, folha de pagamento e demais rotinas mensais e anuais, visan...
Descrição: Suas funções junto ao time serão:Atuar de forma analítica e estratégica na elaboração, controle e acompanhamento do orçamento corporativo, apoiando as áreas na gestão de resultados e garantindo a coerência entre o orçado e o realizado;Responsável por acompanhar, controlar e analisar o orçamento de pessoal e as despesas de RH mensalmente, através da comparação do realizado e a demonst...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Controle de exame periódico.Requisitos:- Formação em Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento- Excelente comunicação
multinacional, no segmento de defesa, localizada em São Jose dos Campos - SP, a encontrar uma pessoa ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESLiderar os processos de recrutamento e seleção de ponta organizacional e as iniciativas de engajamento dos funcionários.REQUISITOS Superior completo em Administração, Recursos Humanos, P...
Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência com processos de recrutamento e seleção, especialmente para
&S, com foco em eficiência, inclusão e escalabilidade.O que buscamos em vocêFormação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção, preferencialmente
O que buscamos em vocêFormação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar Se você é uma pessoa motivada, proativa e apaixonada por Recursos Humanos, envie sua candidatura através
Requisitos Necessários:Vivência em processos de treinamento e desenvolvimento humano.
Descrição: Empresa de grande porte, no segmento de infraestrutura, contrata Analista de Recursos Humanos seleção;Treinamento e Desenvolvimento;Integração de novos colaboradores;Suporte as demais áreas de Recursos
Descrição: Atuar na área de DHO, Relações pessoais e HRBP, realizando recrutamento e seleção interna e/ou externa; participando da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional; acompanhando e avaliando os resultados dos programas de treinamentos; acompanhando programas de estágio e/ou de aprendizagem; mantendo o quadro de avisos at...
Descrição: Integração: Realizar treinamento e montar agenda de integração para novos colaboradores.Rotinas de Pessoal: Executar processos admissionais, demissionais, férias, rescisões, afastamentos e interface com a folha de pagamento.Gestão de Benefícios: Incluir, movimentar e excluir benefícios (convênio médico, odontológico, transporte, seguro de vida, etc.).Abertura de Contas: Divulgar, ori...
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar medica e vale-refeição;processos de admissão, desligamentos, Requisitos:- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos ou em um cargo similar;- Conhecimento em recrutamento e ...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de RH Sênior, com perfil generalista, para atuar em projeto multinacional de grande porte, com operação industrial.Descrição da VagaAtuação estratégica e operacional em Recursos Humanos, com foco em Talent Acquisition End-to-End, Business Partner e suporte às áreas industriais parceiro das lideranças.Idiomas:In...
Humanos.• Analisar produtividade, horas extras, benefícios trabalhistas e demais indicadores dos subsistemas de Recursos Humanos.• Garantir a conformidade com documentações e registros obrigatórios.• Acompanhar Humanos.• Suporte nos processos de Cargos, Salários, Remuneração, benefícios, Departamento Pessoal e Escolaridade:Superior completo em...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Pleno (BP). Se você é apaixonado por Recursos Humanos e busca um ambiente dinâmico e desafiador, essa vaga é para Responsabilidades:- Atuar como Business Partner de Recursos Humanos, apoiando as áreas de negócio na RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas corre...
Descrição: Principais Atividades: Realizar o controle de férias no sistema de gestão (ex.: Sênior). Emitir avisos e recibos de férias conforme prazos legais. Conferir cálculos e valores relacionados às férias. Apoiar gestores no planejamento de férias das equipes. Atualizar planilhas de controle e relatórios gerenciais. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre férias. Apoio às...
Descrição: Empresa de grande porte, no segmento de infraestrutura, contrata Analista de Recursos Humanos
Descrição: A Fundação São Francisco Xavier (FSFX) está em busca de um(a) Analista de RH Business Partner acreditamos que a diversidade é um dos pilares que sustentam ambientes mais inovadores, colaborativos e humanos facilidade de relacionamento e deseja fazer parte de uma organização que valoriza o desenvolvimento humano oportunidade de crescimento.Requis...
Humanos.• Analisar produtividade, horas extras, benefícios trabalhistas e demais indicadores dos subsistemas de Recursos Humanos.• Garantir a conformidade com documentações e registros obrigatórios.• Acompanhar Humanos.• Suporte nos processos de Cargos, Salários, Remuneração, benefícios, Departamento Pessoal e Escolaridade:Superior completo em...
Como Analista RH - Business Partner, seu papel é essencial para garantir operações eficientes e uma cultura SOBRE O CARGOCoordenar ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional, e Comunicação Interna visando cascateamento da Pesquisa de Engajamento – Peakon.Sugerir/Desenvolver e aplicar Projetos de Desenvolvimento Humano
.• Prestar assistência aos analistas de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário.Requisitos
atividades correlatas.Outros requisitos: WordExcelLegislação Trabalhista e PrevidenciáriaERP - Módulo Recursos
Descrição: REQUISITOS: Formação em Psicologia;Vivência com Recrutamento e Seleção.ATIVIDADES: Recrutamento e seleção de vagas em todos os níveis hierárquicos;Condução de projetos especiais e eventos internos;Realização de treinamentos e acompanhamento dos colaboradores Outros requisitos: "Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91".
pessoas;Garantir o cumprimento de prazos e processos internos da área.RequisitosFormação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Conhecimentos básicos em processos de RH generalista generalista;Vivência com plataformas de recrutamento e seleção;Interesse em desenvolvimento na área de Recursos Humanos.
comunicação entre as áreas.Requisitos Necessários:Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e/ou áreas afins, Pós graduação será considerado um diferencial;Possuir domínio do Pacote Office será considerado um diferencial;Experiência vasta na execução de atividades relacionadas a área de Recursos Humanos, principal...
Descrição: REQUISITOS:Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlacionadas;Pacote Office intermediário;Desejável conhecimento generalista em subsistemas de RH e experiência em gestão de ambiente virtual de aprendizagem.ATIVIDADES:Condução de processos de Cargos & Salários e Treinamento & Desenvolvimento;Estruturação de ações para retenção de talentos;Apoio aos lídere...
Descrição: Analista de Recursos Humanos Sr - Foco em R&SDescrição:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe.O profissional será estratégicas- Conhecimento em técnicas de entrevista por competências- Graduação completa em Psicologia ou Rec...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de RH Júnior para atuar na área de Recrutamento e Seleção gestores;Atualização de controles e indicadores da área.Requisitos:Formação ou cursando Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas fins;Interesse/experiência em Recrutamento e Seleção;Boa comunicação
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos
Inscrição: 26/01/26 à 02/02/26.Requisitos:- Formação em Administração, Engenharia Produção, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;- Domínio do Pacote Office - Power BI;- Experiência comprovada em RH com foco
acordo com as demandas identificadas; com foco em Soft Skills;-Providenciar a logística, material e recursos
Descrição: É necessário que tenha:Ensino superior completo na área de Educação ou áreas correlatas Administração de Empresas, Pedagogia, Psicologia;Pacote Office, especialmente em Excel (capacidade de criar tabelas dinâmicas, fórmulas e gráficos para acompanhamento de indicadores);Experiência anterior em RH, com rotinas de T&D e Educação Coporativa;Conhecimento de plataforma LMS e ferramentas d...
vagas internas e externas, triagens e entrevistas de candidatos;· Prestar suporte administrativo ao Analista
Descrição: Desenvolver estratégias baseadas em dados para impulsionar a ativação de clientes;Desenvolver e executar campanhas no Salesforce Marketing Cloud;Criar segmentações de clientes utilizando SQL no DatabricksAtivar segmentações com Salesforce Data Cloud;Analisar performance de campanhas e gerar insights estratégicos;Implementar as melhores práticas de governança de dados e compliance na ...
Descrição: Conduzir a venda consultiva do produto para grandes marcas, apresentando o modelo, benefícios e diferenciais de forma estratégica e personalizada.Realizar o onboarding de novos clientes, incluindo abertura de conta PJ, orientação sobre depósitos e suporte ao uso da API.Gerenciar a operação de ponta a ponta, abrangendo abertura de contas, fluxo de depósitos e distribuição de prêmios.A...