40 vagas de emprego para natal em ipameri em ipameri em natal em ipameri em ipameri em natal em ipameri em natal em ipameri
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Descrição: Personale busca, para seu cliente: Enfermeiro(a) Supervisor(a) - Macaé (contrato temporário).Atividades:Supervisionar a assistência de enfermagem aos pacientes em tratamento de hemodiálise;Garantir a aplicação dos protocolos assistenciais e das melhores práticas em Terapia Renal Substitutiva (TRS);Acompanhar as sessões de diálise, monitorando condições clínicas e intercorrências;Atua...
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colaboradores quanto ao alcance das metas e objetivos da empresa;Realizar toda tratativa relacionada ao RH
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais Humanos.Assessoramos importante empresa no segmento de hotelaria.Principais responsabilidades:Planejar, implementar e coordenar estratégico das lideranças, apoiando gestores no desenvolvimento de equipes e na gestão de desempenho;Coordenar ou áreas cor...
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OfficeExperiência na gestão de equipes, com conhecimentos das áreas administrativas e de apoio (finanças, RH Botucatu, SP.Atividades:Fazer a gestão administrativa da sua unidade, respondendo pelas áreas: Financeiro, RH OfficeExperiência na gestão de equipes, com conhecimentos das áreas administrativas e de apoio (finanças, RH
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Coordenador de Operações de Resposta a Emergência
Personale Consultoria de RHSupervisão/Coordenaçãoatracação e desatracação de navios, inspeções de boias de sinalização e condução de embarcações;Suportar o RH
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Descrição: COORDENADOR DE OPERAÇÕESBENEFÍCIOS:Salário: À combinarVale Refeição por 29,15/dia trabalhado Assegurar o cumprimento de prazos, indicadores operacionais e qualidade entregue;Coordenar e orientar de decisão com análises técnicas, operacionais e regulatórias;Garantir alinhamento entre operação, RH
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Essa posição é responsável por coordenar a área de compras de logística e business services, o que inclui Trabalhar próximo às áreas de logística, RH, Finanças, TI e Jurídico para entender as necessidades e
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Descrição: Esse profissional irá coordenar e garantir a evolução da área, garantindo conformidade legal efetividade das ações prevencionistas e promover ajustes contínuos nas estratégias adotadas.Planejar e coordenar comunicados de forma clara, acessível e consistente aos trabalhadores e gestores.Atuar de forma integrada com RH Engenharia, áreas correlatas...
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Supervisor de Vendas - Região Metropolitana/Lagos
Personale Consultoria de RHSupervisão/CoordenaçãoDescrição: A Personale Consultoria está com oportunidade para Supervisor(a) de Vendas, para atuar em empresa do segmento de tintas.Principais Atividades e ResponsabilidadesElaborar e executar o planejamento de vendas junto à equipe comercial;Definir metas e indicadores de desempenho para a área de vendas;Gerenciar e distribuir a carteira de clientes entre os vendedores;Planejar e definir rotas ...
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Descrição: A Personale Consultoria está com oportunidade para Supervisor(a) de Vendas, para atuar em empresa do segmento de tintas.Principais Atividades e ResponsabilidadesElaborar e executar o planejamento de vendas junto à equipe comercial;Definir metas e indicadores de desempenho para a área de vendas;Gerenciar e distribuir a carteira de clientes entre os vendedores;Planejar e definir rotas ...
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Descrição: Personale busca, para seu cliente, Coordenador de Voos - Macaé, RJ (PCD).Atividades:• Auxiliar
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Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às políticas e práticas de RH Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Conhecimentos básicos em processos de RH escrita;Organização, senso de responsabilidade e perfil colaborativo.DiferenciaisExperiência prévia em RH
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Realizar análise de potencial e desempenho, bem como entrevista de feedback;- Realizar em parceria com o RH implantação de rotinas do setor;- Garantir a guarda segura do mobiliário do hospital e inventário do mesmo;- Coordenar
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Descrição: ResponsabilidadesGerenciar as operações diárias das equipes de vendas, garantindo qualidade e produtividade consistentes em todos os canais de atendimento (chamadas, e-mails, chat, entre outros).Impulsionar o desempenho das equipes de vendas, assegurando resultados alinhados às métricas de nível de serviço, metas de receita e funil de vendas.Acompanhar e gerenciar continuamente o des...
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eventos corporativos, assegurando excelência na entrega e alinhamento à estratégia da marca.Propor e coordenar
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Descrição: Atividades:Atuar de forma alinhada ao Sistema de Gestão Integrado da Empresa, garantindo o cumprimento dos padrões de SMS e segurança de processo;Liderar a equipe de plantão nas atividades operacionais, garantindo segurança e eficiência nas execuções;Atuar em prontidões e atendimentos a emergências, incluindo cercos preventivos, combate a incêndio e primeiros socorros;Assegurar o cu...
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Descrição: Garantir o bom funcionamento da empresa por meio de uma gestão integrada de Pessoas (RH), cadências que evitam falhas e garantem confiabilidade.● Conduzir integralmente a gestão de pessoas (RH
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Engenharia: Ouroeste – SP• RPE: Edéia - GOEtapas do Processo Seletivo:• Inscrições• Entrevista com o RH
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Responsabilidades:• Gerenciar e controlar agendas dos executivos, incluindo compromissos pessoais e profissionais• Coordenar
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Vendedor Externo - Região Metropolitana/Lagos
Personale Consultoria de RHAuxiliar/Operacional - 3 vagasdisponibilizadas;Atuar nas regiões da Zona Oeste e Baixada Fluminense;Fornecer suporte e informações de mercado à coordenação
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disponibilizadas;Atuar nas regiões da Zona Oeste e Baixada Fluminense;Fornecer suporte e informações de mercado à coordenação
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Atendimento a auditoria interna e externa e preparação de documentos e relatórios auxiliares; Atribuir, coordenar
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Escalar nível 2 técnicos interno e acompanhar até resolução e compartilhar o novo prazo com Coordenador pelo gestor direto.Outros requisitos: Sistemas de folha TOTVS RMPacote OFFICEConhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento, Ponto, Reports;
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Outros requisitos: Requisitos complementares para candidatos internos:• Comunicar o gestor direto e o coordenador de RH/BP de sua unidade antes de se candidatar à vaga;• Caso tenha sido reprovado em processos de recrutamento
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dados e indicadores da Saúde e Segurança do Trabalho;Realizar análise crítica de indicadores;Apoiar a coordenação gestão de frequência no sistema do RH;Elaboração de Relatórios e Indicadores;Apoio na Gestão de Fornecedores
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dados e indicadores da Saúde e Segurança do Trabalho;Realizar análise crítica de indicadores;Apoiar a coordenação gestão de frequência no sistema do RH;Elaboração de Relatórios e Indicadores;Apoio na Gestão de Fornecedores
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administrativas:• Realizar o controle e fechamento de caixinha de todos os teatros e áreas internas (RH relacionamento interpessoalLocal: Glória – RJÁrea: FinanceiroModelo de trabalho: PresencialReporta-se a: Coordenador
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais liberações;Emitir notas fiscais de entrada e realizar os devidos registros internos das importações;Coordenar
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Prestar suporte ao Coordenador Financeiro em diversas atividades administrativas, bem como na área de RH relacionados aos colaboradores da área; .
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escalas de trabalho de colaboradores das áreas sob sua responsabilidade e fazer cumprir a política de RH ;• Discutir os problemas e necessidades dos serviços de saúde com o representante da área técnica e Coordenação unidades;• Assegurar que as metas pactuadas pela SMS e AFNE sejam alcançadas;• Manter comunicação com RH e coordenação assistenc...
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conjunto com a ESF os usuários que necessitem de intervenção no nível secundário de atenção promovendo a coordenação e a integralidade do cuidado assim como a qualificação dos encaminhamentos; • Planejar e coordenar Oficinas no VAGAS.COM;• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;• Triagem/Análise de currículo;• Entrevista com RH
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efetivar o controle social;• Participar dos processos de seleção de pessoal;• Identificar necessidades de RH periódicas com a equipe para atualizar os fluxos e promover a integração dos profissionais;• Comunicar ao RH de equipe mínima, bem como o impacto negativo no atendimento à população;• Manter comunicação com o RH ocorrido no serviço;• Relatar os prob...
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reserva para o cargo de Enfermeiro- Urgência e EmeregênciaResponsabilidades:• Planejar, organizar, coordenar ações que contribuam para uma rápida recuperação do paciente e/ou redução do agravamento à saúde;• Coordenar VAGAS.COM;• Realizar Prova Objetiva pelo VAGAS.COM;• Triagem/Análise de currículo;• Entrevista com RH
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(Processo Seletivo Misto)Para compor o quadro de funcionários da Coordenação quando solicitado;• Representar a unidade em reuniões, aulas e outras atividades quando solicitado pelo coordenador INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: • No Regimento Interno de RH, capítulo II (Da Admissão), Artigo 9º, consta
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2026 a 05/02/2026:CARGO – PSICÓLOGO(Processo Seletivo Misto)Para compor o quadro de funcionários das Coordenação quando solicitado;• Representar a unidade em reuniões, aulas e outras atividades quando solicitado pelo coordenador INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: • No Regimento Interno de RH, capítulo II (Da Admissão), Artigo 9º, consta
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Auxiliar Técnico Administrativo II - Região Sul (Vagas por Prazo Determinado)
Associação Saúde da FamíliaAuxiliar/OperacionalAuxiliar Técnico Administrativo II (Vagas por Prazo Determinado)Para compor o quadro de funcionários da Coordenação correspondências, marcação e conferência de ponto, impressos, arquivos etc.;• Acompanhar os controles de RH INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: • No Regimento Interno de RH, capítulo II (Da Admissão), Artigo 9º, consta
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07/02/2026:CARGO – FONOAUDIÓLOGO(Vagas por Prazo Determinado)Para compor o quadro de funcionários da Coordenação quando solicitado;• Representar a unidade em reuniões, aulas e outras atividades quando solicitado pelo coordenador INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: • No Regimento Interno de RH, capítulo II (Da Admissão), Artigo 9º, consta
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Acompanhante Comunitário - Regiões Norte e Oeste (Vagas por Prazo Determinado)
Associação Saúde da FamíliaAuxiliar/OperacionalCARGO – ACOMPANHANTE COMUNITÁRIO (Vagas por Prazo Determinado)Para compor o quadro de funcionários das Coordenações INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: • No Regimento Interno de RH, capítulo II (Da Admissão), Artigo 9º, consta
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/2026:CARGO – TERAPEUTA OCUPACIONAL(Processo Seletivo Misto)Para compor o quadro de funcionários da Coordenação INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: • No Regimento Interno de RH, capítulo II (Da Admissão), Artigo 9º, consta
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TERAPEUTA OCUPACIONAL – REGIÃO OESTE(Processo Seletivo Misto)Para compor o quadro de funcionários da Coordenação INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: • No Regimento Interno de RH, capítulo II (Da Admissão), Artigo 9º, consta