Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe!
Requisitos: Superior Completo em Administração, RH ou áreas correlatas).
Descrição: MISSÃO DA FUNÇÃORealizar os trâmites relacionados à Administração de Pessoal, atendendo às leis vigentes com o objetivo de garantir o cumprimento das responsabilidades dos colaboradores com a Nissin e da empresa com os colaboradores, buscando a qualidade nos procedimentos.ATRIBUIÇÕES:Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e prazos legais.Realizar processos de admissão, in...
Descrição: Estamos em busca de um Especialista em Atendimento! Se você é comunicativo, proativo e tem habilidades excepcionais de relacionamento com o cliente, essa vaga é para você.Responsabilidades:- Atender clientes de forma cortês e eficiente através do chat, e-mail e voz;- Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma rápida e eficaz;- Registrar informações precisas dos atendiment...
Descrição: A Proativa RH, em parceria com uma grande empresa especialista em chocolates, busca um Analista
Descrição: Nosso cliente se destaca entre os principais players do mercado, com atuação sólida e foco em excelência e inovação.Buscamos profissional com perfil estratégico, visão de negócio e forte capacidade analítica e criativa, para atuar em uma posição de destaque e impacto dentro da estrutura corporativa.Esse profissional será responsável por estruturar e conduzir o plano de marketing, for...
Descrição: A Proativa RH, em parceria com uma empresa especialista em confeitaria e cafeteria, busca
Descrição: Personale busca para seu cliente:Técnico de Automação Pleno Principais atividades:Realizará visitas programadas aos clientes localizados na grande São Paulo, interior paulista e outros estados. Desenvolverá atividades de campo em clientes, como reparos em equipamentos eletrônicos, configurações em software, interligações de componentes, instalação de equipamentos entre outras funções...
Descrição: Buscamos para nosso cliente:Atividades:• Movimentação de aeronaves em solo;• Reboque e Pushback;• Receber, sinalizar e balizar aeronaves, com auxílio de raquete e lanterna;• Auxiliar no atendimento a passageiros e tripulantes e no transporte de bagagens.Requisitos:• Ensino Médio completo;• Experiência com manobras e balizas• CNH E;• Ter fácil acesso ao aeroporto de CONGONHAS - SP;• E...
Descrição: Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de atacado e varejo de materiais de construção.Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga: Efetivo — CLT;Horário de Trabalho: Escala 6x1 das 13:40 às 22:00 (folgas alternadas);Local de Trabalho: Mooca - São Paulo;Modelo de Atuação: Presencial.O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:• Responsável por garantir a eficiência das operações...
Descrição: Buscamos para nosso cliente:Atividades:Movimentação de aeronaves em solo;Reboque e Pushback;Receber, sinalizar e balizar aeronaves, com auxílio de raquete e lanterna;Auxiliar no atendimento a passageiros e tripulantes e no transporte de bagagens.Requisitos:Ensino Médio completo;Experiência com manobras e balizasCNH D ou E;Ter fácil acesso ao aeroporto de Campo de Marte- SP;Escala 6x1...
organizado(a), gosta de trabalhar com pessoas e está construindo sua carreira na área de Psicologia ou RH Auxiliar na organização e aplicação de Treinamentos e Integrações.Atualizar e acompanhar indicadores de RH Leste – SP.* DiferenciaisExperiência prévia em R&S ou T&D.Vivência com indicadores e relatórios de RH
pelo gestor direto.Outros requisitos: Sistemas de folha TOTVS RMPacote OFFICEConhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento, Ponto, Reports;
Descrição: • Manter-se atualizado em relação à tecnologia Totvs no que se refere ao sistema Totvs RH os usuários, promovendo internamente as características e a utilização dos recursos do sistema Totvs RH Apoio no suporte aos usuários do sistema Totvs Backoffice (Linha Protheus).Outros requisitos: Totvs RH Pagamento, Automação de Ponto, Gestão de Pessoas/S...
trabalhistaGarantia de conformidade legal e aderência às políticas internas Requísitos:Formação em Administração, RH Perfil analítico, organizado e discretoSerá um diferencial se você tiver:Experiência com indicadores de RH
atendimento e relacionamento com clientesDiferenciais:Experiência em empresas de contabilidade ou BPO de RH Conhecimento em eSocial;Vivência com atendimento a múltiplos clientes;Familiaridade com sistemas de RH
declarações;Auxiliar na manutenção e atualização cadastral de colaboradores nos sistemas de ponto e RH Conhecimento do Pacote Office, Excel básico - intermediário;Superior cursando ou completo em Administração, RH
processos de Folha de Pagamento, DHO, R&S, Ponto Eletrônico e eSocial, mapeando requisitos junto ao RH desenho da solução e go-live, para minimizar riscos e impactos aos colaboradores;• Orientar usuários de RH
qualificações:Necessário experiência com recrutamento e seleção (alta demanda);Graduação completa em RH
de dados de desempenho;Domínio do pacote Office — especialmente Excel;Familiaridade com rotinas de RH Certificações em treinamento, coaching ou desenvolvimento humano;Vivência com outras ferramentas de RH
dados.Participar da elaboração de estratégias de prospecção de novos clientes;Estabelecer relacionamentos com o RH
SeleçãoEstamos em busca de um Assistente de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe de RH
processos seletivos.Outros requisitos: Formação superior em Psicologia, Administração, Pedagogia, Gestão de RH
Realizar o armazenamento das pastas da rede os arquivos recebidos pelo RH, Faturamento e Financeiro,
Descrição: A Randstad Brasil, líder global em soluções de RH está contratando:Vendedor Interno Júnior
💛Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolverá rotinas administrativas voltadas para os setores de RH/
experiência para o candidato, do primeiro contato ao feedback.Atuar com metas de fechamento e indicadores de RH
Conhecimento generalista em RH (R&S, T&D e Folha) e experiencia em indústria.
Desejável curso Técnico em Farmácia ou cursando Graduação na área;Etapas:Análise CurricularProvaEntrevista RH
riscos relacionados aos processos e às melhorias tecnológicas.Pré-requisitos:Conhecimento em sistemas de RH
Médio Cursando;ETAPAS DO PROCESSO: • Seleção de Currículos; • Análise do Laudo Médico;• Entrevista com RH
ativo, sem restrições;Experiência em assistência pediátrica;Etapas:Análise CurricularProvaEntrevista RH
DesejávelEspecialização na área de Fonoaudiologia;Experiência na área hospitalar.Etapas:Análise CurricularProvaEntrevista RH
andamento em áreas relacionadas;Experiância na área hospitalar;Etapas:Análise CurricularEntrevista RH
andamento em áreas relacionadas;Experiância na área hospitalar;Etapas:Análise CurricularEntrevista RH
ativo, sem restrições;Experiência em assistência pediátrica;Etapas:Análise CurricularProvaEntrevista RH
Confira mais sobre a nossa oportunidade.O Analista de Processos e Qualidade II irá atuar junto à área de RH eficiência e conformidade com normas e diretrizes internas;Avaliar processos e rotinas de atendimento ao RH
Trabalhar próximo às áreas de logística, RH, Finanças, TI e Jurídico para entender as necessidades e
arquivos de projetos de grande escala.Auxílio em processos e rotinas administrativas do setor (ex: RH
público operacional;Experiência e relação com órgãos relacionados ao trabalhador (MTE) e subsistema de RH