71 vagas de emprego para nova ponte
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dia anterior para gerar ações de contenção e garantir o atingimento das metas estabelecidas.Captar novos resolução de problemas;Se você é um líder de operações logísticas experiente e está procurando uma nova
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Descrição: Atuar na prospecção comercial de novos negócios para o shopping;Gerir a negociação (locação
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fluente, desejável inglês ou espanhol;-Ser referencia ao líder administrativo e ao Supervisor;-Ser ponto necessárias para o trabalho e desenvolvimento de suas atividades.Outras informações:- Local de trabalho: Vila Nova
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Operacionais;• Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto Outras informações:-Vila Nova Conceição - São Paulo / SP-Vagas para escalas 6x1 : manhã, tarde ou noturno
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Se você tiver vivência com Promoção de Vendas ou Merchandising e gosta de atuar como ponte entre clientes Abastecimento de mercadoria no PDV (Ponto de Venda);Garantia da validade de produtos no PDV;Organização
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pacientes; • Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato.Outras informações:-Hospital Vila Nova
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suporte aos líderes;Locais de atuação: Alphaville e região;Joinville e região;Mogi das Cruzes e região;Ponta
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suporte a programas internos de treinamento e desenvolvimento de colaboradores.Administração da folha de ponto
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para encaminhamento ao gestor;Interface com o candidato durante o processo de recrutamento e seleção; Ponto tratativa com empresas terceiras de recrutamento e seleção;Responsável pelo treinamento de integração de novos colaboradores;Interface com o novo colaborador juntamente ao departamento pessoal;Acompanhamento do
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de Departamento Pessoal, incluindo a preparação de relatórios, Auxiliar no fechamento e análise de ponto Administrar admissões e demissões, preparando a documentação necessária e realizando integração de novos Conhecimento em apuração de ponto Conhecimento controle de benefícios ( VA, VR, VT, plano de saúde, odontológico )Conhecimento intermediário em Exce...
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processos de admissão, desligamentos e movimentações;Realizar as atividades de departamento pessoal (ponto comunicação interna e endomarketing;Conduzir processos de recrutamento e seleção, além do onboarding dos novos
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Coordenador Administrativo de Unidade - Laboratório de Análise Clínica
ConfidencialSupervisão/Coordenaçãounidade ,com experiência em liderança de equipe e recepção de laboratório .Com experiência na gestão de ponto - Desenvolver estratégias para o crescimento e aprimoramento da unidadeCom experiência na gestão de ponto - Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressãoSe você se encaixa nesse perfil e está em busca de novos
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dia a dia você irá: Conferir e coletar a documentação dos candidatos do escritório;- Cadastrar os novos funcionários no sistema de folha (Sistema Sênior)- Coletar a assinatura e arquivar os documentos de novos validar treinamentos dos procedimentos do setor; - Realizar a roteirização no sistema do fornecedor de novos declaração e enviar para Obra para ass...
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Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesResponsável direto na ponta pela comercialização de produtos industrial, público e privado.Forte atuação em gestão da carteira de clientes existentes e prospecção de novos
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Descrição: - Servir como primeiro ponto de contato para atender as necessidades do cliente e também para necessários para resolução de problemas.- Entender os negócios do cliente e identificar junto eles novas
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Descrição: Atuar como um ponto focal para questões relacionadas ao desenvolvimento de lideranças e equipes avaliação de desempenho, cultura organizacional e iniciativas de engajamento dos colaboradores.Desenvolver novos canais para captação de profissionais, bem como novos fornecedores para RH.Desenvolver e propor os indicadores a sustentabilidade (ESG), s...
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orçamento estabelecidos.Gestão e Coordenação de Projetos: Liderar e coordenar projetos logísticos de ponta a ponta, garantindo o cumprimento de cronogramas, orçamento, qualidade e especificações definidas.Planejamento entraves.Inovação e Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de melhorias nos processos, automatização e uso de novas
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contínua de nossos produtos e serviços, admitindo que o fomento à equidade e inclusão gera não apenas novas ativo de nossa organização, pois é por meio delas que conseguimos idealizar nossa visão, conquistar novos Ao longo de sua trajetória, executou 7 dos 10 portos com as maiores capacidades de carga; 5 das 10 pontes estaiadas e suspensas com as maiores e...
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e outros materiais institucionais;Conduzir junto ao time as aplicações da marca JBS nos diferentes pontos agências de comunicação na condução dos projetos;Estar atento(a) às principais tendências de comunicação e novos
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Descrição: Alcance Novos Horizontes na Sua Carreira com a Promofarma! e organização e controle do armazenamento de medicamentos, cosméticos e todos os outros produtos do ponto
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Manter-se atualizado do ponto de vista técnico-profissional, através da participação em treinamentos perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos
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Também é importante organizar a escala de férias, treinar novos membros, resolver problemas internos do orçamento, conferir prestações de contas, gerenciar admissões e demissões, aprovar registros de ponto
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escritório, outras atividades com relacionada a função.Acompanhar período experiência 45 e 90 dias dos novos conferir e encaminhar toda documentação dos colaboradores da DD para o RH-Matriz, compreendendo cartão de ponto
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escritório, outras atividades com relacionada a função.Acompanhar período experiência 45 e 90 dias dos novos conferir e encaminhar toda documentação dos colaboradores da DD para o RH-Matriz, compreendendo cartão de ponto
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escritório, outras atividades com relacionada a função.Acompanhar período experiência 45 e 90 dias dos novos conferir e encaminhar toda documentação dos colaboradores da DD para o RH-Matriz, compreendendo cartão de ponto
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plantas.Responsável por validar e conferir os check list’s inerentes a área de segurança patrimonial.Ser ponto organizacionais são praticadas nas equipes operacionais.Se você se encaixa no perfil desejado e está em busca de novos
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manutenção elétrica preventiva e corretiva em máquinas industriais (linhas de corte e dobra de vergalhões, ponte avaliado e em caso de compatibilidade com os requisitos da posição, fornecidos pelo contratante, haverá novas
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manutenção elétrica preventiva e corretiva em máquinas industriais (linhas de corte e dobra de vergalhões, ponte avaliado e em caso de compatibilidade com os requisitos da posição, fornecidos pelo contratante, haverá novas
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responsabilidades da posição:O Analista será responsável por auxiliar todo o processo de Mobilidade, será também a ponte alterações cadastrais dos veículos do cliente, controlar e monitorar as entregas dos veículos 0 km e novas
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empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.As responsabilidades da função são:- Atender o cliente em todos os pontos financeiros para todos os clientes;- Participar de balanços periódicos;- Participar da seleção e treinar novos
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Descrição: Ponto focal de vendas com empresas parceiras, imobiliárias, correspondentes bancários e profissionais Desenvolver e apresentar plano estratégico de ações de vendas e atividades com objetivo de prospectar novos
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.- Manter-se atualizado do ponto de vista técnico-profissional, através da participação em treinamentos perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos
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Responsabilidades e atribuições: - Fazer a gestão dos correspondentes bancários;- Fazer pontos de controle diariamente com os correspondentes bancários;- Mapear diariamente a entrada de novos clientes na carteira
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Planejar, organizar, executar e avaliar novos protocolos instituídos pela empresa. Realizar a gestão de pessoas, acompanhamento de escala de férias e ponto.
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Técnico (a) de Enfermagem Diarista - SADT Centro de Imagem - Clínica São Vicente
Rede D'OrTécnico - 2 vagasprogramação e planejamento da assistência de enfermagem proposta pela enfermeira;- Manter-se atualizado do ponto perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos
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inquietos, criativos e inovadores para fazerem parte do nosso time Comercial.Trabalhamos com tecnologia de ponta agências e motivação de vendas;Executar treinamentos para força de vendas;Gerenciar resultados e buscar novas
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preenchimento da avaliação e gera relatórios com os resultados;Matriz de Treinamentos de Qualidade: Atua como ponto área no sistema de Gestão da Qualidade;Outras Atividades: Realiza cadastro no SAP de solicitação de novos
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inquietos, criativos e inovadores para fazerem parte do nosso time Comercial.Trabalhamos com tecnologia de ponta ;• Atendimento comercial dos nossos parceiros;• Identificar, captar, e assim provocar incremento de novos
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empresa com seus clientes internos e externos.Buscar a correta exposição de produtos ao consumidor no ponto gerenciamento das atividades pertinentes, dentro dos prazos e custos definidos.Elaborar plano estratégico de novos
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Vendedor Moto - Região Metropolitana de São Paulo
Vigor Alimentos S.AAuxiliar/Operacional - 7 vagasclientes pertencentes à sua carteira, realizando a rota pré-estabelecida com motocicleta;• Prospecção de novos PowerPoint intermediário;• Ensino médio completo.• Possuir CNH A ou AB definitiva, com menos de 18 pontos