áreas da Empresa ou Cliente).Escalar fornecedor (nível 2) e acompanhar até resolução e compartilhar o novo Escalar nível 2 técnicos interno e acompanhar até resolução e compartilhar o novo prazo com Coordenador gestor direto.Outros requisitos: Sistema de folha de pagamento - LG FPW | LG Cloud e sistemas de ponto eletrônico - Norber, on premise & cloud Pa...
Descrição: Atividades: Acompanhamento e gestão de performance das lojas, através de visitas nos pontos otimização de indicadores; Relacionamento contínuo com administradores de shoppings/ lojas; Prospecção de novos espaços e renegociação de contratos de pontos físicos; Acompanhamento de indicadores de mercado e concorrência
áreas Emporesa ou Cliente).Escalar fornecedor (nível 2) e acompanhar até resolução e compartilhar o novo Escalar nível 2 técnicos interno e acompanhar até resolução e compartilhar o novo prazo com Coordenador Folha de pagamento, ponto eletrônico,Portal RH e Workflow.
Descrição: Atuar como um ponto focal para questões relacionadas ao desenvolvimento de lideranças e equipes avaliação de desempenho, cultura organizacional e iniciativas de engajamento dos colaboradores.Desenvolver novos canais para captação de profissionais, bem como novos fornecedores para RH.Desenvolver e propor os indicadores a sustentabilidade (ESG), s...
contínua de nossos produtos e serviços, admitindo que o fomento à equidade e inclusão gera não apenas novas ativo de nossa organização, pois é por meio delas que conseguimos idealizar nossa visão, conquistar novos Ao longo de sua trajetória, executou 7 dos 10 portos com as maiores capacidades de carga; 5 das 10 pontes estaiadas e suspensas com as maiores e...
ideias e projetos de melhoria constante dos nossos produtos tomam corpo.Trabalhamos com tecnologia de ponta Identificar e implementar melhorias de performance dos sistemas;Correção de defeitos e desenvolvimento de novas funcionalidades;Automatização e execução de Testes;Análise e entendimento de novas necessidades com local, biblioteca, restaurante, sala d...
contínua de nossos produtos e serviços, admitindo que o fomento à equidade e inclusão gera não apenas novas ativo de nossa organização, pois é por meio delas que conseguimos idealizar nossa visão, conquistar novos Ao longo de sua trajetória, executou 7 dos 10 portos com as maiores capacidades de carga; 5 das 10 pontes estaiadas e suspensas com as maiores e...
políticas; Receber pedidos, organizar autorizações de produção de moda e bonificação de parceiros com os pontos para cada ação; Criar apresentações dos projetos de seeding, projetos de parcerias e indicações de novos stylists, formadores de opnião); Elaborar junto ao departamento de trade mkt, ativações especiais, nos pontos
concorrência (matéria-prima, precificação, posicionamento e público-alvo); Analisar viabilidade de novos Hero's Dates do calendário comercial; Coleta de informações qualitativas sobre os produtos Osklen nos pontos
baseado na rentabilidade e estratégia de segmentação;Aumentar a participação de mercado e maximizar novas Forte capacidade de pensamento crítico, usando a lógica e raciocínio para identificar os pontos fortes
orientando equipes e documentando processos de resolução.Relacionamento com o Cliente e Suporte:Ser o ponto propondo soluções que elevem a qualidade e eficiência dos serviços.Acompanhar tendências de mercado e novas
ideias e projetos de melhoria constante dos nossos produtos tomam corpo.Trabalhamos com tecnologia de ponta contribuir para a evolução das práticas de desenvolvimento e ferramentas, sugerindo e implementando novas Pensão e Previd Aberta PGBL/VGBL);Bônus de curto prazo (PLR);Auxílio academia – Gympass;Fretado para pontos
ideias e projetos de melhoria constante dos nossos produtos tomam corpo.Trabalhamos com tecnologia de ponta contribuir para a evolução das práticas de desenvolvimento e ferramentas, sugerindo e implementando novas Pensão e Previd Aberta PGBL/VGBL);Bônus de curto prazo (PLR);Auxílio academia – Gympass;Fretado para pontos
Este profissional atuará como um ponto focal entre a matriz e os concessionários, promovendo a capacitação conduzir auditorias, validar processos e desenvolver materiais de treinamento, além de implementar novas
construção conjunta de processos de negócio da área de Suprimentos e Logística;• Implementar e integrar novas tecnológicas e práticas modernas de mercado na cadeia de suprimentos e logísticas, com uso de ERP de ponta